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1、根据中华人民共和国职业病防治法及相关条例、标准、规范的有关规定，为了确保职业病危害防治责任制落实到实处，切实预防、控制、消除职业病危害，加强项目部职业卫生管理工作，特制定职业病危害防治责任制考核制度。一、考核目的考核项目相关人员职业病危害防治责任制的执行情况，督促项目职业病危害防治责任制的贯彻落实，激励项目职业病危害防治机制的正常运行。二、考核对象项目部职业卫生管理领导小组、职业卫生管理部门等相关管理部门，项目部职业病危害防治主要负责人（项目经理）、主管负责人、职业卫生管理人员及劳动者等各类人员。三、考核办法1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考
2、核评分表），分为优良、合格、不合格三个等级。实得分80及其以上者为优良，70-80分（含70分）为合格，70分以下为不合格。2、考核时间：每月月底进行一次考核。3、实行逐级考核，分公司接受集团公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部项目经理对项目所属相关人员进行考核。四、考核机构项目职业卫生管理领导小组及项目经理由公司负责考核。项目部成立以项目经理为组长的项目职业病危害防治责任制考核小组,具体负责项目职业卫生管理部门及所有人员职业病危害防治责任制的考核工作，并确保及时、认真、公平、公正、公开、有效地开展考核工作。五、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予元奖励，并作为年终经
3、济兑现、评选先进的重要依据之一。2、对实得分为7080分（含70分）达到合格标准，不奖不罚。3、对实得分为70分以下的不合格人员视其情节轻重，给予罚款元，警告批评、以观后效或调离工作岗位或经再次培训学习、重新考核合格后上岗等处理。4、职业病危害防治责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1防治计划实施方案未组织制定职业病防治计划和实施方案的扣5分；未监督执行的扣5分；102管理制度未组织建立健全职业卫生管理制度的扣5-10分：103责任制度未组织建立健全职业病防治责任制度的扣5分；未按制度要求进行监督考核的扣5分；104资金保障未
4、保证项目职业卫生管理机构的运行所需人力、物力的扣10分；105工作场所未组织开展职业病危害因素检测工作扣5分；工作场所不符合法规要求的扣2-10分；106防护设施未按要求设置防护设施的扣5分；防护设施无效的扣5分；未对防护设施进行检修与维护的扣5分；107警示与告知未完善合同告知扣5分；未设置现场告知的每处扣2分；108宣教培训主要负责人和管理人员未经培训的扣5分；未按要求开展劳动者培训的扣5分；109职业健康监护未按要求开展职业健康检查的扣5分；未将职业健康检查结果告知劳动者的每次扣2分；未建立职业健康监护档案的扣5分；1010应急管理事故报告未组织建立职业危害事故应急救援预案的扣5分；未定
5、期开展职业病危害事故应急救援预案演练的扣5分；未按规定报告职业危害事故的扣5分；10合计100项目负责人：（项目经理）考核人：（公司工程部经理）工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1防治计划实施方案未组织制定职业病防治计划和实施方案的扣5分；未监督执行的扣5分；52管理制度未建立健全职业卫生管理制度的扣5分；53责任制度未建立健全职业病防治责任制度的扣5分；未按制度要求进行监督考核的扣5分；104技术措施未制定职业病防治技术措施的的扣5分；未监督按技术措施执行的扣5分；105工作场所未开展职业病危害因素检测工作扣5分；未开展职业病危害因素日常监测工作的扣5分；工作场
6、所不符合法规要求的扣2T0分；106防护设施未按要求设置防护设施的扣5分；防护设施无效的扣5分；未对防护设施进行检修与维护的扪5分；107个人防护用品未按要求配备防护用品的扣5分；未督促指导劳动者正确佩戴的扣5分；防护用品未检修与维护的每处扣2分；108警示与告知未完善合同告知扣5分；未设置现场告知的每处扣2分；109宣教培训主要负责人和管理人员未经培训的扣5分；未按要求开展劳动者培训的扣5分；1010职业健康监护未按要求开展职业健康检查的扣5分；未将职业健康检查结果告知劳动者的每次扣2分；未建立职业健康监护档案的扣5分；1011应急管理未组织建立职业危害事故应急救援预案的扪5分；未定期开展职
7、业病危害事故应急救援预案演练的扣5分：10合计100部门负责人：（安全员）考核人：（项目经理）工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1防治计划实施方案未组织制定职业病防治计划和实施方案的扣5分；未监督执行的扣5分；52管理制度未建立健全职业卫生管理制度的扣5分；53责任制度未建立健全职业病防治责任制度的扣5分；未按制度要求进行监督考核的扣5分；104技术措施未组织制定职业病防治技术措施的扣5分；未监督按技术措施执行的扣5分；105资金保障未保证项目职业卫生管理部门的运行所需人力、物力的扣10分；106工作场所未组织开展职业病危害因素检测工作扣5分；工作场所不符合法规要
