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1、行政经理岗位职责基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位职位评价直接下级岗位岗位目的全面负责行政管理部日常管理工作。岗位职责发生频率工作结果工作要求与作业标准职责职责表述：负责行政日常管理工作工作任务负责编制部门周、月、年、预算、申购计划并监督实施1次/月负责部门周度、月度、年度工作计划制定并跟进完成负责督促公司档案、重大合同、红头文件的归档管理工作1次/月负责组织起草公司行政管理制度的拟订、检查、监督及执行工作不定时负责部门预算费用管控组织部门培训，提升综合能力1次/月职出贝职责表述：负责公司采购管理工作工作任务负责公司所有物料的采购审核工作不定时负责监管物资日常调研及合作单位定期评估工作负责参
2、与重点合作单位评估工作负责重大合同的审核、谈判、签订工作不定时职责职责表述：负责外事接待工作工作任务负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务不定时负责组织实施公司重大会议工作，并负责记录、督办不定时审核、控制公司办公费用及接待费用。不定时职责四职责表述：负责公司证照、资质、档案及资产管理工作工作任务负责公司各项证件办理及年审工作督办不定时负责公司资质年审工作督办不定时负责监管公司档案管理工作不定时负责监管公司固定资产管理工作不定时负责监管仓库管理工作不定时职i五职责表述：公司信息化管理工作任务负责公司的信息化建设不定时保障各类软件的正常运行及维护不定时其他职责表述：完成上级临时安排的工作任务
3、岗位权限业务权无岗位权限对所分管工作有知情权、建议权、调动权。对文件、记录工作的监督、落实权。对基础设施的监督权。对采购产品的验证权，不合格品的控制权。对质量管理体系过程的监督权。向上级的工作报告权，对外代表本部门的代表权工作联系内部联系公司各职能部门、各项目外部联系上级主管部门岗位技能所需培训课程行政管理、采购管理、档案管理、OFFlCE办公软件等基础任职要求教育背景大专以上学历行政管理等相关专业知识技能与专业资格有房地产、物业行业相关行政管理工作能熟练使用OFFICE办公软件熟练掌握现代化行政管理技巧具备良好的沟通能力，较强的发现问题、分析解决问题能力工作经验5年以上相关岗位工作经验其它工作环境室内办公，环境舒适，需要不定时到生产现场工作时间执行公司标准工时制
