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1、测试一一、单项选择题(每小题1分,共10分)1组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为选择一项:A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织正确答案:A2是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。选择一项:A.古里特B.怀特C.泰勒D.韦伯正确答案:C3组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的选择一项:A.部门化B.层级化C.功能化D.专业化正确答案:B4国务院是最高国家选择一项:A.权力机关B.行政机关C.议事机关D.参政机关正确答案:B5在马斯洛的需要层次中,最高层次的需要是选择
2、一项:A.安全的需要B.自我实现的需要C.归属的需要D.尊重的需要正确答案:B6是领导者的最基本职责。选择一项:A.执行B.管理C.决策D.协调正确答案:C7风险型决策的决策后果选择一项:A.可以确定,没有风险B.不可以确定C.有些可以确定D.可以预测,需要冒一定风险正确答案:D8现代观点认为,冲突选择一项:A.具有建设性B.具有破坏性C.既具有建设性又具有破坏性D.具有消极性正确答案:C9组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为选择一项:A.单向沟通B.双向沟通C.上行沟通D.下行沟通正确答案:C10根
3、据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和选择一项:A.行政主体文化B.权力导向型文化C.行政统治型文化D.当代行政组织文化正确答案:D二、多项选择题(每小题2分,共10分)11学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种?选择一项或多项:A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观正确答案:ABCD12韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是选择一项或多项:A.行政的权力B.理性法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力正确答案:BCD13行政组织环境的基本特点为
4、选择一项或多项:A.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性正确答案:ABCD14回避策略中,解决冲突的方法包括选择一项或多项:A.忽视B.分离C.限制D.妥协正确答案:ABC15在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:选择一项或多项:A.目标一致性B.差异性C.可测性D.独立性正确答案:ABCDL、组织是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。2 .群体规范是指群体所确定的行为标准。群体规范主要有风俗、文化、语言、舆论、公约
5、、时尚等行为规范及各种不同的价值标准。3 .行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。4 .行政组织决策体制就是指进行行政组织决策的体系,它是用制度形式固定了的承担行政组织决策任务的机构、人员设置、职权划分以及运行关系的模式。1 .简述行政组织学习的功能。答:(1)提升行政组织成员素质;(2)促进学习型政府建设;(3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换;(4)有利于创造面向民众、公务员和世界的“生态政府”;(5)促进行政组织系统开放化和行为的社会整合能力Q2 .简述组织变革的基本特征
6、。答:(1)组织变革是有意识的变革;(2)组织变革是一个持续循环与发展的过程;(3)组织变革是一个有计划的变革过程;(4)组织变革是一个克服阻力的过程。L试论当代行政组织发展的趋势。答:(1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大;(2)管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充;(3)专业化和职业化趋向;(4)组织间的相互依存和协调的加强;(5)法律限制和程式化;(6)重视社会的目的;(7)国际影响和国际化的趋向。3 .为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?(1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;
7、(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。测试二一、单项选择题(每小题1分,共10分)1行政组织是追求选择一项:A.公共利的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织正确答案:A2由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。选择一项:A.西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨正确答案:A3领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为选择一项:A.管理幅度B.管理层次C.管理级别D.管理范围正确答案:A4我国地方各级政府是的执行机关。选择一项:A.各级政协B.各级党委C.各级法院D.各
8、级国家权力机关正确答案:D5在影响组织的各种因素中,的因素是最为重要的。选择一项:A.人B.财C.物D.信息正确答案:A6从某种意义上讲权力是一种选择一项:A.决断力B.凝聚力C.执行力D.影响力正确答案:D7行政组织决策是以为后盾。选择一项:A.权力B.组织C.权利D.行政权力正确答案:D8组织中最佳的冲突状态是o选择一项:A.适度冲突B.高度冲突C,低度冲突D.没有冲突正确答案:A9组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为O选择一项:A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通正确答案:A10行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个
9、人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为选择一项:A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能正确答案:A二、多项选择题(每小题2分,共10分)11学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种?选择一项或多项:A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观正确答案:ABCD12韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是选择一项或多项:A.行政的权力B.理性一一法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力正确答案:BCD13行政组织环境的基本特点为选择一项或多
10、项:A.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性正确答案:ABCD14回避策略中,解决冲突的方法包括选择一项或多项:A.忽视B.分离C.限制D.妥协正确答案:ABC15在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:选择一项或多项:A.目标一致性B.差异性C.可测性D.独立性正确答案:ABCD名词解释L什么是组织组织是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。什么是群体规范群体规范是指群体所确定的行为标准。群体规范主要有风俗、文化、语言
11、、舆论、公约、时尚等行为规范及各种不同的价值标准。什么是行政组织领导行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。什么是行政组织决策体制行政组织决策体制就是指进行行政组织决策的体系,它是用制度形式固定了的承担行政组织决策任务的机构、人员设置、职权划分以及运行关系的模式。简答题1 .简述行政组织学习的功能。(1)提升行政组织成员素质;(2)促进学习型政府建设;(3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换;(4)有利于创造面向民众、公务员和世界的“生态政府”;(5)促进行政组织系统开放化和行为的
12、社会整合能力。2 .简述组织变革的基本特征。答:(1)组织变革是有意识的变革;(2)组织变革是一个持续循环与发展的过程;(3)组织变革是一个有计划的变革过程;(4)组织变革是一个克服阻力的过程。五、论述题1 .试述国务院的法律地位。答:中国宪法规定,“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。”它明确界定了国务院在国家机关中的法律地位:即在与最高国家权力机关的关系上,国务院处于从属和被监督的地位;在与地方各级国家行政机关的关系上,国务院处于国家行政系统的最高地位。(1)国务院是最高国家权力机关的执行机关。国务院与最高国家权力机关的关系是:国务院由全
13、国人大组织产生;国务院接受全国人大及其常委会的监督;国务院对全国人大及其常委会负责并报告工作。(2)国务院是最高国家行政机关。国务院由最高国家权力机关产生,行使最高国家行政权力,在国家行政系统中处于最高地位。它表现为:国务院负责统一领导全国的经济、政治、社会、文化等行政工作;国务院统一领导各职能机构、直属机构和办事机构的工作。国务院有权改变或者撤销下属机构发布的不适当的命令、指示和规章。国务院规定中央和省级行政机关的职权划分,统一领导地方各级国家行政机关的工作。国务院有权改变或者撤销地方各级行政机关不适当的决定和命令,以保证全国行政工作的统一和畅通。国务院制定的行政法规,发布的决定和命令,对全国各级行政机关具有普遍的约束力,各级国家行政机关必须遵照执行。总之,国务院负责统一领导全国经济、政治、社会、文化等各领域的行政事务管理工作,负责统一领导国务院各部、委、局、行、署、办等组成机关、直属机关和办事机关、负责统一领导地方各级国家行政机关。它保证了国家行政权力的统一和政令的畅通。2 .试论行政组织管理未来的发展趋势。答:(1)行政组织的环境将更为动荡和复杂;(2)知识管理的兴起与发展;(3)战略性管理的重要;(4)利用信息科技,创新服务型态与治理型态;(5)更为弹性、有机式的组织结构。