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1、厅局党建和党风廉政建设工作汇报今年以来，XXXX厅党组深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以创建模范机关为目标，坚持用党的最新理论为引领谋发展，以党建工作为提领促发展，以先行区建设为统领保发展，带领厅系统党员干部担当实干、务实苦干，推进机关党的建设和全面从严治党工作取得新成效，为XXXX服务高质量发展提供了坚强政治保证。一、坚持把思想建设作为基础，实施“凝心铸魂”工程，打造绝对忠诚的政治机关始终把思想建设作为基础性、长期性、根本性工作来抓，坚持党组带头，注重常态长效，引导党员干部把“两个维护”作为最大政治、最高使命、最真情怀，用心铭记、深切感悟、自觉践行。（一）落实第一议题，常学常新“凝心”。树
2、立紧跟中央、看齐核心的政治导向，把落实第一议题制度作为建设政治机关的“第一课堂”，在学懂弄通做实上用真功。带头示范学。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，作为厅党组会议、党组理论中心组学习、支部“三会一课”的第一议题、常设议题。今年以来，共开展党组理论学习中心组学习6次、处级以上干部集中学习24次、支部“三会一课”537次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。交流分享学。建立领导宣讲、专家辅导、干部解读学习机制，分层次、分批次举办读书班、培训班、报告会，原原本本学习习近平总书记视察XX重要讲话精神和习近平谈治国理政等重要著作。坚
3、持每周1次专题学习、1次交流研讨，深学党的十九届六中全会精神和百年大党面对面等重要著作，推动党史学习教育成果深入深化。联系实际学。自治区第十三次党代会召开后，厅党组组织召开2次党组会、1次中心组，集中宣讲解读党代会精神；厅党组书记马波同志围绕学习贯彻党代会精神，为厅系统全体党员干部作了“七一专题党课，班子成员就学习党代会精神，结合工作实际，谈认识、讲措施，引导厅系统党员干部把思想和行动统一到党代会精神上来。围绕党代会报告任务分工，厅党组认真对照涉及XXXX领域任务目标，逐一建立台账，逐条细化措施，逐项分解任务，逐个盯抓落实，推动十三次党代会精神在XXXX领域落实落地。（二）严守第一属性，常管常
4、严“铸魂”。牢记政治机关第一属性，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，贯穿XXXX工作全过程各环节，深入推进政治型机关建设，教育党员干部筑牢对党绝对忠诚的信仰之基、思想之魂。严肃党内政治生活。高质量召开厅党组党史学习教育专题民主生活会，厅党组及其班子成员对照5个方面，查摆问题210条，制定整改措施256条，除需要长期坚持整改的外，已全部整改到位。厅党组成员以普通党员身份参加了所在支部、联系单位的专题民主生活会、组织生活会，接受民主评议。严肃开展两个“回头看:扎实开展习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况“回头看”和自治区党委巡视反馈问题整改“回头看”，对2018年以来习近平总书记关于先行区建设、XXX
5、X工作重要指示批示精神贯彻落实情况，以及自治区党委巡视反馈问题整改情况进行全面自查梳理、查漏补缺，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委各项决策部署在厅系统全面落实。严格落实意识形态工作责任制。召开厅党组会议、厅系统全面从严治党工作会议，深入分析XXXX领域意识形态工作形势，研究部署年度工作。厅党组书记与各基层党组织书记逐一签订意识形态工作责任书，推动责任落实。严把信息文稿、培训讲座、门户网站等关口，深入开展微信群、QQ群、微信公众号等信息排查清理，确保每一篇文稿都符合政治要求，每一条信息都遵循政治标准，保证XXXX领域意识形态安全。（三）坚守第一责任，常抓常实“聚力”。始终把全
