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1、降低配电线路综合线损率检修一班QC小组二O一一年九月降低配电线路综合线损率一、小况二、选综合线损率: 理由一：是指一个地区总的线损占供电量的百分比，是衡量供电部管理水平的一项重要指标。2011年市南供电部综合线损率业绩考核指标为4.5%,为完成考核任务，我们必须寻找进一步降低线损的方法。理由二：检修一班管辖配网现状：城网改造后，检修班管辖线路配变台数和配变总容量大大增加，Sll等低耗能变压器的大面积使用，尽管解氐了部分电能损耗，但是台区损耗依然过高。理由三：节能减排的要求：随着经济的快速发展，用电量增长迅速，降低线路损耗可以在一定程度上解决电力供需矛盾因此我们将选择降低配电线路综合线损率作为攻
2、关课题。三、目标设定市南供电部2011年综合线损率业绩考核指标为4.5%。我们必须通过本次QC活动，将综合线损率指标降到4.5%o活动前活动后四、目标可行性分析（一）现状分析为了找到影响线路损耗的原因，我们对班组管辖配电区进行了统计分析:序,“配变名称型号负载率不平衡率功率因数0.7以下0.7至0.90.9以上001肿瘤医院SBH15-M-200/1052%10%002南货厂#1S11-M-315/1060%7%003石油宿舍S11-315/1054%25%004德棉#3S9-500/1045%11%121嘉诚小区Sl1-630/1051%5%122小锅市#2S9-315/1068%12%12
3、3水韵家园SBH15-M-200/1050%9%124商业汽运S11-315/1040%8%125铁路西S11-M-200/1058%14%除以上统计的分析因素外，还有窃电等，因不属本班职责范围，此处不做分析。（二）可行性分析1、通过上表可知，检修一班管辖的125个台区中，有85个台区功率因数小于0.9（无功补偿容量不足），占总台数的68%;有5台变压器三相不平衡率大于15%,占总台数的4%;有10台负载率低于50%,占总台数的8%;综合其他因素制作排列表如下:序号项目频次(N)累计项目频率累计频率1无功补偿容量不足858583.33%83.33%2变压器负载率低10959.8%93.14%3
4、变压器偏相51004.9%98.04%4高耗能变压器1IOl0.98%99.02%5导线截面小11020.98%100%合计102102100%100%次(N)102,0 _ .h=1J)2 091 881 671 461 251 O40 830.620410.29804%O 无功外博容量JR计频率()iqoq吟oo%y02%.90%,80%.70%,60%.50%.40%.30%.20%.10%支压88负我率JEMAta杳耗能芟压88导畿假面小不足低结论：无功补偿容量不足是影响线损的主要原因。2、当功率因数从CoSd提高到cos6,损耗降低的百分数为:P=(l-cos2/cos22)100%
5、由此可得出提高台区功率因数与降低线损的数值关系表：功率因数由右列数值提高到0.90.600.650.700.750.810.850.90可变损失降低率56%48%40%31%19%11%0由上表可以看出，通过解决无功补偿容量不足提高变压器的功率因数，能大大降低配电台区线损率。3、小组成员技术过硬，配网运行经验丰富，加上各级领导的大力支持，只要认真分析配电线路线损管理中的每一步，定能完成综合线损率考核指标。五、原因分析为了更好的实现目标，我们根据现场调查的结果，对无功未限容量不足进行了统计分析，制作因果分析图如下：对电容柜维护不够重视人员无奖惩制度/ 无功未M尝知识匮乏电容器故限配件损M /台区
6、无电容理 部分移交台区未E装y /设备单块电容未投切I材料保险损坏/电容容量测量不准确， 测量工具不合格,长期运行的电容容量衰减运行管理制度不是善R无电容柜设备台帐 资料管理制度不健专 无专人管理电容连接点接触不良 电容连接点受潮” 单块电容容量不足无功容量不足管理环境六、要因确认针对因果图中所有末端因素，我们逐一到现场进行确认，从中找出影响线损的要因。验证1、无奖惩制度车间制定了市南供电部配电设备运检及缺陷管理考核办法，对班组成员的配电线路及设备日常维护工作有严格的要求。结论：非要因验证2、培训不足班组成员没有参加过针对无功补偿技术的相关培训，理论知识及业务技能不足。结论：要因验证3、电容器
7、配件损坏班组通过调查，只有个别电容器配件发生损坏，绝大多数电容器均无发现配件损坏现象。结论：非要因验证4、部分移交的台区没有安装无功补偿通过统计，07年前移交的18个配电台区均未安装无功补偿装置。结论：要因验证5、测量工具不合格经过检测，检修班现有的电容测量工具精度完全符合要求。结论：非要因验证6、电容单元保险损坏经过调杳，极个别配电区发现有电容单元保险烧坏的现象。结论：非要因验证7、运行管理制度和资料管理制度不完善市南供电部有完善的运行管理制度和资料管理制度，班组还有明确的人员分工。结论：非要因验证8、电容连接点受潮当雨季来临，配电室内环境潮湿，造成了电容连接点受潮，情况比较普遍。结论：要因