8、求的扣2-10分。107防护设施未按要求设置防护设施的扣5分；防护设施无效的扣5分；未对防护设施进行检修与维护的扣5分；108警示与告知未完善合同告知的扣5分；未设置现场告知的每处扣2分；109宣教培训主要负责人和管理人员未经培训的扣5分；未按要求开展劳动者培训的扣5分；1010职业健康监护未按要求开展职业健康检查的扣5分；未将职业健康检查结果告知劳动者的每次扣2分；未建立职业健康监护档案的扣5分；1011应急管理事故报告未组织建立职业危害事故应急救援预案的扣5分；未定期开展职业病危害事故应急救援演练的扣5分；未按规定报告职业危害事故的扣5分；10合计100考核人：（公司工程部经理）被考核人：
9、（项目部经理）工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1防治计划实施方案未协助组织制定职业病防治计划和实施方案的扣5分；52管理制度未协助建立健全职业卫生管理制度的扣5分；53责任制度未协助建立健全职业病防治责任制度的扣5分；未按制度要求进行监督考核的扣5分；104技术措施未协助制定职业病防治技术措施的的扣5分；未监督按技术措施执行的扣5分；105工作场所未开展职业病危害因素检测工作扣5分；未开展职业病危害因素日常监测工作的扣5分；工作场所不符合法规要求的扣2T0分；106防护设施未按要求设置防护设施的扣5分；防护设施无效的扣5分；未对防护设施进行检修与维护的扪5分；1
10、07个人防护用品未按要求配备防护用品的扣5分；未督促指导劳动者正确佩戴的扣5分；防护用品未检修与维护的每处扣2分；108警示与告知未完善合同告知扣5分；未设置现场告知的每处扣2分；109宣教培训主要负责人和管理人员未经培训的扣5分；未按要求开展劳动者培训的扣5分；1010职业健康监护未按要求开展职业健康检查的扣5分；未将职业健康检查结果告知劳动者的每次扣2分；未建立职业健康监护档案的扣5分；1011应急管理未组织建立职业危害事故应急救援预案的扪5分；未定期开展职业病危害事故应急救援预案演练的扣5分：10合计100考核人：（项目经理）被考核人：（项目副经理）工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标
11、准应得分数扣减分数实得分数1防治计划实施方案未按实施方案进行实施的扣5分；52管理制度未监督执行职业卫生管理制度的扣5分。53技术措施未监督按技术措施执行的扣5分；54工作场所未配合开展职业病危害因素检测工作扣5分；未开展职业病危害因素日常监测工作的扣5分；工作场所不符合法规要求的扣2-10分。205防护设施未对防护设施进行检修与维护的扣10分；106警示与告知未完善合同告知扣5分；未设置现场告知的每处扣2分；107个人防护用品未按要求配备防护用品的扣5分；未督促指导劳动者正确佩戴的扣5分；防护用品未检修与维护的每处扣2分；108宣教培训未按要求开展劳动者培训的扣10分；109职业健康监护未按
12、要求配合开展职业健康检查的扣5分；未将职业健康检查结果告知劳动者的每次扣2分；未建立职业健康监护档案的扣5分；1510应急管理事故报告未完善职业危害事故应急救援预案的扣5分；未定期开展职业病危害事故应急救援预案演练的扣5分；10合计100考核人：（项目经理）被考核人：（安全员）工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1宣教培训未按要求参加职业卫生培训的扣20分；202管理制度未遵守职业卫生管理制度的扣10分；未及时制止从业人员违反职业病防治规章制度和操作规程行为的扣10分；203技术措施未按技术措施组织施工的扣20分；204工作场所未配合开展职业病危害因素检测工作扣10
13、分；未配合职业病危害因素日常监测工作的扣10分；205应急管理当工作场所有发生职业病危害事故的危险时未立即要求停止作业的扣10分；未向上级报告的扣10分；20合计100工程名称：考核日期:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1宣教培训未按要求参加职业卫生培训的扣10分；102管理制度未遵守职业卫生管理制度的扣10分；未及时制止从业人员违章作业行为的扣10分；203个人防护用品未督促从业人员正确使用、佩戴、保管各种职业病防护用品、器具的扣20分；204工作场所未配合监控管理部组织人员开展职业病危害防护设施维护、保养实施的扣20分；205职业健康监护未配合组织从业人员按要求接受职业健康检查的扣10分；106应急管理当工作场所有发生职业病危害事故的危险时未立即要求停止作业的扣10分；未向上级报告的扣10分；20合计100被考核人：（班组长