6、面从严管党治党作为第一政治责任，把领导干部作为全面从严管党治党的“第一力量”，细化责任分解，拧紧责任螺丝，凝聚管党治党的强大合力。厅党组全面抓责。年初制定印发年度党建和党风廉政建设工作要点，部署推进全面从严治党工作；建立健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、驻厅纪检监察组协调督查”的领导体制和工作机制，全面建立全面从严治党“三个清单。层层签订党风廉政建设责任书，推动责任落实。党组书记带头履责。年初，召开全面从严治党工作会议安排部署，层层签订责任书，传导压力、压实责任；年中，专题听取分管领导落实“一岗双责”责任，以及林草局党组、地质局党委党风廉政建设情况汇报，梳理短板弱项，分析
7、研究形势，安排重点工作；年底，开展支部书记抓党建述职评议，逐个对照台账看责任落实、评工作实效、点存在问题。分管领导认真尽责。党组成员主动落实“一岗双责”，把厅党组全面从严治党部署要求贯穿业务工作始终，每季度召开一次调度会，摆问题、讲要求，压紧压实责任链条；坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，定期开展廉政谈话，指导督促分管单位落实巡察问题整改。二、坚持把组织建设抓到基层，实施“强基塑形”工程，打造勤政为民的服务机关坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，深化“党建质量全面提升年”活动成果，强基固本、守正创新、提质增效,持续推进基层党组织标准化规范化建设。（一）抓基层组织规范化。树立大抓
8、基层的鲜明导向，着力提升基层党组织政治功能和组织力。用制度促规范。发挥党组成员在党支部建设中的示范带动作用，建立厅党组书记和班子成员基层党建工作联系点制度，把联系点工作与预防、排查、整顿软弱涣散基层党组织相结合，与后进党支部整改提升相结合，带着任务、带着责任开展联系服务，提升支部建设质量。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，100%选优配强基层党支部书记；深入开展厅系统党务干部“三强化四过硬五带头”活动，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。以考核促规范。深化“对标定位、晋级争星”活动，将星级管理与年度效能目标考核、季
9、度意识形态工作责任自查、半年基层党组织书记述职评议等深度结合，使创建工作在日常管理中规范，在季查年考中检验，倒逼党建主体责任落实。开展党建工作集中展示、互观互促活动，厅党组成员逐一听取汇报、查看工作进展、提出整改意见，各支部晒成果、晾问题、比业绩，持续推动党建工作标准化、规范化建设，支部党建工作水平不断提升。抓引导促规范。严格落实“三强九严”工程，认真执行“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、党费缴纳、民主评议党员、志愿服务等制度，坚持和完善重温入党誓词及党员过“政治生日”等政治仪式，将各种主题教育和党日活动与业务工作相结合,延伸至田间地头、矿山企业、项目现场、基
10、层一线，让党建活动充满“党味”“业味”“趣味”，激励党员干部在政治锻炼中坚定理想信念、凝聚信仰力量、强化责任担当。（二）抓基本能力优质化。以精神文明建设为抓手，积极打造党建带群团、群团促党建、党群共建良好局面。深化模范机关创建活动，坚持“一月一主题、一月一活动”，部署开展“我和新时代国家安全”“最美歌声献给党”等10项主题活动，持续提升模范机关创建水平。严肃开展星级管理考核，经区直机关工委审批，晋升五星级党组织3个、四星级党组织6个、三星级党组织1个。大力推进支部品牌创建活动，筛选推荐1个党支部全力创建区直机关党建品牌。巩固精神文明创建成果，全力做好区直机关文明单位复检各项工作。召开青年干部暨
11、青年高层次人才座谈会，发起XXXX科技创新倡议书，组织开展光盘打卡活动、助农采摘代购扶贫、科普宣传等志愿服务活动20余次，志愿活动总人次超500人次，服务时长逾2000小时，服务群众超8000人次。厅系统1名个人荣获自治区“三八红旗手”，1名个人被评为“全区优秀共青团干部二（三）抓基础作风实效化。严格执行中央八项规定精神，以“十个不得”硬要求，实行发文会议指标管控，建立发文月提醒、季通报机制，加强会议计划管理，发文会议数量下降30%。持续开展“庸懒散浮拖”专项整治，查找在工作能力、办事效率等5个方面问题350个，主动晒“清单”，逐个抓整改。巩固深化“政治生态建设年”活动成果，严格执行党中央、自
