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1、县纪委书记2022年度述德述职述廉报告（共二篇）县纪委书记2022年度述德述职述廉报告根据组织安排，我于20*年*月担任县委常委，县纪委书记、监委主任。根据年度考核要求，现就个人述职述德述廉报告如下：一、在深学细悟中强化理论武装，在践行“两个维护”上更加坚定自觉。理论上清醒，政治上才能坚定。本人始终坚持把政治建设摆在首要位置，一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实思想根基。先后参加市委党校县处级领导干部进修班、*专题视频培训班和*管理干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神线上培训班，撰写发言材料*篇；积极参加县委理论学习中心组集体学习会议，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和
2、重要指示批示精神，撰写研讨交流发言*篇，最大限度把学习成效转化为推动工作落实具体措施；坚持边学习、边调研、边工作、边总结，围绕新时代纪检监察工作高质量发展主题，开展务实调查研究，撰写调研报告*篇，改进思想方法和工作方法，提升工作质效;深入包联乡镇、学校和社区，带头领学促学，宣讲党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神*场次，切实把党中央各项决策部署传达到群众身边，最大限度凝聚思想共识。二、在知行合一中主动担当作为，在忠诚履职尽责上更加坚决有力。坚持围绕县委中心工作，聚焦纪检监察工作主责主业，积极担当作为、主动履职尽责，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”职能作用，坚定稳妥推进纪
3、检监察工作高质量发展。一是紧紧围绕“两个维护”，切实深化政治监督。始终坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。围绕*开展常态化监督检查的工作方案中明确的*个方面*项具体任务，聚焦疫情防控、优化营商环境、安全生产和旅游高质量发展等工作落实情况常态化开展监督检查，督查点位*余个，督促整改问题*条，运用“第一种形态”处置*人，立案*人。坚持审查调查工作首先从政治纪律查起，案件分析工作首先从政治角度看起，持续加大对违反政治纪律案件查处力度，着力增强各级党员干部政治意识和规矩意识，共查处违反政治纪律案件*件，给予党纪政务处分*人。二是“四责协同”齐抓共管，持续提升监督质效。协助县委制定*责任
4、清单，推动党委（党组）照单履责，全县各级党委（党组）运用“第一种形态”处理*人次，其中，县委班子成员运用*人次。突出对“关键少数”的监督，研究制定*任务清单，进一步明确监督重点，立案审查部门（单位）“一把手”*人，同级监督成效明显；严格落实*谈心谈话制度,开展集体谈话*余次，“一把手”谈心谈话*次；压实管党治党责任，制发廉情抄告*期，助推“四责协同”规范运行。三是深化正风肃纪反腐，一体推进“三不”机制。坚持“严”的主基调不动摇，以零容忍的态度坚决惩治腐败。今年*,共接收信访举报*件次，处置问题线索*件；立*件，结*件；给予*人，采取*人，移送检察机*,挽回经济损失*万元，运用“四种形态”占比分
5、别为*%。坚持“两手抓、两手硬”，扎实做好案件查办“后半篇文章”，制发纪检监察建议书*份,推动案发单位举一反三，一体整改，不断健全防止腐败滋生的体制机制。研究制定*活动实施方案，召开全县警示教育大会，县委书记带头讲廉政党课，集中观看*警示教育片，累计受教育党员干部*人次；组织收看零容忍、*系列警示教育片，累计受教育党员干部*余人次；坚持用身边事教育身边人，开展同级同类警示教育，在强大的政策感召下，*人主动投案，*人主动交代问题；深入开展“暖心回访”行动，回访受处分党员干部*名，不断激励党员干部守初心、担使命。四是毫不松懈纠治“四风”，新风正气不断充盈。持之以恒加固中央八项规定堤坝，紧盯重要节点
6、、关键领域和薄弱环节监督检查，查处形式主义、官僚主义问题*件，给予党纪政务处分*人,查处享乐主义、奢靡之风问题*件，给予党纪政务处分*人，下发违反中央八项规定精神典型问题通报*期*起。协助县委制定*干部作风建设活动实施方案，重点解决党员领导干部在*等作风建设方面存在的*个方面*个突出问题，截至目前，各乡镇、部门（单位）党委（党组）自查整改问题*余条；结合县委*教育整治工作实施方案的通知要求，开展疫情防控措施落实情况监督检查，发现问题*条，运用“第一种形态”处置*人，推动县乡村三级疫情防控工作责任落实；全面开展党员干部和公职人员酒驾醉驾典型问题警示教育活动，对*起党员干部酒驾醉驾问题进行快查快办
7、，助推党风政风持续向善向好。五是聚焦群众“急难愁盼”,扎实推进基层监督。立足职能职责，精准施策、靶向监督，紧盯*等群众反映强烈的民生领域突出问题，抽调*名干部组建*个监督检查组深入开展“小切口”专项监督，发现问题*条，*件；围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接深化专项监督，对全县44户“三类户”进行“拉网式”督查，发现并督促整改问题*条。紧盯公（廉）租房管理中以房谋私、假公济私等方面腐败作风问题开展专项整治，查处监管部门*个方面*个问题，立查立改*条，立*人。持续优化基层*”培训模式，组织县乡102名纪检监察干部包联*名“*”全覆盖，定期向“*”推送“小微权力”监督清单，培训引导“*”会
8、监督、会记录、会报告。截至目前，收集问题*条，立*件。六是持续深化政治巡察，监督质效不断提升。深入推进巡察工作规划，全面完成十三届县委第一二轮巡察，累计巡察党组织*个，发现问题*条，移交问题线索*,立*件；编制县委巡察工作规划*和*县委巡察工作要点，形成巡察专报*2期。探索建立工作机制，实施*模式，构建“信息联通、会商联动、查办联手、跟踪督办、成果运用”的快查督办体系，织密系统集成、协同高效的监督网，累计发现*等领域突出问题*个，移交问题线索*条，*名科级干部、*名财务人员、*名中层干部主动交代违纪问题。充分运用大数据思维，通过“码上”巡察收集举报信息*条，移交问题线索*条；依托信息化建设管理
