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1、驾驶员安全管理制度1 .目的规范从业驾驶员的招聘、从业行为考核、安全告诫及交代、健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调岗和离岗以及疲劳预防等安全管理工作，建立具有较高安全素养和技能的从业驾驶员队伍，特制定本制度。2 .职责2.1 安技部为驾驶员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理工作的归口管理部门，安技部、车队协助。2.2 安技部为从业行为考核、安全告诫及交代的归口管理部门。2.3 车队负责上述工作的日常管理。3 .引用文件3.1 道路运输从业人员管理规定3.2 安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.3 道路旅客运输企业安全管理规范4 .内容及要求4.1 聘用管理1）驾驶员聘用
2、条件：应聘驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法驾驶证件。具有初中及以上文化水平，有较强的语言表达能力。驾龄为三年以上，年龄22至55周岁之间。2）驾驶员招聘程序包括应聘报名、初审、面试、从业履历审查等环节。3）应聘驾驶员从业履历审查中，发现在三年内，有发生重大及以上责任交通事故的,一个记分周期内交通违法记分有满分记录的,有酒后驾驶、超速50%违法行为的，一个记分周期内有三次以上超速违法记录的，均不予聘用。4）面试环节要了解驾驶员工作履历、婚姻及家庭状况、性格特点等情况,有不适合营运驾驶员情形者，不予聘用。5）签订劳动合同后，发现驾驶员证件、履历作假，或面试问答提供虚假信息的，解除劳动合同。
3、6）驾驶员选聘时，公司应向其危害告知，说明工作岗位和环境面临的职业危害以及有害因素等。4.2岗前培训管理1）驾驶员聘任后，应进行不少于32学时的岗前培训。2）岗前培训内容包括法律法规、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目。3）驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不合格的，应进行补考。考核不合格的驾驶员不得上岗。4）驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案。3.3安全教育、培训及考核1）在职驾驶员每年应接受公司的继续教育和培训，培训时间不少于12学时；未完成再教育的驾驶员，下一年度不得上岗，直至不足再教育学时。2湾驶员应参加每月至少一次的安全教育,教育时间不得
4、低于1小时；当时不能参加的驾驶员,应在规定的时间内，补足安全教育内容和时间。驾驶员安全参加安全教育时，应在相应的记录中签署姓名，严禁他人代签字。3）公司安全驾驶员每年进行规定学时和内容的安全培训。驾驶员应认真、及时接受培训，并在将培训内容在工作中实践。4）驾驶员安全教育和培训应进行考核，考核不合格的驾驶员应进行补考，补考合格后方可上岗。5）驾驶员可对安全教育和培训的内容、形式等提出改进意见，公司应对采用的意见或建议的驾驶员按规定给予相应的表彰。4.4 驾驶员安全档案管理1）除正常人事管理信息外,驾驶员安全档案内容还包括安全教育考核、违章违纪、交通事故、安全奖惩、证照审验、健康状况检查等记录。2
5、）相关权限部门应及时对变更信息内容予以更新。3）驾驶员安全档案实行一人一档管理机制，档案保存至驾驶员退休、转岗或辞退之日起三年时间。4.5 驾驶员疲劳预防管理1）公司应尽可能为驾驶员创造必要的强身健体的活动，促进驾驶员群体的体质提升。设计驾驶员工作时间时,要考虑职业特点和个体间差异,每日累计驾驶时间不得超过8小时，连续驾驶时间不得超过4小时，中间停车落地休息时间不低于20分钟。2）车队要关注驾驶员工作之余的生活安排，督促驾驶员养成良好的生活习惯，加强驾驶员职业健康检查。3）驾驶员要规划好作息时间，保持精力充沛；如身体出现不适时，不得坚持驾驶，应向车队提出休息申请。4）驾驶员要按公司规定使用抗疲
6、劳日用品。4.6 职业健康及适应性检测管理1）办公室定期组织驾驶员驾驶员进行身体健康检查。驾驶员身体有不适应继续从事营运驾驶员岗位的情形时，立即调整岗位或解除劳动合同。4.7 驾驶员日常安全行为规范1）驾驶员必须遵章守纪，服从管理，按时接受安全教育培训，加强自律，自觉养成文明行车习惯，杜绝影响安全的不良驾驶行为。2）驾驶员出车前应保证充足睡眠休息，杜绝疲劳驾驶。3）驾驶员应掌握自己身体状况的变化，杜绝带病出车。遇到突发疾病时应与车队联系换班，不可勉强坚持。对于感冒一类的小病，不可以服药后坚持开车，避免药物反应产生困倦，影响行车安全。4）驾驶员严禁酒后驾驶车辆。次日有出车任务时，驾驶员禁止饮酒、
7、禁止应酬时间过晚等活动，确保次日行车安全。5）驾驶员要严格遵守安全驾驶操作规程，努力钻研驾驶技术，认真学习安全行车知识，不断提高驾驶操作水平。6）驾驶员要严格按照要求进行车辆日常维护检查和报修，认真做好车辆清洁工作。7）驾驶员要按规定定期进行驾驶证、从业资格证的年度审验，未经审验或审验不合格的驾驶员不得继续驾驶车辆,审验合格后将复印件交到安全科。8）未经本单位领导或公司有关部门许可，驾驶员不得私自交换车辆驾驶或将车辆交给他人驾驶。9）驾驶员违章被有关管理部门处罚的，必须在当天向本单位安全员汇报；驾驶证被公安机关扣留，当事人必须主动按时到扣证机关办理手续,接受处理，并及时向本车队汇报。4.8管理要求1）安技部应建立驾驶员管理台账。2）安技部应建立驾驶员安全管理档案。
