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1、2009年“首都高校博士生江津行”社会实践活动方案2009年是中华人民共和国成立六十周年，是全国人民贯彻落实科学发展观的关键一年；同时也是西部大开发战略实施十周年，是重庆在新起点上落实“314”总体部署的重要一年。为认真贯彻落实国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见，促进东西部人才交流，打造内陆开放高地，推进江津区域性中心大城市建设，经共青团北京市委大学部、共青团重庆市委学校部、共青团重庆市江津区委、江津区委组织部共同研究，决定启动“首都高校博士生江津行，以促进人才柔性流动，激发江津人才活力，优化人才发展环境，为推进“五个江津”建设提供人才保证和智力支持。方案如下：一、指导思想坚持以
2、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国家西部大开发战略部署，着眼于重庆市建设“内陆开放高地”的城市定位和江津区经济社会发展对人才的需求，加强与首都高等院校、科研院所的沟通、合作，促进各类人才在江津区的柔性流动，为我区经济社会发展提供人才保证和智力支持。二、目标任务以挂职锻炼为主要形式，通过各方共同努力，组织首都高等院校、科研院所青年教师、博士研究生到我区专业对口单位挂职锻炼，为其搭建了解机关单位工作、进行实践锻炼和积累工作经验的平台，不断提高其综合素质。同时，便利我区接受高等院校、科研院所先进理念指导，重在引智、适时引才，实现区校合作共赢。三、组织领导共青团
3、北京市委大学部共青团重庆市委学校部共青团重庆市江津区委江津区委组织部四、工作安排1 .主题践行科学发展，建设五个江津2 .规模和周期博士团规模IO-15人，成员最好是经济管理、公共管理、环境规划等相关专业的博士生；挂职锻炼周期为7月上旬至8月上旬。3 .工作内容(1)政策调研。参与所在机关单位的日常工作，深入进行调查研究，为地方经济和社会发展建言献策，提出建议报告；(2)企业帮扶。围绕企业发展，开展技术创新、产品开发、市场营销、规范管理、职工培训等方面的服务工作；(3)专题培训。举办培训班、专题讲座等，提高基层干部、科技工作者、医务工作者、法律工作者的知识水平和工作水平,为培养地方人才服务；(
4、4)促进合作。促进校地合作、校企合作，积极推动高校科技成果转化和高级人才的引进。3.预期成果(1)专题调研报告。实践团成员结合自身专业，围绕江津经济社会发展总体目标，通过深入调查研究，以个人或团队的名义形成若干专题调研报告等理论成果，为政府、企业决策提供参考。(2)建立合作平台。北京团市委大学部和部分首都高校团组织与江津区有关单位签订共建协议，建立大学生社会实践基地和日常交流机制。五、组织实施1、启动阶段(2009年6月)(1)与北京有关高等院校、科研院所沟通，确定参加社会实践的博士生名单；与区有关单位沟通、协调，确定青年干部或博士生所挂任职务。(2)召开挂职单位领导参加的会议，进行动员部署。
5、2、实施阶段(2009年7月12日至8月12日)(1)7月11日，博士团成员抵津，入住江洲大酒店；(2)7月12日，“首都高校博士生江津行”启动仪式；(3)7月12日，成员到所在单位报到，并正式开展工作；(4)8月上旬，召开挂职博士生座谈会；(5)8月11日,博士团成员返京。3、总结阶段(2008年8月下旬至9月初)(1)博士团成员本人撰写个人心得体会和工作总结，并上交一篇与挂职岗位有关的调研报告(字数不少于5千字)；所挂单位为挂职干部填写工作鉴定。(2)挂职锻炼结束后，适时组织挂职干部本人、所挂单位领导召开挂职锻炼经验交流会，就挂职锻炼的收获和体会、人才培养过程中存在的问题及建议等进行沟通与
6、交流。(3)汇编挂职干部个人心得体会、调研文章，并加以应用和转化，视情况决定在江津日报等媒体开辟专栏予以刊登。六、工作要求1、加强组织领导。北京团市委大学部负责挂职博士生在京招募及成员在津期间的调研、活动安排和通联工作；江津区委组织部、江津团区委负责协调各接收单位；其他各部门要明确分工，加强配合，形成齐抓共管的局面。2、健全工作机制。建立工作例会制度、情况通报制度、项目督察制度，制定项目合作细则，建立工作协调沟通机制，积极稳妥地推进挂职锻炼工作。3、强化激励约束。接收单位为每位挂职博士生成员提供交通补贴和生活补助，工作上享受同级别干部同等工作环境，参加单位有关会议，协助完成相关工作，并根据单位实际需要和本人特点承担调研、讲座任务。4、做好宣传报道。要联合新闻单位，运用多种体裁加大宣传工作力度，对实践活动进行有深度的宣传报道，以营造氛围、推广经验。二OO九年六月三十日
