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1、HR经理工作部门组织管理销售主管职务说明书范本职务名称销售主管职务编号所在部门工资等级直接上级销售部经理薪酬类型直接下级销售代表工作时间任职资格学历本科以上学历专业市场营销或相关专业所受培训接受过市场营销、管理学、合同法、财务知识等方面的培训工作经验具有3年以上销售实践工作经验，1年以上销售主管经验。技能和素质1 .熟悉销售渠道，业务能力出色；2 .能带领团队出色地完成公司下达的各项销售指标；3 .具有良好的语言表达能力及沟通能力；4 .能够独立组织销售工作；5 .具有一定的人际交往能力；6 .具有较强的应变能力；7 .具有一定的领导管理能力；8 .熟悉企业各项规章制度工作内容1 .负责销售经
2、理下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施；2 .监督销售代表、销售人员的工作，确保任务的实现；3 .开发潜在目标群体和客户；4 .按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员；5 .通过一流服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关系；6 .向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法；7 .签订销售合同职责范围权力营销工作建议权：要求有关部门配合工作的权力；其他权力责任对本职工作质量负责；因工作失职，负相应的经济责任和行政责任工作关系监督销隹代表、销售人员指导销售代表、销售人员合作者销售部工作人员外部关系与销售相关的社会公共关系工作环境各市场区域出差为主；无职业病危害体质条件身体健康；能承受教高强度的工作;能长时间出差性格特点性格外向；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；具有团队合作的精神；敬业、有奉献精神