9、中心,建立各类信息数据台账*类，收录相关信息*余条，为县委巡察精准发现问题提供科学全面信息支持。做深做实巡察整改“后半篇文章”，健全完善*机制，召开巡视巡察整改推进会*次，完善相关制度机制*余项，巡察质效显著提升。七是全面深化纪检监察体制改革，治理效能不断释放。严格落实双重领导体制，向市纪委监委、县委请示报告工作*次；加强对乡（镇）纪委（监察办）的领导和指导，组织召开乡镇纪委工作座谈会、工作推进会*余场，持续推动双重领导体制具体化、规范化、制度化。深化派驻机构“三转”，落实*联动工作机制，累计开展联合监督*次，发现问题*个，处置问题线索*件，立案*件，结案*件，力促派驻监督从有形覆盖向有效覆盖
10、转变。充分发挥反腐败协调小组作用，定期召开县反腐败协调小组会议，切实加强与执法机关、司法机关等部门协作配合，进一步健全职务犯罪案件查办和移送的外部衔接、协调机制，共接收执法机关移送问题线索*件，同比增长*机三、在细照笃行中严以修身律己，在永葆清正廉洁上更加坚毅笃行。正人者必先正己，律己才能律人。本人严守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷作风建设这根弦，始终做到忠诚、干净、担当。一是坚持率先垂范。严格落实中央八项规定及实施细则，始终把廉洁自律当做首要行为准则，持续强化自身纪律意识、规矩意识，自觉遵守准则和廉洁从政有关规定，带头用好“四边”工作法，不断切实改进工作作风。二是坚持秉公用权。坚持民主集中
11、制，会前充分酝酿，会上认真研究，坚持集思广益，充分听取领导班子意见建议，坚定坚决按照程序决策、按照制度工作。在案件处置中，坚持原则，秉公执纪执法。三是坚持从严要求。牢固树立“严管就是厚爱”观念，高标准、严要求约束自己，严格执行“三个不直接分管”；坚持刀刃向内，严把纪检监察系统内部监督，强化监督执纪执法全过程管理，严防“灯下黑”，运用“第一种形态”处置C人，立案*件，给予党纪政务处分D人。一年来，我坚持认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与新形势新任务新要求还存在一定差距：一方面，在理论学习上不系统、不深入，带头开展理论武装还不够深入透彻，学习缺乏精研深思和融会贯通
12、，学习方式不够宽泛、调研式学习较少。一方面，在处理问题的过程中，拘泥于思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力还需提高。另一方面，深入基层听取意见建议不够广泛，深入基层、向群众问计不多，调查研究不够深入。今后工作中，我将始终胸怀“国之大者”，坚定拥护“两个确立”，坚决扛起落实“两个维护”的政治责任，学深悟透党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，不断强化斗争精神、增强斗争本领，立足新时代纪检监察工作高质量发展需求，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动党的二十大战略部署转化为务实有效的工作思路
13、、办法举措和具体行动,扎实推动纪检监察工作高质量发展。县纪委书记2022年度述德述职述廉报告一、思想政治状况及意识形态方面一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党纪律处分条例，全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委、县纪委决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入开展意识形态、党性党风党纪和从政道德教育，加强廉政文化建设，利用正反两方面典型深入开展示范和警示教育，增强教育的针对性和实效性，充分利用红庙镇反腐倡廉建设取得的成效，营造良好的舆论氛围。二、履行岗位职责及重点工作方面（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力。一年来，我们始终坚持“党委统一领导
14、，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排和部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效；二是认真抓好组织协调坚持党风廉政工作联席会议制度、组织协调各部门充分发挥各自的职能优势、深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动，对扶贫、环保、重点项目和专项资金发放等工作开展经常性监督检查、确保群众利
15、益不受侵犯、党员干部不犯错误；三是全力抓好党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责，党政班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。（二）发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作。全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告，领导干部廉洁自律承诺，领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开展好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。一是党内监督。深化对准则、条例的学习，对党员
16、干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和镇党委、政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督。镇党委会、中心组学习会，研究决定重大事务镇纪委都全程参与。监督检查领导干部执行收入申报登记、领导干部及其亲属经商办企业等廉洁自律的各项规定；二是换届风气监督。20xx年是村委换届之期，为营造风清气正换届环境，我镇制定了红庙镇严肃换届纪律工作方案，建立换届风气监督台账，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。专题学习，重点学习中央“9个严禁、9个一律”的纪律要求、干部选拔任用、换届工作的政策，通过镇村干部会议和进村入户等宣传形式，深入宣传换届工作，讲解换届知识和纪律规定，充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。镇村干部、镇党代表、人大代表均同镇党委签订了严肃换届纪律承诺书并就换届风气和换届考察人选的产生等内容普遍进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话，了解思想动态，严明纪律要求，及时正确引导
