某公司安全生产工作总结稿件.docx

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1、某公司安全生产工作总结稿件今年以来,X公司充分落实新安全生产法的要求,加大了群安岗的工作力度,充分发挥人人都是安全员的作用,通过多种措施强化职工开展安全工作的主观能动性,狠抓职工自保、互保、联保,构建全员、全过程、全覆盖的安全工作格局,有效促进了X公司安全生产的稳定顺行。一、教育培训“自保安全”一切管理问题都是人的思想问题。为了解决人的思想问题,X公司充分利用车间例会、工会小组会、班组安全活动开展“每日一学”、“安全大讨论”、“每季一考”“sop标准化践行”等主题活动,定期召开群安岗会议,了解群众安全工作需要改进的方面,同时教育职工坚持底线思维,正确处理安全生产与安全的关系,细化各岗位的安全管

2、理制度,巩固员工技能知识。大力开展安全红线事故案例讲课活动,力争覆盖每一名职工,强化职工岗位安全红线意识,引导和教育广大职工从思想上、行为上增强安全防范意识,规范安全行为,超前预防事故。二、敢说敢管“互保安全”“群安员是个得罪人的工作,但为了更多的家庭美满,为了生产安全,我们也只好得罪人了J连铸车间群安员混洋说。群安员的工作,说起来简单,做起来确着实不容易,作为一项日常性安全管理工作,既要做好隐患排查,还要和各种侥幸行为作斗争。X公司群众安全监督岗以落实岗位责任制为重点,将安全责任层层分解,落实到每位职工身上,形成个人与个人互保、班组与班组互保,环环相扣、闭合完整的安全链。同时还不定时,不定点

3、配合安全专项管理人员,深入现场,到各区域进行拉网式安全大检查,加大隐患整改监督力度,在重要时段和生产条件出现变化时,还积极配合管理人员做好现场把控,核验安全措施,保证现场安全可控。三、亲情协管“联保安全”安全管理除了严格执行制度外,还要敞开心扉,用真情去感动员工、用亲情去感化员工。X公司开展“五谈五过关”、“亲情话安全”等活动,目的就是通过亲情关爱渗透化协管,强化“安全安危系一人,一人安危系全家”的安全意识,从而增强员工保护自身安全的能力,在工作中避免存在侥幸心理、冒险蛮干等现象,以此来筑牢安全生产的第二道防线,确保“安全幸福家庭,和谐健康发展”。在日常的工作过程中,将人员各种不安全行为进行归类管理,有针对性的帮教工作中不安全人员。同时邀请家在X的违章员工家属到工作现场,各车间一起带领亲属抓“三违”人员安全教育,采用先由违章员工讲述自己的违章过程及可能带来的危害后果,再组织观看事故案例视频以及家属寄心语、诉心声等方式使员工心灵受到震撼和洗礼,再通过开门式交流,亲情式沟通,面对面约谈,引导员工切实转变思想观念和工作作风,最后由员工本人写出书面安全承诺书。通过认真引导和不断说服教育,使员工全身心地投入到工作中,单位和家庭双管齐下,共同推动安全协管、群安工作持续上台阶。

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