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1、龙游县高校毕业生就业见习协议书（样本）甲方（见习基地）：乙方（见习人员）：为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，尽快实现就业。根据关于进一步加强人才工作的若干政策意见（县委（2008）33号）及其配套政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为,见习期限为个月，自年一月日至一年月日。二、甲方的权利、义务（一）见习期间，甲方应为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能；（二）加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观；（三）负责对乙方见习期间的考
2、勤管理和考核工作，出具见习考核鉴定意见；（四）见习期间，甲方按不低于我县最低工资标准向乙方每月支付生活补贴，首次发放时间为双方正式确定见习关系满一个月的次00同时甲方应为乙方办理见习期间的工伤保险；（五）见习期间，甲方不得随意解除与乙方的见习关系或延长见习期。乙方如有下列情形之一的，甲方可与乙方中止见习协议：1 .无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的；2 .严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的；3 .有主观重大过失给甲方造成严重损失的；（六）乙方见习期满经甲方考核鉴定合格后，甲方如需增补员工的，应优先聘用，确定正式劳动关系，不再实行试用期。同时根据乙方所从事工种及技能水平情况，
3、甲方应向劳动部门提出职业技能鉴定申请，达到要求的，发给相应的职业资格证书；（七）在见习期间，甲方认为乙方实际表现和工作能力突出，愿意录用的，可以提前终止见习活动，但必须及时报县人事局备案。三、乙方的权利、义务（一）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方有关规章制度，服从甲方的管理；（二）见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；（三）经考核合格，乙方可获得龙游县高校毕业生就业见习合格证书，作为用人单位优先聘（录）用见习合格人员的依据；（四）乙方有权拒绝在人身安全受危害的环境条件下工作，有权向甲方索取必须的劳动防护用品；（五）见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商一致,可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。甲方应在中止协议一个月内，报请县人事部门备案。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，县人事局备案一份。甲方（签章）：年月日乙方（签字）：年月日
