《大学实验岗位津贴实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学实验岗位津贴实施方案.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、大学实验岗位津贴实施方案根据XX大学校内岗位津贴实施方案的精神,特制定本方案。一、岗位范围与津贴标准(一)岗位设置范围各学院、系、直属研究所从事教学科研辅助工作的实验、工程系列人员;(二)专业技术岗位津贴标准岗位类别A类B类岗位级别特一级特二级一二三四五六七八九十十一岗位津贴(万元/年)20108.57.56.55.554.543.532.52技术职务正高级副高级中级初级员级二、岗位职责(一)基本职责1 .遵守宪法和法律;2 .具有良好的职业道德和品行;3 .持有相应岗位的执业证书,具有岗位所需的专业技能;4 .履行本职岗位职责,完成实验准备、辅导等任务;5 .适应岗位要求的身体条件。(二)岗
2、位职责岗位职责指在聘期(一年)内必须完成的工作任务,也是下一年度的上岗条件。1 .一级岗位(1)具有正高级专业技术职务的博士生导师;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在6人以上,作为学科带头人对本学科领域负全责;(3)每年招收博士研究生1名、硕士研究生2名(统招);(4)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(4)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(5)主持科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目,或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项;
3、(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前三名);或国家级精品课程负责人(前三名);(7)获得省部级科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(第一名);(8)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCl收录2篇。(9)全国百篇优秀博士学位论文指导教师;(10)国家发明专利三项(第一名);(11)出版专著一部,字数理工科20万字以上/文科25万字以上(需经国内三位同行专家盲审)。2 .二级岗位(1)具有正高级专业技术职务的硕士生导师;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在4人以上,作为本学
4、科带头人对自己学科领域负全责;(3)每年招收硕士研究生2名(统招)(4)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(4)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(5)承担科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目一项(前二名)或主持其子课题项目一项;或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项;(6)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前四名);或国家级精品课程负责人(前四名);(7)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(
5、前三名)或二等奖一项(前二名);或省级精品课程负责人(前二名);(8)主编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCl收录1篇。(10)国家发明专利一项(前二名);(11)出版专著一部,字数理工科15万字以上/文科20万字以上(需经国内三位同行专家盲审)。(12)全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师;(13)山西省优秀博士学位论文指导教师。3.三级岗位(1)具有正高级专业技术职务的人员;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在3人以上;
6、(3)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前四名)/二等奖一项(前三名)/三等奖(第一名);或省级精品课程负责人(前三名);(7)以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇;(8)参编
7、国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部,独立完成一章以上;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前三名)。4.四级岗位(1)具有正高级专业技术职务的人员;(2)掌握本学科国内外发展趋势,有稳定的研究方向和学科梯队,梯队成员稳定在2人以上;(3)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之一:(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(前四名);(5)获得国家科学技术
8、奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前四名)/二等奖一项(前三名)/三等奖(第一名);或省级精品课程负责人(前三名);(7)以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇;(8)参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部,独立完成一章以上;或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前三名)。具有副高级职务人员需完成下列任务可聘任
9、在本级岗位(1)有丰富的专业技术工作经验,有能力承担本专业学科建设;(2)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(2)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(3)主持国家自然基金等国家级项目或省部级项目一项;(4)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖(前十名)/二等奖一项(前五名);或国家级精品课程负责人(前五名);(5)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前三名)/二等奖一项(前二名);或省级精品课程负责人(前二名);(6)参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十
10、一世纪教材”一部,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(7)出版专著或主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(8)以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇;(9)国家发明专利一项(前二名)。5.五级岗位(1)具有副高级专业技术职务的人员;(2)具有稳定的研究方向,有能力承担本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前五名)或承担省部级项目一项(
11、前四名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖(前十名)/二等奖一项(前六名);或国家级精品课程负责人(前六名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前五名)/二等奖一项(前四名)/三等奖一项(前三名);或省级精品课程负责人(前四名);(7)以第一作者或通讯作者要求在核心期刊发表论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、主编或副主编著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国
12、家发明专利一项(前三名)。6.六级岗位(1)具有副高级专业技术职务的人员;(2)具有稳定的研究方向,有能力参与本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(4)承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前四名)或承担省部级项目一项(前五名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程负责人(前七名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖
13、一项(前六名)/三等奖一项(前四名);或省级精品课程负责人(前六名);(7)以第一作者或通讯作者在省级学术期刊发表论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前四名)。7.七级岗位(1)具有副高级专业技术职务的人员;(2)具有稳定的研究方向,有能力参与本专业学科建设;(3)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(3)任务基础上,完成下列任务之一:(4)承担国家自然科学
14、基金/国家社会科学基金等国家级项目一项(前四名)或承担省部级项目一项(前五名);(5)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程负责人(前七名);(6)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名)/三等奖一项(前四名);或省级精品课程负责人(前六名);(7)以第一作者或通讯作者在省级学术期刊发表论文1篇;(8)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(9)出版专著、或著作一部,字数要求理
15、工科10万字以上/文科12万字以上;(10)国家发明专利一项(前四名)。具有中级职务人员聘任在本级岗位需完成下列任务:(1)具有稳定的研究方向;(2)按照学校规定的工作时间坐班,履行本职岗位职责。在完成上述(1)(2)任务基础上,完成下列任务之二(以下条目中任何一条若双倍满足,则可顶替其他一条):(3)承担国家级项目一项(前三名)或省部级项目一项(前二名)或主持市科技项目一项;(4)获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项(前十名)/二等奖一项(前七名);或国家级精品课程(前七名);(5)获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项(前六名);或省级精品课程(前六名);(6)第一作者发表学术论文并被SCLSSCI收录1篇/CSSCLEI收录2篇;(7)参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写,独立完成一章节以上;或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;(8)出版专著、或著作一部,字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上;(9