学院廉政风险点自查和防控措施制定表.docx

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1、学院廉政风险点自查和防控措施制定表部门名称(盖章):学院填报日期:2022年月日风险环节廉政风险点描述防控措施发展培养党员1 .审核党员发展材料存在把关不严;2 .未严格执行党员发展标准和要求。1 .严格执行党章规定的发展条件;2 .坚持组织发展规定程序;3 .坚持组织发展过程公开、公正、透明。经费使用1 .大额经费使用未经部门领导班子内部讨论,未在部门内部公开公示;2 .部门办公经费使用明细不公开;3 .实习实训教学耗材费用不公开透明;4 .订单班专项经费使用明细不公开;5 .培训经费、研发研制经费使用明细不公开。1 .严格按照财务法规和学校财务管理规定合法、合理、合规使用相关费用,做到专款

2、专用;2 .规范经费使用程序,增加经费使用透明度;3 .内部公开经费使用明细。4 .项目经费,成立项目组,广泛调研、深入论证,严格执行学校采购流程。5 .师训经费使用杜绝铺张浪费,特别是实训耗材,严格做到修旧利度.6 .企业订单费奖助学金等费用,严格按照订单班协议执行。师德师风建设1 .违规收受礼品礼金,接受宴请,参加由学生及家长付费的娱乐活动;2 .让学生及家长支付或报销应有教师个人或亲属承担的费用,通过商业服务获取回扣。1 .加强师德师风教育;2 .严格执行学院师德师风建设有关文件和责任追究实施办法。教师评先、推优、职务晋升1 .是否按照相关规定和要求开展工作;2 .是否做到公开、公正、严

3、格把关;3 .民主评议是否真实客观。1 .严格按照学院相关规定开展工作,做到公开、公正、严格把关;2 .真实客观地组织民主评议。学生奖、助学金评定发放及干部推优工作1 .未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐;2 .受人情等因素影响,直接干预班级工作,影响评选结果;3 .程序不规范,受人情等因素影响造成人为干预,影响评定结果;4 .未在规定时间和范围内公示。1 .严格按照学院相关文件政策要求,按照政策办事;2 .及时公示评选条件、程序和结果。考试管理1 .试卷保管不严,在命题、审核过程中出现泄密;2 .碍于人情、接受礼品等泄密试卷内容;3 .因人情或收受好处更改考试成绩。1 .尽量减少试卷接触人员,对必须接触试卷的人员进行保密教育;2 .加强师德培训,加强阅卷客观公正的教育要求。注:L本表一式两份,一份报送,一份保存;2.填写内容如有需要,可增页填写。

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