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1、深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告为进一步深化能力作风建设“工作落实年”，按照区委工作要求，现将上半 年统筹运用“六个工作法”开展工作情况汇报如下：一、工作开展情况一是坚持挂图作战，吹响高质量监督执纪问责“集结号”。紧紧围绕习近平 新时代中国特色社会主义思想和中央省市纪委全会精神，制定了关于认真履行 协助职责和监督责任切实加强同级监督的实施方案，明确了 *项重点监督事项， 本人与区党政班子成员深入谈心，督促其认真履行“一岗双责”；并以“一书一 函”形式，前移同级监督关口，向*名处级领导干部及家属下发廉洁从政倡议 书廉洁自律提醒函；建立苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题管理台账， 提醒区委
2、书记和分管领导开展监督谈话*人次。形成了以同级监督推动日常监督, 带动协同监督的工作局面。二是坚持抓住牛鼻子，树立监督一体贯通“风向标”。以“三张清单”为 抓手，压实各方责任。建立政治监督责任清单，确定*项监督内容，开展监 督检查*次,发现问题*件,全部整改完成,确保了党中央重大决策部署落地生根。 建立问题线索责任清单，健全线索移送机制，实行销号管理，跟踪督办，确 保动态清零，共接收有关部门移送问题线索*件，同比增长建立作风建设 责任清单，督促相关部门落实省市区委“工作落实年”要求，通过联合检查共 发现作风不实、履职不到位等问题*件，给予党政纪处分*人，批评教育*人，约 谈*人。三是坚持打铃交
3、卷，对照纪检监察干部队伍教育整顿“检视镜”。紧盯纪 检监察干部队伍教育整顿“三个环节”，明确任务、步骤清晰，确保各个环节环 环相扣、有机贯通。抓住学习教育这个根本，组织集中研讨*次，集中学习*次, 支部书记讲党课*次，全体党员学习*次，实施“年轻干部能力素质提升工程”， 打造廉政书屋自学平台，*名“业务尖兵”登台授课。锻造政治素养高、工作作 风实、业务能力强的纪检监察队伍。紧盯检视整治这个要害，对己办结的*起案 件开展质量评审“回头看”。开展“一对一”谈心谈话*轮，党性分析*轮，累计 开展谈心谈话*人次。对照“六问六查”形成个人问题整改台账*份，个人查摆问 题*个。把握巩固提升这个关键，对省市
4、纪委督导组指出的*个问题，采取工作组 自评、领导小组复评的方式现已全部整改完成。四是坚持十指弹钢琴，打出纪检监察工作提质增效“组合拳”。实行全员监督、 全员办案，建立分管领导负责、纪检监察室为主、全员参与的监督办案模式，将 纪检监察室、派驻纪检监察组和其它职能科室分成*个监督办案组,划定责任区， 制定*区纪委监委全员监督、全员办案工作绩效考核细则，明确考评内容， 量化分值。采取专项整治“五高五一”工作法，整合监督资源，形成监督合力。 高规格组建“一班”，纪委书记亲自挂帅，统筹协调监督力量，充分发挥财政、 审计、住建等部门各自优势。高效率制定“一单”，制定负面问题清单，划 出反向界线，针对“一卡
5、通”资金管理流程、老旧小区改造实施等关键环节，开 列*项负面问题清单，督促问题整改。高标准编制“一图”，制定监督执纪问 责工作运行图，将监督检查、线索办理、通报问责、以案促改纳入其中，实现 协作无缝衔接。高要求开好“一会”，召开专项整治协调调度会*次，通报工作 情况，查找短板弱项，解决难点问题*件。高精度用好“一表”，建立关键岗位、 重要环节权力运行一览表，梳理风险点。五是坚持一线工作法，深入开展专项整治奏响民生“和谐曲”。探索数字监 督新模式，在“一卡通”专项整治中通过比对“天眼查”、公安人口数据、住房、 车辆等数据信息，筛查“法人保”“服刑保”“死亡保”等公职人员优亲厚友问 题线索，为查处
6、纠正侵害群众利益问题提供数据支撑。通过GPS定位技术发现* 个行政村谎报大豆种植面积*亩，套取资金*万元。聚焦*生态环境保护的政策执 行、监管责任、企业管护三方面，成立工作专班，组织林草、生态环保、自然资 源等部门梳理填报本领域本系统工作清单，根据检查、检测、处理等环节上报相 应法律法规及流程图，正在研究制定*生态环保监督检查操作指南。年初至 今，在专项整治工作中，共发现问题线索*件、立案*件、给予第一种形态处置* 人,下发督办单*份，推动问题整改*项，解决群众急难愁盼问题*件。六是坚持挑起摸高，打造净化政治生态服务经济发展“助推器”。以工作 实效作为标尺，检验工作成果，不断优化工作方法，促进
7、自我提升。通过教育整 顿实现纪检监察干部队伍“三个明显”转变。严格落实集体学习、“第一议题” 制度，开展理论中心组集中学习*次，常委会集中学习*次，坚持不懈用习近平新 时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到政治站位明显提高。建立*区纪委 监委重大事项议事规则*区纪委监委审查调查跟踪回访制度等*项制度，内 控机制明显加强。选派委班子成员参与省、市纪委专案办理和市级专项巡察，在 实践中斗争本领明显提升。截止目前，我委共立案*件、立案涉及*人，留置*人， 结案*件，给予党纪政务处分*人，立案数、结案数、处分人数分别同比增长球、 *%、*%,不断推动全区纪检监察工作高质量发展。二、存在问题和不足一是政
8、治监督还存在弱项和短板。对政治监督的内涵外延把握还不够精准， 监督方式方法不够丰富。主要还是听取汇报、个别谈话、查阅资料等常规途径， 对深层次查找和解决政治立场问题研究不够深入，探索运用现代信息化手段提升 监督质效方面还需加强。二是教育整顿活动开展不够均衡。借调在外办案的人员较多，及时跟进主动 参与教育整顿工作各个环节不够及时，在不同程度上影响了教育整顿工作的成效。三是大案要案的查处力度还需进一步增强从案件查办的数量上看，虽能保 持增长势头，但案件质量不高的问题有所显现。三、下步打算一是坚定不移扛起“两个维护”重大政治责任。聚焦党的二十大战略部署和 省市区委重点目标任务落实情况，开列监督清单，
9、找准监督切入点。完善发现问 题、纠正偏差、推动整改的监督工作机制。加强对国家经济复苏政策落实的监督 检查，确保国家稳经济政策和接续措施落到实处，结合实际，持续开展拓宽税源 监督，确保税款应征不漏。二是继续保持正风肃纪反腐高压态势。聚焦政策支持力度大、投资密集、资 源集中的领域和环节，坚决查处公共资源交易、项目审批、生态资源等领域的腐 败问题。加强同公检法、审计等部门协作配合，强化“一案三书三报告一建议” 工作机制，提升系统施治、标本兼治效应。三是全面拓展深化专项整治U深入推进惠民惠农财政补贴资金、生态监督等 领域专项整治，坚决查处群众身边“蝇贪蚁腐”“小官巨贪”等问题。四是不断提升干部政治素养深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，深化全 员培训I,提升干部队伍专业化水平，强化警示教育和廉政风险防控，坚决防治“灯 下黑”。
