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1、县教育工会工作思路方法措施创新是工作动力，是夯实工作目标、强化工作实效的内动力，教育工会是会员和教职工利益的代表，在工作中，我们将以围绕中心、服务大局、突出维权、多办实事为原则，紧紧围绕我县教育发展大局，突出发展和谐劳动关系，维护教职工合法权益这个重点，全面加强和创新工会自身建设，团结广大教职工为全县教育事业的发展，为办好人民满意的教育做出更多更大的贡献，全面履行好教育工会的工作职责。我们要做好以下几点：一、加强教代会制度建设、提高民主管理能力。不断完善教职工参与民主管理的形式，精心组织开好教代会与教职工大会。规范实施教代会工作细则，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。二
2、、强化学习、提升工会干部工作能力。围绕全县教育工作安排，积极组织工会干部学习工会法律、法规和业务知识。注重学以致用，理论联系实际，提高工会干部的工作能力。三、强化工会自身建设、发挥“教工之家”作用。加强工会组织自身建设，把基层工会“建家”工作纳入学校总体布局之中，切实让基层工会成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“教工之家”。四、实施“送温暖”工程、开展帮扶活动。开展“情系教职工,服务会员”活动，完善工会干部与困难职工家庭联系制度，努力做到教职工重病必访、家中发生突发事件必访。切实为教职工解决实际困难，开展“金秋助学”活动，确保困难教职工子女顺利进入大学学习。关心教职工的身心健康，组织实施好教职工定期健康检查活动，积极建立“大病互助”等互助协作制度，充分让困难教职工感受到教育工会带来的温暖。五、联系实际、开展丰富多彩的文体活动，充分利用“元旦”“三八”妇女节、国庆等节日，组织开展篮球、乒乓球比赛等文体活动。增强工会联系职工、服务职工、实惠职工的作用，以更加实际的措施，更加丰富的活动增加职工的活力，提升职工幸福指数。六、发挥维权作用、维护教工合法权益。切实履行工会的维权职能,积极反映、协助解决教职工的合理诉求,做广大教职工的贴心人。突出依法维护好女职工合法权益和特殊利益，加强女职工的业务和健康培训，努力为女职工岗位成长创造良好环境。
