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1、市纪委在全市优化营商环境大会上的典型友已尊敬的*、*市长，各位领导，同志们：营商环境是经济软实力、综合竞争力、区域影响力的重要体现，优化营商环境是在新发展阶段贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的长远之策。市纪委监委切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦制约企业生存发展的痛点、难点、堵点，深入查找问题背后的责任和纪律作风等问题，持续深入开展优化营商环境专项监督治理。现将有关工作进展情况汇报如下：一线督导推动解忧纾困。企业是市场经济的主体，是社会发展的重要推进力量，企业的痛点难点就是纪检监察工作的切入点。市县纪委监委持续开展“万人助万企”“访万企解难题”活动，选取具有代表性、涵盖
2、不同行业门类的大中小企业走访，精准对接企业需求，倾听企业所思所盼，找准制约各类市场主体发展的痛点难点堵点问题，督促推动职能部门落实惠企政策、强化要素保障、推进企业创新、防范企业风险、优化政务环境，以实际行动让企业更暖心、为企业强信心。今年以来，全市各级纪检监察机关共走访企业*家，发现问题*个，推动解决问题*个。召开“政企同心激活力亲清与共谋发展”座谈会，邀请民营企业家代表、职能部门负责人与市纪委监委领导班子成员当面交流，让企业家站“C位”，切实为民营企业解难题、办实事，进一步凝聚政商共识、提振发展信心。联动监督推动亲清共建。将优化营商环境工作纳入政治监督范围，聚焦减税降费、落实助企纾困政策等开
3、列监督清单。督促市行政服务中心政务服务事项“阳光审批”“应进必进”，推动多事项并联审批，提升政务服务质量和群众满意度；督促各级政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口或“有诉即应”窗口，不断提升企业、群众办事效率，提高政务服务水平。*县纪委监委设立*个营商环境监督站，选聘*余名监督员，先后收集并解决各类问题*项。叶县纪委监委开通“码上监督”平台，接到营商环境投诉举报*条,查处涉企案件*起，党纪政务处分*人。*区纪工委创新推出“一卡”“一哨”“一公告”，开展上门式、服务式监督,走访调研各类市场主体*余家，发放营商环境监督卡*余张，推动解决问题*个。系统施治推动标本兼治。督促有关职能部门梳理助企惠企政
4、策*余条，充分利用“室组地”联动机制，深入开展助企惠企政策落实专项监督，推动助企惠企和提振市场信心等政策措施落实落细。选取与企业联系密切程度高、反映问题相对集中、涉企行政执法相对较多的14个职能部门，深入开展涉企行政执法突出问题专项监督，督促相关职能部门梳理涉企行政执法案件*件。持续开展违规吃喝、违规收送礼金问题专项整治，严肃纠治“不吃公款吃老板、吃拿卡要等作风顽疾，坚决遏制由风及腐，破除权钱交易背后的“关系网”。紧盯损害营商环境的腐败和作风问题，查处*起,立案*人，党纪政务处分*人，移送司法机关*人，通报曝光*起典型案件。利用查办的*起重点领域案件在全市开展以案促改，督促推动职能部门健全制度
5、、强化监管、提升治理能力，取得警示一片和治理一域的效果。大力实施清廉企业创建行动，弘扬新时代讲正气、走正道的企业家精神，让廉洁之风融入企业各领域、各环节。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！部长在宣传部理论学习中心组调查研究专题研讨交流会上的党课讲稿同志们：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党中央决定在全党大兴调查研究，并将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重点措施，凸显了调查研究对于推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的极端重要性。党员、干部要大力弘扬调查研究的优
6、良传统，走出思想的“舒适圈”、突破视野的“熟悉圈”、跳出查访的“忽悠圈”、破解调研的“空转圈”，扑下身子、沉到一线，向群众请教、向实践学习，推动调查研究更好为实现强国建设、民族复兴服务。这里，我谈几点体会，与同志们共同交流。第一，要走出思想的“舒适圈”，深入基层、深入实际。“欲事立，须是心立。”调查研究既是跑腿“力气活”，也是解剖“技术活”。党员、干部离开熟悉舒适的工作环境,深入前沿一线，难免滋生思想阻力。现实中，有的党员、干部干事创业精气神不足，遇事打不起精神、提不起兴趣，不想走出“舒适圈”去调研；有的面对基层复杂多变的工作形态，怵头犯难、畏首畏尾，不敢走出“舒适圈”去调研；有的存在思维惯性
7、和路径依赖，在迅速变化的客观实际面前,跟不上节奏、理不清思路、打不开局面，不能走出“舒适圈”去调研。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。党员、干部要勇于突破不想、不敢、不能的禁锢，主动走出“舒适圈”，深入基层开展调研。深入开展调查研究要认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚守“蹲下看蚁”的精神，保持“解剖麻雀”的态度，夯实“不留尾巴”的作风，聚焦问题、真调真研，以实际行动坚决做到“两个维护”。要坚持攻坚克难，勇于发扬斗争精神，增强斗争本领，
8、对调查研究中可能不期而遇的难题积案、顽瘴痼疾，放弃躲闪绕行、拈轻怕重的念头，做好迎难而上、破难而进的准备，设定披荆斩棘、奋勇向前的预期，用新理念引领，用新思路破局，用新办法开路，真正为谋事夯基，为成事铺道。第二，要突破视野的“熟悉圈”，找准问题、摸透实情。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”调查研究只有远近都去、好坏兼听，才能真正把情况摸实摸透。现实中，有的党员、干部痴迷于“熟悉圈”里搞调研，组织座谈访谈，习惯找熟悉的代表委员、认识的朋友同行，覆盖面不广，代表性不强，观点办法陷入同质化，既缺新意又缺实意；开展问卷调查，偏爱微信群、朋友圈，指尖功夫下的很足，结果收效甚微；外出走访调研，凭借私人感
9、情，乐于找熟人单位,“走场子”“抄方子”，皆按“脚本”行事，把调研当成“调演”。这些调研看似热热闹闹，实则内容空空，无法真正摸透情况、找准问题。党员、干部要尽量避开“熟悉圈”，打破视野局限，察得实情、获取真知。深入开展调查研究要坚持问题导向，增强问题意识，主动到问题多、困难多、群众意见多、矛盾风险多的地方去，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，以问题查找问题，以问题带出问题，为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。要坚持目标导向，聚焦破题解难，学习先进地区经验做法，以各地之长，补本地之短，创全局之新。特别是对事关全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的战略性部署问题，更要主动调研先进地区的前瞻布局、创新办法、政策举措，不断开拓视野、提升格局，为本地区协同发展、错位竞争找到促进之法，为本领域破解长期未解决的老大难问题找到务实管用之策。
