两篇简稿:“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料.docx

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1、两篇简稿:“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料在主题教育中开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现,是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手,是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。一要把稳思想之舵,提高政治站位。要牢记习近平总书记谆谆教诲,更加由衷地感党恩、听党话、跟党走,全面贯彻党的教育方针,坚持和加强党对学校的全面领导,坚持社会主义办学方向,坚持党管办学方向、党管干部、党管人才、党管意识形态,把党的领导落实到办学治校全过程各方面。要在深学细悟中不断增进对习近平新时代

2、中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促千方面取得实实在在的成效。要认真落实全方位建设模范自治区的决定,打造以各民族交往交流交融、守望相助、共同弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”、铸牢中华民族共同体意识为基本内容的“北疆文化”品牌。要进一步讲好思政课,坚定不移推广普及国家通用语言文字。二要改进工作作风,敢于担当作为。要按照习近平总书记“完整、准确、全面贯彻新发展理念”的重要指示要求,以新观念好作风干好各项工作。要进一步解决好“三多、三少、三慢”问题,凡事都上心用心、真干实干,以“快”为先,以“实”为要。要完善正向激励和反向惩戒机制,

3、以更大力度为干部干事创业撑腰壮胆、加油鼓劲。要引导广大党员干部主动担当作为,真抓实干、务求实效,全力推进政治建设、人才培养、学科建设、队伍建设、科技创新等各项工作。三要围绕中心工作,推动学校发展。要完成好“闯新路、进中游”的目标任务,心无旁鹫地谋实事、干实事,以更大力度和更实举措推进各项事业发展。要推动主题教育以高标准的要求和高质量的成果往实里抓,确保主题教育成效经得起实践检验、真正让师生群众满意。要扬优势、创特色、补弱项,进一步打造高质量学科建设体系,积极推进新医科建设;拓宽选用渠道,优化引进程序,加强师资人才队伍建设;打造适合学生成长成才和教师教书育人的良好校风、学风和教风,培养更多政治坚

4、定、业务精湛、适应自治区卫生健康事业和区域经济社会发展的人才,为坚定不移办好两件大事、加快高等教育强国建设贡献内医大力量。2023年开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料2850字范文“扬优势、找差距、促发展”是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现,是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手,是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。通过开展“扬优势、找差距、促发展”,我更加深刻体会到,在党建工作中,核心是做人的思想工作,目的是凝人心、聚合力、促发展。雾里看花得有花、水中望月得有月,如果就虚抓虚,不虚功实做,不与中

5、心工作融合推进,很容易隔靴搔痒、劳而无获。通过一天集中参观学习,觉得所到党组织的党建工作都抓得很实,措施得力、特色鲜明、成效突出,具体呈现在这几个方面一是重视程度高,责任靠得实。党建工作是“一把手”工程,单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任,真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办法、在考核上严把关,带头作用发挥充分,上下协力齐抓共管氛围浓厚。比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路,亲自推动建立“1551”党建工作机制,亲自审定党建品牌和创建举措,做到听汇报必问党建,查工作必看党建,抓考核必验党建,“一把手

6、”亲自上手,高位谋划、高端推进、高标考核,党建工作抓起来就顺手多了,成效也很明显。X区医院党委能从阵地、经费保障着眼,下辖15个支部每个都有党建活动室,每室都配有投影仪、图书角,每年都有1万元党建活动经费,为党内生活经常化、规范化开展提供了先决条件。所到的每个党组织不但有相对专业的解说员,而且支部书记都能讲党建,甚至每名党员都能说党建,真正把抓党建主体责任落到了实处、传导到了神经末梢。二是精品意识强,品牌擦得亮。都能牢固树立精品意识,立足自身优势打出“组合拳”,在亮肌肉、创特色、出精品上建树颇多,每个党支部都有自己的鲜明特色,奋斗目标明确,抓促措施清晰,一些党支部还精心设计了党建品牌标识。比如

7、市检察院机关党委四个党支部每个都围绕党建品牌细化了工作措施,第一支部围绕“铸魂扬威”党建品牌提出了“三突出三提升”工作法,设立了6个先锋示范岗;第三党支部采取“三强化三维护”工作法打造“利剑护航”党建品牌,下设四个党小组也分别确定了重案惩防、优商护企、检爱护蕾、数据检务党建特色,将履职尽责和示范引领有机结合起来,真正实现融合互促,双向共赢。X区城管局党委采取“1124”工作法(一个目标定基调、一张网络管全城、两大机制转作风、四个走遍提效能),创建“心心相印”党建品牌,被省委组织部列为全省党建示范基地,真正把“党旗红引领城管蓝”落到了实处。X区新建小学创建“润毓”党建品牌,将党建工作与德育工作、