12、治区党委关于加强和改进作风的相关规定，专项整治“四风”问题和作风顽疾，开展违规吃喝隐形变异问题专项整治，对厅系统公务用餐费用逐项进行全面检查，以严的监督、严的制度、严的整治，细查风险“蚁穴”，推动干部作风持续向好。三、坚持把纪律规矩挺在前面，实施“固本清源”工程，打造纯洁干净的清廉机关始终坚持“严”的主基调，把党风廉政建设作为最大政治责任和政治任务，持之以恒正风肃纪，以营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，教育党员干部增强党的意识、党员意识、党纪意识，着力打造忠诚干净担当干部队伍。（一）用好“铁戒尺”，教育提醒在经常。坚持早打“预防针”、常敲“警示钟”，以“廉政警示教育周”活动为抓手，组织党员领导
13、干部学党内法规、上廉政党课、看典型案例、作廉政承诺，召开廉政警示教育大会，对新任职和轮岗交流干部进行集体谈话，引导党员干部筑牢思想防线，永葆廉洁本色。紧盯重大节庆假日等关键节点，及时印发通知、发送短信进行廉政提醒，讲清纪律要求，明确制度规定，打好廉政思想“预防针二抓重点领域，聚焦项目建设招投标等关键环节，做到事前集中研究、科学决策，事中纪检跟进、重点监督，事后审计介入、全面监督，从严扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想牢笼。本文由公一文一思一享一文一库网站原创，其他地方下载均为盗版。（二）筑牢“防火墙”，监督管理在日常。贯彻执行党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，建立完善廉政风险动态
14、管理制度和廉政风险防控体系，坚持按职权查风险、按风险设防线、按权力定流程，构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控机制，共排查梳理廉政风险点320个，制定风险防控措施507条，通过抓住权力运行的关键部门、重要岗位、重要环节，把制度规范、警示监督、强化问题各项要求落实到权力运行流程的各节点，推动惩治和预防腐败体系各项措施落地，真正做到制度先行、防患未然。（三）划出“警戒线”，执纪问责在平常。制定年度巡察工作方案，成立2个巡察组，对厅系统5个基层党组织开展政治巡察、3个基层党组织开展巡察“回头看”。对2021年接受巡察党组织的整改落实情况开展监督检查，督促做好巡察“后半篇文章，紧盯工程建设、
15、招标采购、财经内控、干部人事等重点领域和关键环节，着力在“第一种形态”上下功夫，帮助党员干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈四、坚持把制度建设贯穿始终，实施“实责提质”工程，打造严谨规范的高效机关始终把制度建设作为党的根本建设，贯穿于XXXX工作全过程，探索建立一整套科学有效的制度机制，激发党员干部奋勇前进、创先争优、担当作为。（一）“重、大、难”专班推进，形成权与责一致的任务落实机制。坚决贯彻落实中央和自治区决策部署，对涉及XXXX领域的任务，第一时间传达学习、领会精神、统一思想，第一时间研判形势、理清思路、制定措施，建立“专人负责、专班推进、转件督办”三专工作机制，构建“建台账
16、、压责任、抓督办、报情况、回头看”的全链条推动落实体系。对常规性、基础性重点工作，成立相应议事协调机构，由主要领导和分管领导统筹，领导小组办公室具体负责，按年度工作计划常态化推动落实；对全局性、战略性重大任务，由主要领导牵头抓总，成立工作专班，分管领导责任包干、主责处室全程跟进，按既定工作方案责任化压茬推进；对阶段性急难紧迫任务，抽调政治素质好、业务能力强的精干力量，集中办公、集中攻坚，按照目标要求项目化全力突围，始终做到统一指挥、权责一致、行动有力、务实高效。（二）“督、检、考”系统配套，形成奖与惩一致的激励约束机制。充分发挥督办巡察“探照灯”、检查评比“风向标”和效能考核“指挥棒”作用，将日常督办、检查考评、效能考核有机结合，建立“三重一改+N（从严治党、民主法治、作风效能、服务群众等）”效能目标考核和处长年度述职机制，公开晒账单、展亮点，集中评业绩、排位次。考核结果连续3年优秀的优先提拔，2年居末位的调整交流，当年后3位的提醒谈话。突出重点、综合评价、体现民意的考核机制，使一批能干事、
