《乡镇青年干部座谈会发言稿2篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇青年干部座谈会发言稿2篇.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、乡镇青年干部座谈会发言稿2篇乡镇青年干部座谈会发言稿一尊敬的各位领导、各位同志,大家好!很荣幸能在这里和大家交流,在领导和同志们的关心和帮助下,我今年有机会进入了领导岗位,这既意味着厚爱,也意味着责任,既意味着信赖,更意味着考验。在此,我向领导和同志们的支持和肯定表示衷心的感谢!XX年9月,我通过全省公务员录用考试招录到XX镇工作。镇领导把我安排在党政办接受锻炼,在党政办的3年里,我先后从事文件起草、新民风建设(文化)、宣传、统计、党建、营商环境、资产管理、档案整理、公文平台、人大政协等工作,可以说党政办的方方面面都有幸参与过。在党政办的日子里,最艰苦的时候办公室仅有2人,在XX年五一之后仅放
2、过元旦3天假,接着XX年的春节又在初二返岗开展疫情防控工作,但在镇领导无微不至的关怀,以及同事们关心和帮助下,都完成了领导交办的各项任务,我也在重压之下,全面提升了抗压能力,逐步走向成熟。也就像人成熟了总要离开家,xx年9月镇领导将我调整到新的岗位继续锻炼,与新的伙伴们一起承担巩固衔接相关工作,两年来,工作既有成绩,也有不足,我感触颇多,更加深刻地领会了“基层”的意义,也认清了唯有“坚持”,才能在基层成长成才。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、远离家的生活也曾让我产生了动摇,我也怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。面对农村基层工作的千头万绪,有人会选择屈服于现实,不断地逃避或者放弃,只会让自身的
3、价值变得越来越廉价。我认为要把个人的价值坚持贯穿于日常的工作和生活中,我就谈几点在这种坚持中的感悟:第一点感悟,要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。自从到XX工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在党政办工作,侧重学习的是党建和办文办事的技能;在振兴办工作,侧重学习的巩固衔接方面的知识,只有善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧,才能做到干事有底气,说话有逻辑。第二点感悟,要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和
4、工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。五年来的工作使我的感触颇多,最深的体会是:基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,唯艰难处长才能;基层工作很琐碎,越是琐碎更是要把工作做细。很庆幸的是,面对复杂的基层工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然愿意去做好每一件工作,干出属于自己的贡献。第三点感悟,要真抓实干,唯有实干才能发展。要主动走入农村,与农户沟通,我还记得XX年参加省乡村振兴视频培训会上,孙亚政局长的一句话,他说:“基层是我们党员干部向群众宣传党的政策,教育党员干部能力的有力平台二能够做到和群众面对面交流,这是年轻干部要具备的基本技能,不要受到“群众工作难做,群众工
5、作复杂”等流言蜚语的影响,真正的群众与干部来说并不是对立的,而应该是一条战线上的战友。遇到群众的矛盾、不理解,只有不厌其烦的在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和群众一次次面对面、心贴心的恳谈中,化解群众身边的不理解和误会,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。每年开展的大走访活动,都是腾出时间让我们面对农户,倾听他们的诉求,制定有针对性的帮扶方案,真干实干,就能赢得群众的认可和信任。第四点感悟,要严格律己,唯有自省才能走远。刚开始工作,行政经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是次自我解剖的过程,在这个过程中,
6、认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走J在工作中,既要向老同志学习业务、沟通方式和处理方法,还要发挥年轻人的优势,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,在网络上学习解决之道和应对之策,帮助我们把工作做的更好。第五点感悟,要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和
7、生活为我们带来的成功与快乐。“心中有阳光,脚下有力量”,希望我们在今后的工作中,在做好本职工作的同时,能够不断提升自身价值,多年以后,当我们回望这段时间,我们不觉得是后悔,而是庆幸。乡镇青年干部座谈会发言稿二各位领导、同事,下午好!非常荣幸能参加此次青年干部座谈会,和大家一起交流工作中的一些感悟和经历。接下来和大家分享我的三点体会:一、转变角色定位,点题要“快工对于新入职的选调生来说,要想尽快上手驻村工作,适应驻村生活,在转变心态上,就应主动脱去身上的“长衫”,卸去头上的“光环”,踏踏实实融入驻村生活;在转变语言上,作为外地人来参与基层工作,要多学习当地方言土话,宣讲政策时要舍弃群众听不懂的官
8、话套话,日常生活中和群众交流多说家常话;在转变行为上,不能只是固守案头一隅,要常去田间地头、屋内炕头,深入了解群众生活的方方面面。二、提升业务能力,解题要“准。驻村工作中难免会遇到各种各样的困难,但是要始终铭记群众事无小事,要时刻把群众的需求和意见放在心上,不断提高解决群众问题的能力和效率。驻村的这段时间里,我发现七里沟社区留守老人和留守儿童数量多,占比大,其中留守老人多身患各种慢性病,留守儿童又多缺失性教育、安全教育、心理健康教育,因此我将驻村工作计划重心放在社区留守老人和儿童身上,利用好手中资源,将驻村工作经费花在刀刃上,用于社区留守老人生活便利、留守儿童相关知识科普等方面,尽自己最大的努力为社区带来一些改变。三、坚持创新赋能,破题要“狠”。社会发展日新月异,形势千变万化,基层工作也在不断地面临新的挑战,要想在变幻莫测的复杂的环境中做好基层工作,绝不能因循守旧、墨守成规,而是要敢于“破”和“立”,要不断尝试用新的工作方法来提升工作效率和解决群众问题的能力。如近年来电信诈骗事件频发,作为驻村工作人员,更应该及时了解诈骗类型和电信诈骗典型案例,总结形成预防思路,积极向群众开展反电诈宣传,助力社区居民群众守护好“钱袋子”。