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1、XX机电科技有限公司销售政策公司直销人员编售政策XX机电科技有限公司二黎二X耳XRX日XX机电科技有限公司销售政策公司直销人员一、管理办法1 、集团直销人员应遵守集团有关规章制度，应服从集团就全国市场做出的战略部署。2 .、直销人员应遵守集团报价政策，未经集团有关领导审批，报价不能低于集团统一报价（报价单）的10%,否则集团将对当事者予以处罚。3、集团直销人员在进行销售活动中，应维护集团企业形象及品牌形象的义务。4、集团销售人员对于通过直销，在所辖区域发展的代理商所完成的销售业绩均列入个人销售业绩，并可享受2%的提成和年终销售业绩奖（只限无功动补、三表和直流屏产品）。业务员发展代理商销售成套设
2、备、三箱、业绩提成政策：系数代理商提成业务员提成系数代理商提成业务员提成1.45%1%1.715%2%1.58%1.3%1.818%2.3%1.612%1.7%2.022%2.6%5、集团为每位销售人员提供基本工资，工资额度：6001500元。6、售销人员每年必须完成50万元的基本销售额的指标，没完成指标的集团将对销售人员的提成和奖励进行一定比例的下调。7、销售人员根据集团战略部署做新市场，集团提供垫支前期的市场启动费用，具体额度根据市场需要来定。产生订单回笼资金后集团所垫付费用将从个人提成中扣除。8、提成根据回款额来结算支付。二、下浮比例与结算方式XX设备下浮比例与结算方式（按集团报价单）1
3、、结算方式：（1）集团收到货款后十个工作日内予以支付。（2）集团按到帐货款的比例给与支付。（3）收回预付款的下浮比例：预付金额10%按26%下浮；预付金额20%按27%下浮；预付金额30%按28%下浮；预付金额40%按29%下浮；预付金额50%按30%下浮；（3）余款按合同约定回款的按25%下浮，推迟付款的按下列第2条款规定执行。2、未收预付款下浮比例：在交货30日内付款按25%下浮。（1）交货后（或合同规定）推迟3060日付款，按24%下浮；（2）交货后（或合同规定）推迟6090日付款，按23%下浮；（3）交货后（或合同规定）推迟90120日付款，按22%下浮；（4）交货后（或合同规定）推迟
4、120150日付款，按21%下浮；（5）交货后（或合同规定）推迟150180日付款，按20%下浮；XX产品下浮与结算方式（按集团报价单）1、结算方式：（1）集团收到货款后十个工作日内予以支付。（2）收回预付款的下浮比例：预付金额10%按21%下浮；预付金额20%按22%下浮；预付金额30%按23%下浮；预付金额40%按24%下浮；预付金额50%按25%下浮；（3）余款按合同约定回款的按20%下浮，推迟付款的按下列第2条款规定执行。2、未收预付款下浮比例：在交货30日内付款按20%下浮。（1）交货后（按合同规定）推迟3060日付款，按19%下浮；（2）交货后（按合同规定）推迟6090日付款，按1
5、8%下浮；（3）交货后（按合同规定）推迟90120日付款，按17%下浮；（4）交货后（按合同规定）推迟120150日付款，按16%下浮；（5）交货后（按合同规定）推迟150180日付款，按15%下浮；XX成套设备。（成本乘系数）提成按签订合同常规要求预付款30%、货到付款60%、质保金如期返还，方可享受以下提成：1.4系数按4%提成1.8系数按15.7%提成1.5系数按6.7%提成1.9系数按17.5%提成1.6系数按10.5%提成2.0系数按20%提成1.7系数按13%提成注：以上提成比例均含税如遇招标及特殊情况一事一议。三、年终奖励：（只限XX设备）可根据实际业绩，年终资金回笼达90%以上可享受以下奖励：（其中成套设备、享受年终奖励比例的50%）单位：万元年务额50以下50-150150-250250-350350-500500-800800-12001200以上奖励比例0.5%1、5%2%2.5%3%4%5%6%注：以上年终奖励均含税为加快资金周转，提倡现金交易，凡现金购货无欠款的业务，年终可享受销售额1%的特殊奖励。1、 本政策的具体执行归公司营销中心；2、 解释权在集团营销中心；3、 本政策自集团管委会会议通过之日起执行。XX机电科技有限公司20XX年X月X日
