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1、婚礼家属代表致辞演讲稿(3篇)婚礼家属代表致辞演讲稿(通用3篇)婚礼家属代表致辞演讲稿篇1各位来宾、各位朋友、各位父老乡亲:大家好!今天是和结婚大喜的日子,首先对两位新人的结合表示衷心的祝福,祝愿两位百年好合、白头偕老、琴瑟合鸣、龙凤呈祥。作为娘家人,我为亲家举办这么隆重的婚礼非常满意,我会把今天的盛况转告回家,非常感谢你们对我们的盛情款待。从此我们就是一家人了,为此我代表娘家人发出邀请,欢迎亲家到我们那儿做客,我们一定象今天你们招待我们一样招待您们。在这里,有几句话特别嘱咐新娘,首先要做一个好儿媳,孝敬公婆,其次要做一个好老婆,照顾爱人,时刻准备着做一个好妈妈!谢谢大家!婚礼家属代表致辞演讲
2、稿篇2尊敬的各位,各位同事;大家好!今天我站在这里有机会发言,感到非常荣幸,也非常兴奋!在这一点上,我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作,我总觉得和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮助,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自己的才能享受的,每一个点点进步,和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的,感谢我的同事!今天,我能够成为20年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮助和支持。”关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志
3、,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满
4、完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。最后,我想说的是:在新的一年,我会过去的成就为新的起点,到一个更高的标准严格要求自己的工作点,以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,履行职责,积极协助园区的下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励和同志的鼓励和期望。再次感谢您。谢谢!昨天接到通知,让我作为先进个人代表在年终会上发言。坦白地跟大家说,获此消息,我没有半丝欣喜,却只有满腹狐疑和一头困惑。我趴在案头前,沉吟半
5、晌也没琢磨出一个字来。平心而论,如果单纯从绩效来考评,我苦劳甚于功劳,鲜有过人之处。可是,我究竟凭什么忝列先进?又何德何能可以作为代表在如此重要的场合发言?带着这个问题,我回顾了年的工作历程。年无论对于哪一个医药从业人员来说都不是风平浪静的年份,最终我们跌跌撞撞地闯过来了。展望年,形势依然严峻,我们究竟能够从年汲取什么养分?获得哪些教益?如果让我来回答,我的第一句回答将会是,散兵游勇式的突击战已不适应局势的发展。全国山河一盘棋,一招不慎,满盘皆输。我这样子讲,与其说是,毋宁说是隐忧和预警,更重要的是不要简单地理解为我又在高唱团结就是力量。实际上,我的第二个回答是,团结不一定就是力量。我这句话,
6、与第一句话相互呼应,是对第一句话的扩展,也道出了年隐忧之所在。何解?我们先来看看我们的发展环境发生了哪些变化?第一,工厂运作环境。药害事件的频发促使国家加强了监管力度,掀起了业内人士所谓的“核查风暴”。一系列已经出台的文件表明,GMp的实施水平只会越来越高,药厂的运作成本只会随着水涨船高。第二,市场销售环境。运作成本提高的同时,却伴随着市场环境的困顿。医改模式的变革、药品招标挂采购的推行、反商业贿赂运动的深入、药品降价措施的持续,都给我们的市场营销带来巨大的挑战。第三,内部管理环境。管理学界有一个著名的彼得原理:在任何一个职务等级体系中,每一个职员都趋于达到自己不能胜任的更高级职位。具体一点地
7、说,当一位员工的业务能力达到本岗位要求,或者说能够出色完成本职工作的时候,他或者会迅速得到晋升,或者会得到换岗,最后,对于大部分人来说,最后从事的工作多半是还不能胜任的职务。这虽然是管理学中一种普遍的现象,但是,在我们公司却更为明显,甚至可以说,给我们的工作效率带来了挑战。以上三种经营环境,正是年隐忧之所在。前两个环境是客观存在的,我们能够把握的只有第三个环境,同时,也只有消弭了“彼得原理”所带来的负面影响,我们才能够摆脱前两个环境所造成的困境。可是,我们要怎样做才能消弭“彼得原理”的负面影响呢?诚然,散兵游勇式的突击战无异于以卵击石,然而机械式的团结就可以赋予我们解决问题的力量了吗?答案是否
8、定的。这就是我所谓团结不一定是力量的原因所在。解决的办法只有一个,那就是倡导学习型的工作作风,以最大的热忱投入到业务知识的学习中去,以最快的速度克服自己不胜其任的现况。心手相连,连成线,织成,每一个人都是一个交通四方的结点,每一个结点都是众多工作流程的信息集成和转化中心。具体地说,每一个工作流程都是传播知识的途径,每一次工作会议都是经验交流的场所,每一次专项工作都是提高整体作战能力的演习。亲爱的同事们,我认为,我之所以能够当选为先进个人,并作为代表发言,原因就在于,我在过去的一年表现出了持续的激情和成长。因此,大家把这样一份殊荣加之于我,与其说是一种个人的荣誉,还不如说是公司的一种倡导和希冀。
9、20,我们倡导,以高效的学习行动来应对环境剧变所带来的挑战;我们希冀,通过学习,我们可以在激烈的竞争中获取高速提升的能力,这种能力,才是我们的生存之本,发展之道。淮南一叶知秋尽,瑞雪漫天送春来。我们相信,年的药业终将吉祥呈瑞。婚礼家属代表致辞演讲稿篇3各位朋友,泰康人寿的领导及员工,大家好!在泰康人寿成立15周年之际,作为泰康人寿平川支公司的优秀经理刘润的一名客户,有幸能参加本次客户答谢会,能有机会进一步了解泰康公司,结识各位朋友,感到非常荣幸!随着时代的进步,买保险已经成为每个家庭必须要做的一件事情了,可能各位朋友购买的保险也不止一种了。我也跟各位朋友一样,给自己家人购买了保险。作为泰康人寿
10、的一名客户,我了解到泰康人寿是一家全国性的大型人寿保险公司,成立20_年没有一笔呆坏帐,创造了保险行业的奇迹,泰康人寿保险公司的投资回报率连续八年排名中国保险行业第一,泰康人寿白银中心支公司20_年也被评为重合同守信用的企业,深受白银市民好评。我去年从刘润那里购买了泰康人寿的保险,不仅感觉到了泰康人寿保险公司的管理卓越,领导有方,品牌知名度高,值得信赖,而且感觉到泰康人寿保险公司的员工素质高、服务热情周到,尤其是刘润,为人特别朴实,待人非常真诚,只要泰康人寿保险公司有新的保险或优惠客户的好政策、都会及时告诉我,只要我在保险方面有疑问,她都积极帮助我解答,甚至我的一些亲朋好友,他们只是想了解一下保险,并不打算购买,但是刘润不论刮风下雨,不管严寒酷暑,哪怕是一个很小的问题,她都一样积极热情的去宣传,让人十分感动。今天,看到刘润在泰康人寿取得的优异成绩,作为她的客户,我由衷感到自豪,我希望刘润能继续努力,给更多的人送去保险,我也衷心希望刘润能取得更大的成绩,我会继续支持刘润的工作,更希望各位今天参会的朋友都能成为刘润的客户,感受到刘润热忱专业的服务。最后祝各位朋友身体健康、家庭幸福、祝刘润客户答谢会圆满成功,祝泰康人寿保险事业蒸蒸日上!