《EHS岗位职责及任职要求（45页）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《EHS岗位职责及任职要求（45页）.docx（42页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、EHS岗位职责及任职要求第一篇：EHS岗位职责及任职要求3安全部3.1主要职责3.1.1 督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。3.1.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监视检查执行状况。3.1.3组织编制公司应急预案，并组织演习。3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。3.1.5 对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。3.1.6 工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。3.1.7 负责各类事故的汇总统计，加入事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。3.1.8负责组织实施EHS方面的
2、监测，如环境监测、职业卫生监测。3.1.9 负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供给商EHS审核、客户SEA审核。3.1.10监视消防系统的运行、维护状况。3.1.11 消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。3.1.12 建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。3.1.13 负责工厂医药品的管理工作。3.1.14 制定劳保用品使用及发放标准，并监视检查各部门和个人使用劳保用品状况。3.1.15 对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.1.16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出
3、奖惩看法。3.1.17组织召开月度工厂EHS委员会会议。3.1.18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。3.1.19公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.1.20组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。3.1.21推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。3.1.22 依照三同时原则，加入新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。3.1.23 公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。3.1.24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交给工作。3.2任职要求与岗位职责3.2.1安全经理321.1任职要求321.1.1大学本科学
4、历。3.1.24 1.2基本素质：认同公司的企业文化和经营理念,有大局观;有高度的责任感和事业心；有现代企业的管理经验。321.1.3 培训经历：具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历；涉外饭店工作经验；取得物业管理师证书。321.1.4 工作经验：具有5年以上相关岗位工作经验；制造业相关任职经历。321.1.5 .5技能技巧：熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；熟悉安全保卫工作各项操作流程；良好的公文写作能力；英语水平良好。321.1.6 服务态度：忠于职守、爱岗敬业；具有较高的职业道德水平；具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。321.2岗位职责321.2.1
5、 对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。321.2.2 负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监视检查执行状况。321.2.3工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。321.2.4 负责各类事故的汇总统计，加入事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。321.2.5消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。监视消防系统的运行、维护状况。321.2.6对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。321.2.7公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.2.1.2.8公司EHS相关许可证
6、（如排污许可证）申请、年审、变更。321.2.5 .9制定劳保用品使用及发放标准，并监视检查各部门和个人使用劳保用品状况。3.2.1.2.10组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。321.2.6 主任3.2.2.1任职要求322.1.1.大专/本科及以上学历，工程类专业。安全工程/环境工程/化工相关专业优先。3.2.2.1.2具备安全主任证，有IS014001,OHSAS18001内审员证优先。3.2.2.1.3三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。3.2.2.1.4 熟悉IS014001环境管理体系，熟悉OHSASI8001职业健
7、康管理体系，熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。3.2.2.1.5 了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程。3.2.2.1.6 强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良好。322.1.7良好的沟通协调能力，为人诚恳，敬业。3.221.8能看懂英文资料，电脑操作熟练。322.2岗位职责322.2.1 .负责EHS相关许可证管理，证书年审、变更、重申。322.2.2 负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。322.2.3 组织定期/不定期的安全巡查、6S检查，以确保有一个安全的工作环境
