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1、某县委书记在新提拔和交流任职干部集体谈话会上的讲话同志们：根据干部选任有关要求，今天我们召开干部任前集体谈话会议，这既是干部调整工作的必经程序，也是给予压力、交付重担，更是激励鞭策、任前警示。这次调整的干部中，有乡镇长转任乡镇党委书记的，有县直部门单位的同志交流任乡镇长的，还有县直部门新提拔和兼职及免职的同志，这都是县委广泛听取各方面意见，综合各方面考虑，在反复酝酿讨论的基础上，慎重研究决定的，是工作需要、组织信任、群众认可和个人努力的综合体现，也再次表明了县委重德才、凭实绩用干部的一贯主张和鲜明导向。刚才，XX同志宣读了大家职务任免的通知，XX同志就党员领导干部学习工作生活中必须遵守的廉洁纪
2、律、规定、要求作了很好地讲解，大家要务必牢记、严格执行。新岗位要有新状态、新使命要有新担当、新起点要有新作为。在同志们任职履新之际，我再提几点希望，与大家共勉。一、旗帜鲜明讲政治，永葆绝对忠诚的政治品格。“天下至德，莫过于忠”。作为党员干部，无论在什么情况下，都要突出政治能力建设，聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终忠诚于党和人民。同志们都是受党和组织培养多年的领导干部，必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候、任何情况下都坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把对党忠诚体现在一言一行和具体工作中。要持续深入
3、学习XX,深入领会和把握这一创新理论的时代精华，不断检视自己、完善自己、提高自己,做到政治上坚定、信仰上纯粹、理论上清醒，始终把牢正确政治方向，以更加积极主动、奋发有为的精神状态勇毅前行。要始终牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把推动XX发展摆在重要位置，紧紧围绕县委县政府当前的重点任务和工作，担当干事、激情干事、创新干事、干净干事。一要加强学习，增强本领。大家都有体会，发展越快,就越感到“知识恐慌”和本领危机，特别是在当前区域竞争日趋激烈、经济下行压力加大的特殊背景下，对各级领导干部的能力素质应该要有更高要求。在昨天县委工作会议上,我们提出打造一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽；有信念、有本
4、领、有担当、有正气”的干部队伍，首先强调的就是加强学习的问题，要求各级干部学习新知识增强新本领、拓宽新视野迎接新挑战、探索新办法破解新难题，切实增强创新发展的能力。对于每一位领导干部，都应当自觉地把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种应有的精神状态，这也是关系党的事业和个人进步的政治问题。只有加强理论学习，我们才能在大是大非面前把握正确方向，才能更加自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能不断提高领导水平，在群众中树立威信。领导干部在开会时要善于决策，下基层时要善解难题，对所担负的工作要能够提出具有科学性、前瞻性的思路和建议。如果没有一定的理论水平和业务知识,就没有发言权，就没有办法去指
5、导工作；处理问题、指导工作、做出决策，就容易不对路、会说外行话。所以在学习问题上，大家都要有危机感、紧迫感，必须把加强学习作为做好工作的首要任务，不仅要深入研究党的理论知识，还要关注学习国内外先进经验和管理方法，不断提高自身的素质和能力。二要坚守廉洁，强化自律。作为领导干部，廉洁自律是应尽的职责和义务。我们要自觉遵守党纪国法，恪守廉洁从政的底线。要严格要求自己，做到廉洁奉公、清正廉洁、严于律己。特别是在当前反腐败斗争形势严峻的情况下，我们更要保持清正廉洁的作风，坚决防止各种形式的腐败问题发生。要加强自律，自觉接受党组织和群众的监督，主动接受组织的约束和批评，做到心中有党、心中有民。三要密切联系
6、群众，增强服务意识。领导干部的初心是为人民服务，我们要时刻保持这个初心，紧紧依靠群众，密切联系群众，听取民意，关心民生，解决群众的实际困难和问题。要注重调查研究，深入了解群众的需求和期望，通过实际行动回应群众的呼声，为群众办实事、解难题。要坚持问题导向，扎实推进工作，注重实际效果，真正做到为民服务、为民谋利、为民解忧。四要加强团队建设，强化协同合作。领导干部要懂得团队的重要性，要注重团队建设，培养和选拔一支高素质、专业化的工作队伍。要加强沟通协调，形成良好的工作氛围，搭建广泛的交流平台，鼓励团队成员之间的互相学习和借鉴,实现资源共享和优势互补。要强化协同合作，形成合力，共同推进工作，实现更大的发展和突破。同志们，新的岗位带来新的责任和挑战，希望大家在新的岗位上发扬优良作风，努力工作，为实现党的事业和人民的福祉做出更大的贡献！谢谢大家！
