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1、排比句40例（2023年9月4日）1.推行“反向述职”，把问题找“准”；推行“反向分析”，把问题挖“深”；推行“反向调研”，把问题谋“实”；推行“反向考核”，把问题减“少”。2 .抓高分指标确保得高分，抓新增指标努力多得分，抓扣分指标力争不扣分，抓有效沟通提高印象分。3 .以落实机制促使干部认真履职，以制度机制促使干部规范履职，以考核机制激励干部主动履职。4 既要看到差距，也要看到优势；既要看到短板，也要看到长板；既要看到压力，也要看到机遇。5 .既考战时又考平时，既听其言又观其行，既看形象又看口碑，既察显绩又察潜绩。6 .考人与考事相结合，平时与年度相结合，定性与定量相结合，奖优与罚劣相结合
2、。7 .在督查重点上“定准靶”，在督查方式上“出实招”，在督查问效上“见真章”。8 .指标靠前的要巩固保持，指标居中的要力争上游，指标靠后的要迎头赶上。9 ,考出争先进位的加速度，考出干事创业的精气神，考出政通人和的好生态。10 .重点工作走在前列，绩效考核进入先进位次，特色亮点形成示范样板。IL在定量指标上争排名，在定性指标上争标杆，在综合评比上争进位。12 .靠前了解、掌握实情，靠前指导、精准施策，靠前督查、整改落实。13 .以目标倒逼工作进度，以目标倒逼责任压实，以目标倒逼措施改进。14 .提升督查工作前瞻性，提升考核方案科学性，提升结果运用严肃性。15 .经得起“细评”，经得起“细看”
3、，经得起“细挑”，经得起“细查”。16 .“拉网式”明察暗访，“随机式”抽查暗访，“点穴式”定点暗访。17 .布置工作目标清晰，推动工作路径清晰，评价工作赏罚清晰。18 .优势指标持续巩固，中游指标不断提升，劣势指标强势突围。19 .前列指标扩大优势，中游指标赶超进位，弱势指标迎头赶上。20 .“考场”越来越大，“考题”越来越难，“评分”越来越严。21 .考出了统筹能力,22 .围绕目标抓督办,23 .是检查更是考察,24 .站位全局看大势,25 .善于调研和谋划,考出了攻坚本领,考出了斗争精神。26 .把奖惩定得更明，把督查抓得更严,27 .把突出短板补齐，把落后指标赶超,28 .矛盾有没有
4、化解，工作有没有提升,29 .优势指标多拿分，短板指标少丢分,30 .突出“牵引性”，31 .答好“必答题”，32 .政治“必修课”，33 .发扬斗争“督”，对照时限盯进度,是把脉更是把关,透过数据看态势,善于统筹和协调,立足“小切口”，不丢“基础分”，民生“必答题”，健全机制“考”，深入现场看实效。是督战更是决战。横向比较看位势。善于督办和服务。把合力聚得更强。把上升势头扬高。现状有没有改变。底线指标不失分。带动“大变化”。破解“附加题”。领导“责任田”。加大力度“通”。34.发现特色亮点,35.发现问题精准,分析问题短板,制定措施精准,36.开不完的会议，填不完的表格,37.减负不减责任,减负不减担当,找到努力方向。节奏把握精准。迎不完的检查。减负不减作为。38 .执行要严，督查要严，考核要严，纪律要严。39 .督出发展力，督出执行力，督出战斗力。40 .思想上减负，行动上减压，失误上减责。
