员工关系专员求职简历.docx

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1、简文案求职意向:员工关系专员年龄:22学历:本科联系号码:16888008800电子邮箱:1236I教育背景20xx.9-20xx.7XX大学人力滨源管理(学士)主修课程:理学,人力资源管理,市场管理,微观经济学,宏观经济学,统计学,会计学,财务管理,经济法,组织行为学,工商管理,管理信息系统,劳动经济学,劳动与社会保障等。I工作经历20xx9-20xx.7xx公司员工关系专员1、负责员工入、转、调、离手续的办理,及时准确完成相关的系统操作手续,避免违规及错误情况出现,规法律风险;2、负责员工劳动合同的签订、档案的建立与管理,员工福利、考勤事宜;3、建立员工档案、花名册、负责实时更新;4、相关

2、人事工作联络及有关疑难的咨询解答工作;5、负责员工社保公积金费用申请,居住证积分的工作办理;6、参与优化公司的员工关系管理体系,建立稳定、健康的劳资关系;7、其它领导交办的相关工作。I技能荣誉语言技能:CET-4,普通话二级甲等;办公技能:熟练EXCELWORDPPT等办公软件的应用专业技能:人力资源三级证书;荣誉奖项:2016-2017年度,获得“优秀干部”称号,2017-2018学年度获校级二等奖学金。I自我评价性格乐观开朗,为人陈恳,乐于助人、富有爱心;丰富的工作经验和较强的组织、沟通、协作能力;上进心强、勤奋好学,不断提高自身能力和综合素质;工作主动积极,能吃苦耐劳,富有责任感和团队合作精神。

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