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1、西南财经大学分工会、职工小家考核标准（试行）分工会：考核时间:项目考核内容准值标分一自查分验收分备注组织建设20分按民主程序选举工会组织机构，工会班子团结协作，组织健全，定期召开工作会议，工作有计划、有总结。5单位领导重视并支持工会工作，建家活动纳入单位整体工作规划，工会重要活动列入党政议事日程，年度财务预算中列有工会工作专项经费。5在党组织领导下独立自主开展工作，结合本单位实际不断完善各项规章制度。5按制度管理工会档案和相关经费。5民主管理30分建立二级教（职）代会制度，定期召开教代会或教职工大会。有关教职工切身利益的重大问题，提交教代会讨论审议并形成决议。10学校教代会代表积极参与民主管理
2、工作，认真履行职责，向学校教代会提交有利于学校改革和发展的提案。10积极推进院务、政务公开，涉及教职工切身利益的重大事项及时向教职工公开，充分发扬民主。6教职工民主参与、民主监督意识三。4关心了解和反映教职工在工作、学习、生活方面的意见和问题，协助学校职能部门解决教职工子女上学、大龄职工婚姻等方面实际困难。7关爱教职工20分关心关爱生病及生活特困职工，按照学校有关政策进行帮助。认真做好慰问生病教职工工作，积极开展送温暖活动。5积极主动关心、促进青年教职工成长，帮助解决实际困难；配合有关部门组织青年教职工参加教学竞赛及其他各种职业竞赛活动。4关心女职工，维护好女职工权益。充分发挥好“半边天”的积
3、极作用。430分组织教职工参加学校重大文体活动，党政领导及工会干部带头参加，参与面广，组织有序。10积极开展本单位的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。7文化、宣传活动建设有规划、有活动、有效果。建有职工之家活动室，购置相应的学习资料和文体活动器材。7本单位教职工积极参加校工会组织的日常文体活动、沙龙活动和协会活动。6说明1、本单位工作成绩显著，获国家级、部级荣誉称号加10分Q2、获省级教育工会表彰的加8分/人（单位）次，参加省级工会系统组织的各项比赛获名次奖者，力口5-8分/人次。3、获市级表彰的加6分/人（单位）次，参加市级工会系统组织的各项比赛获名次奖者，力口4-6分/人次。4、参加校级文体活动团体获奖，每项加3-5分。5、在公开出版的刊物上发表工会理论、工作研究方面的文章，每篇加1-3分。6、无故不参加工会工作会议，缺席扣1分/人次。7、全年向上级工会提供图、文报导材料三篇及以上加1分，未提供扣1分。8、累计加分或扣分不能超过考核内容本项标准分值。注：考核验收评分标准共分4项，总分为100分。60分以上为合格。
