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1、量化评分表(集团本部部门负责人岗位)姓名：填报日期:序号指标权重评分标准分值自评分单位评分说明1学历(20)博士研究生201.以最高学历计算，不重复计算，双学历不累计；2.国(境)外获得的学历，需经国家教育部学历学位认证中心认证；3非全日制学历扣2分。硕士研窕生15本科102职称、证书(10)正高级职称10工商管理、人力资源方向相关职称副高级职称7中级职称5初级职称23职务(40)现任正股级职务35正(副)股级职务指的是区县级机关事业单位、国企集团中层正(副)职。现任副股级职务30任现职满2周年及以上54工作经验及资历(30)8年及以上综合或党建人事工作经验30以社保经历和工作经历证明为准。年
2、限截止到2023年7月31日，工作年限以上含本数，以下不含本数。6-8年综合或党建人事工作经验254-6年综合或党建人事工作经验205加分(20)获得省部级以上荣誉+101 .所有荣誉以证书发放机关的级别确认称号的层次，同一项目就高计分，不重复计分，不同荣誉可累计。2 .加分上限为20分。3 .负责的项目获奖指的是本人担任项目负责人，参与的项目获奖指的是获奖项中载明参与人姓名。获得市级、厅级荣誉+8获得区县级荣誉+5负责的项目获省级奖项及以上+6参与项目获省级奖项及以上+3负责的项目获市级奖项+4参与的项目获市级奖项+2负责的项目获区县级奖项+2参与的项目获区县级奖项+1合计本人签名确认集团考
3、核人员签名确认量化评分表（城开公司工程管理部负责人）姓名：填报日期:序号指标权重评分标准分值自评分单位评分说明1学历（20）博士研究生201.以最高学历计算，不重复计算，双学历不累计；2.国（境）外获得的学历，需经国家教育部学历学位认证中心认证；3非全日制学历扣2分。硕士研窕生15本科102职称、证书（10）正高级职称10需要房建工程相关职称或从业资格证书。副高级职称7中级职称或一级建造师53职务（40）现任基层正职岗位或同层级企业职务35基层正职（副职）企业职务指区县级国企子公司科室正职（副职）或一定规模以上民（私）营企业中层正职（副职）。现任基层副职岗位或同层级企业职务30任现职满2年及以
4、上加5分54工作经验及资历（30）8年及以上房建施工管理经验30以社保经历和工作经历证明为准。年限截止到2023年7月31日，工作年限以上含本数，以下不含本数。6-8年房建施工管理经验204-6年房建施工管理经验105加分（20）获得省部级以上荣誉+10L所有荣誉以证书发放机关的级别确认称号的层次，同一项目就高计分，不重复计分，不HJ荣誉可累计。2 .加分上限为20分。3 .负责的项目获奖指的是本人担任项目负责人，参与的项目获奖指的是获奖项中载明参与人姓名。获得市级、厅级荣誉+8获得区县级荣誉+5负责的项目获省级奖项及以上+6参与项目获省级奖项及以上+3负责的项目获市级奖项+4参与的项目获市级奖项+2负责的项目获区县级奖项+2参与的项目获区县级奖项+1合计本人签名确认集团考核人员签名确认
