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1、安全生产文明施工目标责任书为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步树立安全发展理念，建立健全企业全员安全责任制，深入落实企业安全生产主体责任，切实实现企业安全生产的全员履责，提升安全生产监管能力和水平，严肃事故责任追究，确保公司健康安全、持续稳定的发展，特与签订XX年度安全生产责任书如下：第一条基础管理目标1、杜绝安全生产重伤、死亡责任事故；杜绝较大火灾和机械损失事故（财产损失100万元以下）；2、生产过程中全年累计千人轻伤率控制率比去年减少（2%。）；3、不出现职业健康损誉事件；4、安全隐患整改率95%以上；作业点职业危害因素监测合格率85%以上；5、新员工三级安全教育100%6、特种作
2、业人员安全操作证持证率100%；7、安全标准化达标率100%；8、安全生产综合考评良好以上。第二条年度主要管理内容详见“附表1T2项；安全生产责任及考核；安全生产组织机构；安全教育培训；重点领域安全监管；安全技术管理；安全生产费用；安全生产监督检查;安全生产标准化；安全生产事故报告与处理；安全生产应急管理；职业健康管理及达到安装公司年度安全管理要求。第三条公司职责1、传达贯彻落实国家有关安全生产政策、法规、标准及地方政府、行业主管的规定、要求和有关会议精神。2、提供信息咨询、服务，指导和帮助完成安全生产、文明施工指标。3、召开安全生产、文明施工工作会议，研究安全生产、文明施工情况，解决公司安全
3、生产、文明施工方面存在的问题。4、督促各分厂按时投入安全防护、文明施工费用，审批公司达到一定规模的、危险性较大的安全专项施工方案。5、制定公司年度安全生产管理、文明施工目标、指标，督促各单位实施。6、组织制定和完善公司安全、文明施工管理制度，健全安全生产、文明生产责任制。7、组织开展安全活动，组织安全教育，督促各单位对全员进行安全教育和培训。8、组织定期和不定期安全生产、文明施工检查，并督促各单位治理和整改隐患。9、总结安全生产、文明施工方面的经验教训，推广、应用安全生产、文明施工方面的科技成果和先进管理方法。10、坚持行使安全生产否决权。IK按“四不放过”的原则查处安全生产事故。第四条分厂职
4、责1、认真贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法规、规程、规定及规章制度，单位党政主要负责人对本单位的安全生产负总责。2、建立健全本单位安全生产保证体系，按安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员管理规定（中建安安字（2014）58号）设置安全管理机构和配备安全监督管理人员，完善安全生产、文明施工管理制度和操作规程。3、落实执行职工（含劳务队伍）的各项安全教育培训计划，抓好三类人员的安全生产知识教育和培训，遵照“未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业”的规定。4、建立健全安全生产责任制并认真落实各级安全生产责任制，同下属各单位（包括各项目部、劳务队伍、生产加工车间）和职能部门签订安全生产责
5、任状并监督落实；严格遵守特殊工种（含劳务人员）持证上岗的规定。5、每月度至少召开一次安全会议，分厂及劳务队伍主要人员参加，协调处理安全生产中的问题，督促落实消除事故隐患的措施。6、每年按不少于计划产值的1.0%落实安全技术措施费用，用于施工现场的预防工伤事故、职业伤害、安全教育培训等方面，不得挪作他用。按规定为本单位人员办理意外伤害保险。7、组织实施本单位安全生产和文明施工的近期规划和年度及特殊时期安全生产工作目标和实施计划、措施。8、严格审核下属单位安全技术措施，落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求和施工项目安全交底制度，设备、设施交接验收使用制度。9、严格对分包队伍的选用、管理，杜
6、绝以包代管，要与所有分包队伍签订安全生产管理协议。10、严把各种防护用品的采购关，杜绝假冒、伪、劣防护用品流入施工现场及生产车间。11、随时掌握安全动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期组织安全生产检查，每月不少于一次，组织开展安全生产专项治理和安全生产月等活动。12、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报。13、督促有关人员做好安全生产和文明施工的检查评比、考核工作及相关管理资料，及时向公司上报统计报表、各种工作汇报、安全文明生产信息。第五条考核1、考核组织：公司安全生产委员会办公室负责组织对各单位的年度安全履职情况进行考核；考核结果报公司安全生产委员会审议。2、考核
7、依据和标准：考核评价依据为公司组织的对分厂的日常检查、年终考核及安全综合绩效，其中日常检查占60%,年终考核占40烟标准为本责任书第一条和第二条规定内容。3、考核结果评定：*295分为优秀；分90*V95分为良好；分80W*90分为合格；*80分为不合格。4、奖惩:执行公司安全生产责任追究和奖罚管理办法及公司对安全指标的其它考核规定。第六条附则1、本年度责任期内发生人事变动，由后任责任人继续履行本责任书，责任书不另行签订。2、本责任书一式2份，公司、责任单位各持1份。3、责任书有效期为XX年1月1日至XX年12月31日。XX工程装备有限公司制造厂:总经理:经理:日期：XX年1月1日日期：XX年