8、。3.2.224对员工职业健康监控，维护职业卫生员工档案。32225消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。322.2.6 制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安全意识。322.2.7定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。322.2.8 准备客户SEA、EHS审核资料，对供给商进行EHS审核。322.2.9 .9负责医药品配备，负责监视相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。322.2.10负责特种作业管理：登高、动火、施工等特种作业现场监管；特种设备、特种作业人员监管监管。其次篇：岗位职责及任职要求部门：管理部岗位职责及
9、任职要求编号：主编：审核：批准：发布日期：2022-1-1页数：共3页HBAL-W-GD-02版号:AO1、总经理D负责建立和保持质量管理体系，制定公司质量方针和质量目标,批准质量手册，对质量体系建立、实施和保持过程中的重大问题进行决策；2）负责规定公司各部门经理及以上人员的职责、权限、相互关系及任免；3）为公司管理、执行、验证活动确定并提供充分的资源；4）在公司内指定管理者代表并规定其职责和权限；5）负责主持管理评审，保持质量体系的适合性和有效性；6）负责推动公司持续改进的有效进行。2、管理者代表D负责建立、实施和保持公司质量管理体系所需的过程，向最高管理者报告体系的运行状况；2）负责组织质
10、量手册的编写、程序文件的审核；3）负责体系的持续改进和日常维护;4）确保在公司整个组织内提高满足顾客要求的意识；5）代表公司对质量管理体系有关业务与外部机构联系工作；6）负责组织对公司质量体系的维护和改正和预防措施的协调实施和验证；7）负责公司持续改进的组织实施工作；8）负责对供方进行质量体系审核和质量评定工作；3、供销部1）收集并传递顾客要求，分析市场信息，为产品开发提供依据；2）编制销售计划，组织合同评审，主导产品的报价，签订销售合同；3）收集顾客质量信息反馈并回复，定期调查顾客满意度；4）负责成品的按期交付；5）负责产品售前、售中和售后的服务工作。6）负责外购/外协原材料、辅助材料、包装
11、材料的购买；7）负责组织对供方的开发、评定工作，对供方进行日常管理；8）负责制订物料需求计划，并跟进供方按期交付；4、品技部1）负责新产品设计开发及设计评审、验证和确认工作；2）负责模具的设计及制作,对模具进行改进；3）负责制定产品、外购材料技术规范及质量要求；4）负责产品过程设计与开发，制定生产工艺文件;5）协助品质部制定检验技术文件。6）负责公司所有模具的加工、制作及调试和试样；7）负责按检验文件实施原材料、外购/外协件的进厂检验、生产过程检验、成品检验、试验和样品检验工作，标识检验状态，形成检验记录；8）负责组织质量体系文件发放、归档工作；9）负责组织对顾客投诉和退货产品的处理和回复；1
12、0）负责不合格品的判定、标识，协助隔离及组织评审工作；11）负责统计公司产品质量数据并进行分析并跟踪改进；5、生产部D负责制订车间的生产计划，跟进生产进度，督促协调按期完成生产计划。负责按计划按进度组织生产，完成车间各项绩效指标；2）负责生产过程控制，严格按工艺文件操作,负责产品的制造质量。3）负责成品和半成品的标识，做好产品的防护，防止环保产品被污染；4）负责车间设备、模具的管理、维护和保养,保证生产设备处于完好状态；5）负责车间安全管理和现场管理工作，开展5S活动，确保不发生人身和设备事故；6）负责车间现场质量异常的处理，对过程不良品进行标识、隔离和处置。6、管理部1）负责公司行政、人事、
13、培训及后勤等方面管理工作；2）负责公司行政类文件的发放、归档工作；3）负责公司培训计划的制订及组织实施工作；4）负责组织开展公司的5S活动。7、财务部D负责公司财务会计工作，编制有关财务报表，制定财务预算及决算报告及年审工作；2）负责筹措资金，编制资金使用计划，合理使用资金，保证企业经营活动的正常进行；3）组织编制成本计划，监视和控制成本实施。第三篇：岗位职责及任职要求调度室主任岗位职责及任职要求1、围绕质量方针和质量目标开展各项工作。2、负责客车经营合同的签订、续签及保管。3、负责调整车辆班次满足旅客要求。4、负责编制实施本部门员工培训考核计划。5、负责制定特别活动（春运、旅游黄金周等）的实
14、施方案，并组织落实。6、负责车辆班次调整的审批。7、负责提出不合格服务处置看法，必要时提出改正和预防措施，并组织实施。8、负责组织对质量管理相关数据的收集整理。9、任职要求：（1）、具有高中以上学历；（2）、具备本专业初级以上专业技术职称；（3）、具有三年以上本职业务管理经验；（4）、具备能够胜任本职工作的能力。调度室岗位职责1、围绕质量方针和质量目标开展工作2、负责编制实施本部门员工培训考核计划。3、负责提出特别活动（春运、旅游黄金周等）的建议。4、负责对进站车辆进行调派，确保正点率。5、负责对不合格服务进行处置或上报，必要时提出改正和预防措施。6、对车辆报空班导致乘客无法乘车，并造成经济损
15、失的，依据车辆管理制度进行处罚。7、负责对质量管理相关数据的收集、整理。8、负责检查车辆营运手续是否齐全，凭安检合格证明施报班。监控室岗位职责1、熟悉监控器材的性能、作用和特点，熟练把握操作、保管及保养方法，负责一般故障的排除，管好、用好、设施。2、确保中心监控系统正常，使各级控制系统能够有效地对重点部位实行可视监控。3、熟悉站区各监控部位设施是否运作良好，保管好记录资料，以确保随时可以播放查看。4、依照操作规程做好设备检测、维修和保养。5、做好保密工作，阻止无关人员进入监控室，防止重点要害部位防范措施和状态泄密。6、定期对监控设施进行检查，协助做好设备的维护保养工作。微机管理员岗位职责1、负责维护全站微机和为其安装硬件及操作系统，负责管理服务器，在需要安装新的软件、扩大磁盘空间或内存时，管理员应负责起责任，同时做好维护记录。2、负责维护汽车站整体微机系统，确保所有硬件工作正常。3、定期对全站微机系统检测保养，并做好记录。4、负责对全站微机更新、报废及数量分布部门进行登记，并做好台账。站务副站长岗位职责及任职要求1、负责协助站长管好站务工作，布置并协调各岗位工作秩序。2、负责监视考核站务人员着装及标识，负责站务环境管理，确保提供顾客满意的服务质量。组织召开旅客代表座谈会，多渠道征求旅客看法
