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1、国企某公司纪委书记2023年纪检监察工作座谈会发言提纲一、今年的特色工作一是廉政教育在抓常抓长上下功夫。即抓在经常,抓常态化。我们本着预防为主、关口前移、超前防范的原则，把廉政谈话作为廉政教育的主要抓手，坚持六必谈：即提改职必谈、岗位变动必谈、营销洽谈必谈、重要时间节点必谈、重要合同签订必谈、重大工程开工必谈，改变以往程序化、模式化的谈话方式，不搞一刀切，增强廉政谈话的针对性和时效性。我们把组织观看廉政教育片、典型案例通报作为三会一课的规定动作，坚持三个融入，把廉政教育融入党委中心组学习、融入党员“两学一做学习、融入干部职工理论学习全过程。今年以来，共组织观看算算人生七笔帐守住第一次等廉政教育
2、片10余部，参加党员干部3000多人次。我们突出超前防控，在春节中秋国庆、高考、开学等重要节日和关键时间节点，利用微信矩阵及时推送廉政提醒提示信息，今年以来,共推送各类信息12个，使微信群成为常态化警示教育的有效平台，增强了干部职工的纪律规矩意识。二是党风廉政分析会在解决问题上下功夫。我们严格落实学政书记关于召开党风廉政建设专题分析会的重要讲话和指示精神，认真执行“不搞大而全，一次分析会就解决一两件突出问题，见人见事见思想，有实实在在的举措”的部署要求，年初，就制定了详实的会议组织方案，以局集团公司工作会议上关于“扎实推进党风廉政建设，构筑保护集团公司发展的铜墙铁壁”的讲话精神为主线，紧紧围绕
3、重抓责任落实、坚持以上率下、强化综合监督、突出严查严处四个主题，每季一题，递进展开。聚焦三个突出XXXXX,即突出物资采购、业务外包、大额资金使用等重点领域额、突出班子、经营、人事、财务关键岗位和突出“人财物”管理重点人员。党委书记亲自对会议程序、会议内容和班子、部长发言材料认真审核，严把会议质量关。会上坚持批评和自我批评，敢于揭短亮丑、红脸出汗，深度剖析、研判各个岗位廉政风气存在的问题和薄弱环节，提出具体整改措施和工作要求。会后，及时对各个岗位存在的问题进行跟踪督力、,确保整改措施落地落实。通过党风廉政分析会的开展，有效解决了一些突出问题，促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强廉洁风险防控工
4、作。我们认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝等不正之风。加强对领导干部和重要岗位人员的廉洁约束和监督，坚决防止权力滥用、腐败问题的发生。建立健全廉洁风险防控机制,加强对廉洁风险的识别、评估和应对，提出具体的防控措施和预警机制。加强对廉洁风险的宣传教育，提高干部职工的廉洁意识和风险防控能力。四是加强廉政文化建设。我们积极开展廉政文化宣传活动，组织廉政教育培训，提高干部职工的廉政素养。倡导廉洁自律，树立正确的价值观和道德观念。加强对廉政文化建设的宣传和引导，营造风清气正的工作环境和社会氛围。同时，加强对廉政文化建设成果的总结和评估，不断完善廉政文化建设工作的机制和措施。总之，今年的特色工作主要包括廉政教育在抓常抓长、党风廉政分析会在解决问题上下功夫、加强廉洁风险防控工作以及加强廉政文化建设。通过这些工作的开展，我们将进一步提高党员干部的廉政意识和纪律规矩意识，推动党风廉政建设工作取得更加明显的成效。
