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1、业务副院长岗位说明书岗位名称副院长所在部门院领导直接上级院长直接下级各科室负责人岗位职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导危重患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、领导制定临床教学计划和人才培养计划；组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。5、负责领导全院的医学科学研究工作。6、领导医疗业务信息及病案统计工作。7、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。8、负责组
2、织检查本院担负的临时性医疗工作。9、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。岗位工作标准1、分管工作符合医院的发展规划和工作计划。2、协助院长做好各项决策，确保医院经营管理持续发展。3、医院各项运营指标、质量指标符合要求。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下专业职称中级及以上学历专科或以上学历基本要求1、从事医院管理工作五年以上。2、身体健康、格尽职守，具有良好的职业道德素质。3、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、具有较强的组织管理、沟通协调和经营策划能力。2、熟悉国家重大政策、法律、法规，有丰富的医学、社会学管理知识。3、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力。应知应会医疗机构管理条例、中华人民共和国执业医师法、全国医院工作条例、医院财务管理办法、医疗事故处理应知应会条例、中华人民共和国保密法等与本岗位相关的法律、法规规章制度以及医院制定的工作制度和岗位职责。