8、党史教育、校本课程开发有机结合,实现“党建+育人+立德+文化”深度融合。三是融促载体多,措施落得实。党建工作要抓细抓实就得在融入助推中心工作上多思量,就得在找准找实载体、用好用活平台上多探索,才能有效避免“空对空”“两张皮二所看党组织在这一点上做得非常到位。比如市档案馆机关党支部能积极弘扬兰台人精神,构筑打造“储藏室”“连心桥”“能量吧”“充电站”四个多功能基地,有效把馆臧档案资源富矿转化为资政育人、服务群众、造福社会的实际行动,去年以来已接待100多个单位近万人次参观学习,真正让档案活了起来。比如市第二人民医院党委结合各个党支部党员岗位实际,打造了“健康大篷车走基层”“当好先锋,服务群众”“

9、急救知识百日行”“健康宣教进社区”等一系列党建品牌,初步形成“一科室一品牌、一支部一特色”的良好局面。昊鑫嘉苑物业党建突出“五红”特色,把物业人员、社区工作者、在职党员、志愿者统筹整合,实现社区、业主委员会、物业公司三方联动管理,推出9项“红色服务365”套餐,初步实现了共建、共治、共享目标。四是考评常态化,链条扣得紧。工作安排了不等于落实了,落实了不等于达标了,党建工作就得在抓常抓长上下功夫,就得从细处着眼,从小处着手,从实处着力,下足绣花功夫,才能达到润物无声、提升效能、助推发展的效果。参观所到的党组织都建立了比较科学严谨的党建工作考评体系,每个党支部均设立了考核评比栏,具体到每个党小组、

10、每名党员,落实月评星、季授旗、年表彰的督促激励措施,促使每个党员都能动起来,立足岗位在履职尽责、业务攻关、服务群众上做表率,营造了人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。比如市检察院党组干部评优选先、提拔任用时优先从党员骨干中考虑,创办了机关党建网站,将各支部党内组织生活开展情况挂网接受监督。X人民医院将党建工作考核结果与支委班子绩效挂钩,倒逼责任落实,在院刊X上开辟党建专栏宣传党员先进事迹和党建文化活动,营造比学赶超浓厚氛围。二、学思践悟,在“行动”上见真章学习是为了进步,总结是为了提高。面对上级部门及兄弟县区热火朝天、亮点纷呈的党建工作局面,倍感压力山大,“坐不住、等

11、不起、慢不得”的聚迫感也油然而生。在认真思考他们为什么强、为什么好、为什么快的同时,更要深刻反思我们为什么慢,从内心深处把为什么学、学什么、今后怎么干的问题想清楚。借他山之石,琢己身之玉。通过对标对表,看清差距,找准短板,抓住闪光点,按下快进键,提炼自己的特色,打造自己的品牌。一要在思想认识上再深化。态度决定高度,思路决定出路,格局决定结局。随着全面从严治党管党的逐步深入推进,大家都普遍树立了抓党建的意识,能在思想上真正意识到抓党建的重要性必要性,但还要真正静下心来,在抓什么、怎么抓上多思考、多谋划。要站在加强党的全面领导这个高度、在全县经济社会提质发展这个大局去通盘考虑,进一步开阔视野、创新

12、思路、把措施谋深谋细谋远谋实。参观所到单位党员基数大、工作力量强、经费保障足、活动阵地好等等,这是我们好多县直单位无法比拟的,但我们不能望洋兴叹、临渊慕鱼,要有敢于与强的比、跟快的赛、向高的攀的强烈意识,正视现实,立足实际想些有针对性、操作性的务实举措去抓促、去推进。二要在办法措施上再细化。党建工作要融入中心工作才能找到有力抓手,要依托丰富载体才能彰显效应。这就要求我们应该多学先进党组织一些金点子、好办法,立足本部门本单位实际,聚焦职能职责,紧盯年度工作任务,在凝聚攻坚克难合力、激发奋勇争先斗志、提升履职尽责效能上找契合点,比如通过轮流讲学、专题研讨、读书分享等多种方式强化理论武装,通过业务互训、师徒结对、练兵比拼提升工作效率,通过争创品牌、主题活动、志愿服务发挥先锋模范作用。三要在落实落效上再抓促。空谈误国、实干兴邦。很多时候党建工作安排了、落实了,但效果不理想,我觉得一个很大的原因还是考核评价机制不够健全。我们要借鉴一些先进经验,建立一套行之有效的考核评价体系,把督促、考核抓在平时、落在日常,把党员积分制管理制度真正用起来,做到月有考核、季有评比、年有奖惩,积极引导每一位党员冲锋在前,做表率、树标杆,促进机关作风转变、效能优化。

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