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1、企业建设健康承诺书健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系到我公司的可持续发展，为进一步树立并强化以人为本、以健康为中心的管理理念，保障个人的幸福生活，尽到企业的社会责任，我公司将积极开展健康促进企业建设，并公开承诺如下：1 .强化“以人为本、健康第一”的管理理念；坚持“预防为主、防治结合”工作原则。2 .逐步完善健康管理，保障职工健康权益。所有入职人员必须进行岗前体检，每年一次组织员工免费体检，建立员工健康档案，及时发现健康危害因素，有针对性地开展健康综合干预工作，保护维护员工身心健康。3 .严格执行劳动法等法律法规，加强劳动保护，减少职业危害，积极改善员工工作和生活环境。4 .建设
2、并巩固无烟环境，室内全面禁烟，努力减少烟草危害，净化办公环境。5 .参照中国居民膳食指南要求，加强食堂管理，逐步调整餐饮膳食结构，保障员工膳食新鲜卫生、营养合理。6 .完善体育活动设施条件，落实工间操制度，鼓励员工坚持锻炼，定期组织竞技比赛，促进员工身心健康。7 .由工会负责组织员工开展健康讲座，积极倡导健康生活方式，不断提升员工健康素养水平。8 .发扬民主，鼓励员工主动参与健康促进企业建设。9 .公司总经理是职业健康的第一责任人，各层级管理者是本部门职业健康事务的分管负责人，对本部门员工的职业健康承担义不容辞的责任，职业健康管理是公司奖励和聘用员工及选择供应商的重要依据。10 .在生产活动中
3、将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康万面的投入，加强生产技及设备的改进，制定有效的应急措施，防止各类职业危害事故的发生。IL建立职业健康管理体系，全面、持续地识别、评估、控制与运行生产过程中相关的职业健康风险，制定并定期修正切实可行的职业健康目标,通过全体员工的努力来持续改进职业健康条件，确保员工人身、公司财产的安全及对周边环境的保护。12 .定期进行岗前、岗中体检，每年组织一次全员免费体检，建立员工健康档案，及时发现健康危害因素，有针对性地开展综合健康干预工作，加强除职业伤害之外全员身心健康保护，全面保护员工身心健康。13 .提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识。14 .定期公布职业健康情况，通过全员和工会的监督，使我们的职业安全健康业绩得到持续改进，促使公司可持续、健康发展。公司将信守以上承诺，积极创建省“健康企业”，自觉接受社会各界监督。XX有限公司20XX年XX月XX日
