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1、关于“加法”的写作提纲29例1 .做好“三道加法”锻造一流干部队伍“学习+培训”理论提升巩固能力基础“调研+讨论”思想提升增强整体素质“比武+实战”业务提升强化实践锻炼2 .以“破壁思维”实施“三道加法”锻造“更高更快更好”政数队伍“纳谏+查摆”，解放思想找差距明方向“学习+实践”，提升能力练内功强本领“管理+服务=转变作风崇实干提效能3 .做好“三道加法”建强农村实用人才队伍“人才+培训”，加大“育才”力度。“人才+使用”,搭建“用才”平台。“人才+激励”，发挥“聚才”效应。4 .运用“三道加法”推动党史学习教育深入开展“方案+清单”，明确党史学习的教育重点任务。“学习+讨论:营造党史学习教
2、育的良好氛围。“线上+线下”，丰富党史学习教育的载体形式。5 .“三道加法”组织开展党史知识竞赛一是“排名+表扬”，盘活全局动员“一盘棋”。二是“学实+做实”，下足以赛促学“真功夫三是“线上+线下”，抓实学深悟透“必修课”。6 .“三道加法”抓基础“全民动员”保食安“宣传+摸底”，全民动员巧摸底“专班+督办”，聚焦重点抓整改“对标+推广”，以点带面促提升7 .“三道加法”确保党员“冬训”出实效“线上+线下”，确保冬训“全覆盖”。“宣传+慰问”,确保冬训“接地气“教育+服务”，确保冬训“见实效8.“三道加法”驶入乡村振兴“快车道”“党组织+”铸牢乡村振兴“桥头堡”。“服务+”织牢乡村振兴“保障网
3、”。“人才+”激活乡村振兴“原动力”。93三道加法”助力村干部能力提升工程“组织配菜+个人点菜”，优化培训内容。“整合资源+师资队伍”，拓宽培训渠道。“学风建设+激励机制”，深化培训效果。10 .“三道加法”保驾护航营商环境机制完善+全面体检，由表及里“问诊把脉”企业监测点+挂点联系，以点带面“拓宽触角”日常监督+“室组地”联合监督，上下联动强化质效IL做好“三道加法”提升综合考核效能“线下+线上”统筹调度“定期+随机”督查调度“管理+运用”积分调度12,四道加法”让基层治理有形有魂有实效“党建引领”+“利民”，把牢基层治理“定盘星”。“民情快递”+“惠民”，激活基层治理“神经元“议事说事”+
4、亲民L织密基层治理“连心网”。“科技创新”+便民”，搭好基层治理“助推器”。13 .建设“三支队伍”做好“三道加法”“退役军人+红色宣讲让活动热起来。“退役军人+志愿服务”，让活动实起来“退役军人+基层党建”，让活动活起来。14 .“三道加法”加快农业社会化服务主体培育一是“择优+改革”聚焦本地主体培育。二是“引进+带动”推进优质主体培育。三是“整合+联合”促进农业有机衔接。15 .“三道加法”激活党员教育新模式学习“常态化。在制度落实上做加法，精准激发动力。选树“微典型”，在内容设计上做加法，精准把握需求。实行“微行动”，在严格考评上做加法，精准提升能力。16 .做好，三道加法”多措并举赋能
5、案件高质量发展“自查+抽查”，推动全市案件质效跃升。“选优+表彰”，发挥案件示范引领作用。“规范+答疑”，增强对下业务指导实用性。17 .做好“三道加法”提升办案执法“硬实力”一是强化培训+优化分工。二是加强协调+跟踪指导。三是网络监管+专项整治。18 .算准“三道加法”激活廉政教育“一池春水”“廉政党课+专题教育“，多点开花“强基石”。“在线教育+实地宣传“，拧紧思想“总开关“立体监督+全员联动”，违规越线“零容忍”。19 .全“心”为“才”要做好“三道加法”紧盯“选+育”，多管齐下”精心选好才、耐心育强才。聚焦“引+留”，“广开门路”实心引真才、诚心留良才。突出“用+聚”，“不拘一格”全心
6、用优才、用心聚贤才。20,三道加法”打造“三味”主题党日“功能+选题”并举，让主题党日在基层有“党味”。“内容+形式”并重，让主题党日在基层有“趣味”。“机制+问效”并行，让主题党日在基层有“鲜味21，三道加法”增强干部监督管理实效“思想”+“日常”，实现管理“全覆盖”。“内容”+“方法”，实现监督“多方位”。“严管,，+“厚爱实现激励“加速度”。22,三道加法”把牢政治素质考核首关“正反结合+差异区分”，细化考核指标。“多式采集+综合研判。优化考核方式。“抓早抓小+抓常抓长”，强化结果运用。23 .做好，三道加法”锻造年轻干部“培育链”“源头扩展+及时储备”，打造年轻干部成长“蓄水池”。“凝
7、心聚魂+专业培训、打造年轻干部成长“育苗圃工“实践锻炼+择优选用。打造年轻干部成长“练兵场”。24 .“三道加法”推动新任干部培训提质增效“政治建设+增强本领”夯实理论基础“创新形式+突出重点”巩固能力提升“经验传授+实地体验”促进干部成长25 .做好“三道加法”提升党员冬训实效“线上+线下”，确保冬训全覆盖“宣传+慰问，确保冬训接地气“服务+培训”促进群众富起来26 .用好“三道加法”助推干部教育培训提质增效“政治建设+增强本领”，做好夯实理论加法。“分级分类+突出重点”，做好能力提升加法。“现身说法+情景课堂”，做好干部成长加法。27 .做好“三道加法”推动“三个转变”抓实到村（社区）任职大学生培训“学员需求+工作要求。推动“泛泛学”向“精准学”转变。“案例讲授+情景模拟L推动“单调学”向“灵活学”转变。“线下讲学+线上自学”，推动“突击集训I”向“习惯养成”转变。28 .“四道加法 “内邀+外访 “产业+基地: “硬件+软件”, “项目+人才”, 29 .“四道加法 “制度+规范”, “平台+引才”, “服务+激励”, “培育+提升”,激活省校合作动力扩大省校合作“朋友圈”。找准省校合作“结合点”。优化省校合作“保障链”。释放省校合作“源动力构建人才发展“雁阵”格局实现人才建设“筑基实现人才发展“提速实现人才稳定“扎根”。实现人才持续“造血”。
