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1、HR经理工作部门组织管理公关主管职务说明书范本职务名称公关主管职务编号所在部门工资等级直接上级行政部经理薪酬类型直接下级公关职员工作时间任职资格学历本科以上学历专业公共关系学、中文、广告、新闻、行政管理等专业所受培训接受过公共关系、人力资源、财务管理、写作等方面的培训工作经验具有2年以上相关工作经验技能和素质1 .熟悉计算机操作，熟练使用OffiCe办公软件；2 .形象气质佳，仪表端庄，举止大方，亲和力强；3 .心理素质好，有较强的面对压力和挑战的能力；4 .有较强的沟通能力，为人热情、积极；5 .有较强的应变能力，对于突发事件具备良好的解决能力；6 .熟悉各种宣传推广方法的操作流程；7 .能
2、熟练撰写实用的项目策划方案；8 .有较强的沟通能力工作内容1 .负责本公司公共关系维护；2 .负责公司整体对外公关文案的策划与撰写；3 .协助落实公司整体对外公关宣传品的制作；4 .主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动；5 .监督实施市场公关活动，与有关部门、企业进行良好的沟通；6 .开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；7 .负责各类公关活动的策划组织、实施工作；8 .负责宣传文稿的撰写并进行媒体发放与监督；9 .维护集团对外形象，确保公司对外报道中的形象地位职责范围权力要求相关人员配合工作的权力；有关公关方面的建议权；其他权力责任对工作质量负责；因工作失职，负相应的经济责任和行政责任工作关系监督公关职员指导公关职员合作者行政部内部职员外部关系协助行政部经理处理各种公共关系工作环境办公室为主；工作环境舒适；无职业病危害体质条件身体健康；能承受高强度工作；能承受较大的精神压力性格特点性格外向；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；乐于助人；具有团队合作的精神；责任心强；忠诚守信
