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1、公司对外接待管理制度为贯彻公司公开、公平、公正的原则，规范公司对外接待行为，加强公司对外接待与外界的沟通和交流，提高公司的管理水平，结合公司实际情况，制定本制度。一、公平、公正、公开的原则。公司人员在接待活动中，应严格遵循公平、公正、公开的原则，不得实行差别对待原则，不得选择性的、私下或者暗示等方式，向特定对象披露、透漏或泄露非公开重大信息。二、诚实守信的原则公司的接待工作本着客观、真实和准确的原则，不得有虚假记载和误导性陈述，不得有夸大或有贬低行为。接待人员需着正装，用语规范。三、保密原则公司的接待人员不得擅自向对方披露、透漏、泄露非公开重大信息。四、接待流程1.工作时间:9:0017:00
2、,早8:50前,完成办公室的打扫及办公室的准备工作，接待洽谈业务时间为上午9:0011:30,下午13:0017:00,晚22:30公司禁止任何人出入。2 .来客需到办公室做好登记后，方可进入办公区域。3 .项目洽谈的主体必须是企业法人，居间人无权与公司进行项目的洽谈。4 .为保证公司的办公秩序与安全，申请省级分公司的负责人在到总公司洽谈期间，自行解决食宿，正式签署协议成为分公司的负责人后，由总公司统一安排负责人在公司培训期间的食宿，并严格遵守公司的各项规章制度。已经参加完公司培训的省级分公司尽快完成分公司的组建和其他工作，并做好县级分公司负责人的招聘、培训等事项。县级分公司负责人的洽谈事宜，由省级分公司负责接待，总公司原则上不接待县级分公司及超市到总公司的洽谈等工作。本制度自颁布之日起生效实施。二。*年三月六日办公室宣
