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1、宿舍管理条例第一章总则第一条目的为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，根据公司实际情况特制订本条例。第二条责任部门公司员工宿舍由行政部统一规划、建设、维护和管理；凡是住公司宿舍的员工，必须遵守XXX员工宿舍管理制度之规定，若有违反者，行政部视情况给予处罚或取消其住宿资格。第二章入住与退房相关手续第三条入住条件、申请程序、住宿标准1、入住条件(1)、申请公司宿舍者必须是本公司人员；(2)、户口不在XX县境内(不含户口原在XX县境内，因就学、劳务等其它原因迁出外地现回XX工作者)或路程在XX公里以外的XX籍人员；(3)、在XX县境内无产权住房者；2、宿舍申请
2、流程相关申请人员发起宿舍申请流程，按耍求填好宿舍申请表内相关内容，确认后提报本部门第一负责人审批，通过后由人力资源部审核资料并审批，人力资源部通过后由行政部按相关标准分配宿舍并告知办理宿舍入住手续。3、住宿标准(1)、科级以下人员4人/间;(2)、科级人员及以上、夫妻(夫妻双方均为外聘员工)2人/间;(3)、总监级及以上人员1人/间；房间设施：空调、网络、热水器、桌子、椅子、柜子、床等等；第四条退房1、员工在劳动合同期满后离开公司，以及辞职、解聘时，必须在一周内退出公司员工宿舍。2、员工退住公司员工宿舍，均应凭离职单到行政部办理移交手续，清点财物，并结清入住期间的相关费用，损坏物件按价平摊。第
3、三章管理制度第五条日常管理1、住宿舍员工必须服从宿舍管理员安排，未经批准任何人不得私自调换房间或床位，严禁乱住、混住，违者处罚100元。2、任何人不得带非本公司人员留宿，违者处罚100元。3、禁止在员工宿舍内饮酒、滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将等在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解聘；饮酒者处罚100元/次；无理取闹、滋事者，移交公安机关处理。4、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，责令按价赔偿；不能提供肇事人的，由其房间住宿员工共同赔偿。5、住宿厂区的员工，1月份及7月至12月每间每月用电为一度，2月至6月每月为一度，超过部分由同宿舍人员均分承担(每月底以宿舍管
4、理员抄表数计算，单价:X元/度)；6、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。探访者必须在23：00前离开宿舍。第六条宿舍房内卫生管理1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁，将室内物品摆放整齐。房间内的清洁卫生由住宿员工自己负责，公共区域卫生每天由宿管员负责卫生清扫、清洁。2、住宿的员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者,给予处罚XX元/次。第七条消防安全管理1、自觉遵守公司各项消防安全制度，严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲、电磁炉等，若有违反者，给予处
5、罚XXX元并没收。严重者行政部有权取消住宿资格且公司不再承担在外住宿的相关费用，造成事故者送交公安或司法机关处理。2、人离熄灯，切断电源，关闭水龙头。3、禁止在员工宿舍内存放违禁及易燃易爆物品、特别是燃放烟花鞭炮。4、出入房间要锁好房门，注意提防盗贼。物品丢失及时拨打IlO处理，引起的相关损失与公司无关。发现偷窃他人财物者，一经查实视情况将立即移交公安机关处理。第八条宿舍物品管理1公司配发物品的管理：公司配发的物品由行政部门负责管理，任何人不得私自更换。2、个人物品的管理：个人物品要摆放有序，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。床上用品和生活用品，由住宿人员自带。第四章附则第九条公司宿舍必须由本人入住，违反者取消入住资格，并罚款XXX元；申请公司宿舍的员工每月住宿不得低于15天，违者取消入住资格。由行政部宿舍管理负责对公司宿舍入住情况的检查核实。违反第五条日常管理内容3次者，一律取消入住资格。第十条本制度如有未尽事宜，由行政部负责解释。第十一条本制度自颁布之日起执行。编制：会签：审批：
