公司微信群管理制度.docx

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1、公司微信群管理制度第一条明确建群目的、群组人员、群组管理员,微信群名称一律采用“项目名称或编号+管理员+事宜”制,如:XX公司016号订单张三进度管理组;第二条群组人员一律采取实名制。进群后,点右上角的下滑屏幕,找到“我在群里的昵称“项,进入修改为真实姓名即可,注意须为全名;第三条如遇同姓同名的,可自行重新修改,修改格式为:XX部+全名,如工程部李四;第四条管理员设置入群验证,非相关人员不得入群,严禁拉人入群;第五条工作群内一律禁止发布非工作信息,如有误发须及时撤回;第六条重要工作群,建议统一设置为“置顶设置方法如下:选中该群,长按5秒,会自动弹出对话框,选择“置顶该聊天“,即可完成设置;第七

2、条内部联络群里,严禁发布淘宝购物、拼多多砍一刀等购物信息,严禁发任何不明链接、商业广告、给某某某投票的信息,严禁造谣、传播谣言等;第八条严禁在微信群里公布或转发传播任何个人的隐私信息;严禁在群内斗图;第九条工作群内所有信息一律使用文字、语音或官方自带的图标,不得使用其他类型的图片、图标等,建议统一使用文字;第十条工作群内重要信息,属公司商业机密信息,严禁转发、截图、录视频给任何第三方;第十一条公司主管部门拟定的微信朋友圈宣传广告,如需全体员工协助宣传的,由员工个人决定是否转发并帮助宣传,公司不得强制;第十二条公司主管部门在微信群内下达的指示,注明了“收到请回复”字样的,所有群内相关人员,须及时

3、回复;第十三条所有离职人员,须在离职后及时退出相关微信群,如未及时退出,由管理员在三日内统一清理;第十四条所有离职人员,如因未及时退群,而获取了工作机密信息,须对该信息履行保密义务,如有违规泄露给任何第三方,公司有权追究责任;第十五条如有群内员工,因微信账号被盗,而发布和散布大量有害信息的,可自行找公司技术部及时清除手机病毒,或自行在外修理,不得屡次发生此类情况;第十六条非离职员工,不得随意退群,以免无法及时接收相关信息,如有执意退群者,须提前联系管理员告知退群理由,否则以违规论处;第十七条当订单或项目完成后,微信群可直接解散,由群主或相关负责人在群内发布散群信息,并及时解散;第十八条未经批准公示的信息,不得提前公示在微信群内;第十九条微信群内不得晒工资条、工资卡截图等与个人收入相关的内容;第二十条全体员工须同心协力维护微信群的健康性、安全性和有效性,微信群的建立是为了方便工作行事,而非增加员工负担或占用员工时间,如有违背此宗旨的,可向上级反映。

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