8、1月1日附表XX年安全管理工作评价表序号考核项目考核内容标准分得分小计1安全生产组织机构安全生产会议每月组织召开一次安全会议,少1次扣1分，扣完为止：10安全生产监督管理机构明确分管安全领导，得1分。1按照公司相关制度健全安全生产监督管理机构，得1分。1专职安全人员数量符合中国建筑安全生产监督管理体系建设指导意见要求，得2分。22安全生产责任及考核党政同责一岗双责落实“一岗双责、党政同责”，实施办法，得0-2分。2健全覆盖所有组织（外协队伍）、部门和岗位的全员安全责任制，全部签订安全生产责任书且及时考核，得0-4分。4责任落实制定年度安全生产工作计划并落实，得0-2分。2领导带班检查记录齐全，
9、得2分。23安全生产费用编制年度安全生产投入计划，得OT分。2建立安全生产投入使用统计台账,得0-1分。2序号考核项目考核内容标准分得分小计安全生产投入资金专项使用、专户核算和审计，得0-2分。24安全教育培训学习传达国家、地方安全生产法律法规及集团有关安全生产制度文件，制定并落实年度安全生产教育培训计划，建立学习培训档案，得0-2分。2单位主要负责人、专职安全管理人员、特殊工种持证上岗率100%,得0-2分。2切实做好作业人员安全生产、岗位技能及操作规程的培训教育，严格执行“三铁六律”并进行考核，全面开展“行为安全之星”和“平安班组”活动，严格落实活动方案，得04分。4各类安全教育培训建立培
10、训台账，并保存培训资料，得0-2分。2加强制造厂生产单位主要负责人、技术负责人等管理人员的岗位技能及安全生产培训，得0-2分。专职安全管理人员每年培训时间不少于40学时，得2分。25安全生产监督建立年度安全生产检查计划，有效组织检2序号考核项目考核内容标准分得分小计检查查，确保每月做到全覆盖，得0-2分。检查计划、检查记录、整改情况、通报等检查台账齐全，得0-3分。3对检查中发现的系统性严重隐患形成专项治理方案并落实，得0-2分。2对检查结果有处理措施、对系统性和重大隐患责任单位（责任人），有追责措施，得0-3分。3检查主要负责人按要求参与检查,得OT分。1检查分管领导按要求参与检查，得OT分
11、。1对重大安全风险有跟踪检查记录,得0-1分。1按上级要求及时开展安全检查活动，得0-2分。26安全技术管理生产制作中，严格按照生产技术工艺图纸生产，得0-4分。4对危险性较大的产品构件有现场监督记录，得0-4分。4加强安全生产技术研究和创新成果应用，得0-2分。27安全生产标准化编制年度安全生产标准化计划并贯彻落实，得OT分。1序号考核项目考核内容标准分得分小计所有车间标准化实施达标的，得0-3分。3建立标准化考评台账，考评资料真实有效，得OT分。18重点领域安全监管按照中建安装安全生产集中整治实施方案开展整治活动，得0-4分。4明确制造厂机械、设备主管部门并配备专职人员；开展机械、设备安全
12、监督检查及考核等工作，得0-2分。2制定年度重点领域、重大风险监管方案并落实，得0-2分。2加强工厂HSE管理体系的运行管理，不得有负面影响，得0-2分。29安全生产事故处理全年未发生安全生产事故，得0-15分：15发生安全事故按规定及时上报，得OT分。发生事故后，成立事故处理组，并处置得当，得OT分。严格按照公司安全责任追究制度进行责任追究，得OT分。召开事故分析会，形成完整的分析报告，得0-1分。事故处理和责任追究结果及时（事故后1月序号考核项目考核内容标准分得分小计内）上报公司，得OT分。10安全生产应急管理落实应急责任，安全生产事故应急处置得当，得0-2分。2按规定编制专项应急预案、现
13、场处置方案，得OT分。开展应急培训和演练，得0-2分。2建立应急管理机构，配备专（兼）职管理人员,得OT分。111职业健康管理落实职业健康管理职责，得OT分。1规范现场安全防护设施及个人劳动防护用品的配备及使用管理，扣2分。2按法规要求定期组织本单位从事职业危害人员进行职业健康检查，建立职业健康档案，得OT分。112安全创优及科技成果全年未发生一起轻伤事故：车间安全文明生产效果突出被上级公司领导表扬；+3有申报科技成果并取得安装公司认可的每一项1分，加分不超过2分。+2合计100+5车间安全检查评分表序号考核内容基本要求标准分得分一劳动保护(10)1、进入车间必须戴好安全帽，帽带应系紧；作业人
14、员必须穿劳保鞋。32、工作服、口罩等安全防护用品穿戴整齐，严禁随意乱放、乱挂，焊工、打磨工应戴防护眼镜、口罩、耳塞。43、使用手提式电动工具必须戴手套；钻孔时严禁戴手套。3安全用电(20)1、车间用电应符合安全用电要求，严禁使用不带漏电保护器的电箱，线盘漏电保护器应完好，发现损坏应及时处理22、作业前检查电源线、接地线等有无破损或裸露，发现绝缘层破损或龟裂应及时处理。设备接地、接零线是否规范完整。33、密封空间内的照明是否使用安全电压灯具。14、不是电工的严禁接电线作业；需要悬挂安全警示标志的电气设备未悬挂。35、严禁使用钢筋、钢管、钢板条代替焊机地线、零线。26、严禁电源线随意横穿车间安全通道，电源地插盖应盖好。2序号考核内容基本要求标准分得