8、验证9、长期运行的电容器容量衰减班组抽查了10个台区，均存在不同程度的衰减，其中3个台区的电容衰减比较严重。结论：要因要因1、培训不足；2、部分移交的台区没有安装无功补偿;3、电容连接点受潮；4、长期运行的电容器容量衰减。七、制定对策对于确定的要因，我任朦小组进行认真分析讨论，制定相应对策并确定目标，对策表如下:序号要因对策目标措施地点负责人完成时间1培训不足1、开展理论知识培训2、进行实际操作培训进行考核通过率100%1、班长和技术员在班内给大家讲解无功补偿技术2、由设备厂家对大家进车间崔建3月3日行实际操作培训2部分移交的台区没有安装无功补偿对18个台架进行无功补偿设备补装完成率100%1
9、、现场勘察对所要安装的电容柜确定容量及准备材料工具2、根据计划对配电区逐个进行无功补偿补装现场王勇6月3日4长期运行的电容器容量衰减根据衰减程度更换或增加电容单元完成率100%1、通过现场勘察，统计衰减程度20%以上电容柜并排好维修计划。2、根据计划对配电区逐个进行维修现场王清津7月29日3连接点受潮对21个配电室电容器连接点涂凡士林及安装密封罩完成率100%对所有配电室进行电容器连接点涂凡士林及安装密封罩现场刘绪山7月29日制表：刘战国2011年2月八、对策实施依据对策表我们分别进行了实施，实施一、加强培训1、由崔建和班长郭立泉给班组成员讲解无功补偿技术，使大家掌握无功补偿原理，并了解无功补
10、偿不足带来的不良后果。2、邀请设备厂技术人员到车间开展现场培训，对无功补偿装置的安装、维护进行讲解，提高工作人员的实际工作能力。3、实施完毕后我们进行了考核，班组全部人员都通过了考核。考试人员理论成绩操作成绩标准分数结论郭立泉9999100优秀王清津9697100优秀王勇9998100优秀刘绪山9593100优秀崔建100100100优秀柳新9093100优秀刘战国9596100优秀蒋杰9394100优秀制表：刘战国时间：2011年3月4日通过培训，班组成员考核通过率100$实施二、安装无功补偿1、 对18个无电容柜的配电区进行了现场勘察，制定了详细的施工计划。2、 按照施工计划，逐步完成18
11、个配电区无功补偿装置的安装工作。计划时间配电区名称完成情况4月10日五金仓库七中宿舍已完成4月17日肉联厂麻纺厂宿舍已完成4月26日地建宿舍肿瘤医院已完成4月27日南货厂#1南货厂#2已完成5月6日粮局农资公司已完成5月11日鲁北大厦三里庄已完成5月160石家园三里庄#3已完成5月24日桥口小锅市#3已完成6月1口小锅市#2老电厂宿舍已完成制表：刘战国时间：2011年6月2日经复测，在补装电容器后，这18个配电区功率因数均提高到了0.9以上实施三、增加或更换电容罂单元、电容器连接点涂凡士林和安装密封套1、进行现场勘察，统计配电区电容连接点受潮和电容衰减20%以上的，统计图如下:7个配电区存在电
12、容 器衰减20%以上6个配电区存在电容连接点受潮15个台区同时存在电容连接点受潮和电容器衰减20%以上由于有15个台区同时存在电容连接点受潮和电容器衰减2端以上的问题，所以这些台区要同时对两个问题进行处理，制定维修计划。2、按照计划逐一对配电区进行电容器连接点除锈、涂凡士林，加密封罩，对衰减电容器增加或更换电容器单元。维修时间配电区名称完成情况6月28日盐务局宿舍、石油宿舍、德工机械厂、筑路商业小区、已完成7月3日盐店口、地建宿舍#2、德棉3#、德棉#4已完成7月8日小锅市#1、长宏小区、小庄#5、德棉#1已完成7月14日德棉#2、黑马集团、鲁北大厦商住楼、人防办宿舍已完成7月15日电力运输公
13、司#2、水利局仓库、财经学校、雅德联小区已完成7月22日拔丝厂、恒力电机宿舍、小庄#4、三里庄#2已完成7月27日小庄#2、小庄#3、博祥小区、一木已完成制表：刘战国时间：7月28日完成电容器的检修更换工作，这26个配电区的电容器均能正常工作，且功率因数达到0.9以上九、效果检查班组重新对配电区功率因数进行了测量统计:分析时间功率因数0.9及以上功率因数0.7至0.9功率因数0.7及以下功率因数0.9及以上占总台区百分比实施后2011年2月40台67台18台32%实施前2011年9月85台40台。台77%从上表中我们可以看出功率因数0.9及以上的台区比例由原来的32%提升到77市南供电部2010年1-9月供电量为20959.39万千瓦/时，售电量为19999.42万千瓦/时，经计算综合线损率为4.8%;今年1-9月供电量为23099.91万千瓦
