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1、抓落实提高执行力心得体会三篇抓落实提高执行力心得体会1为全面贯彻落实党的精神,树立干的导向、弘扬干的精神、营造干的氛围、落实干的行动,聚焦实干、强化执行、狠抓落实,做到一丝不苟,细致到位,超前工作,主动及时,不断提高服务质量,时刻以新时代中国特色社会主义思想为统领,不忘初心、牢记使命。开展重实干、强执行、抓落实专项行动,是一个大举措,必须提高认识,一致共同。开展这一专项行动,是深入学习贯彻党的精神,加快辽宁振兴发展的必然要求,是完成今年目标任务、实现新时代经济发展开门红的迫切需要,是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招,全体党员要闻风而动,上下联动,齐心协力,迅速把专项行动扎实有效地开
2、展起来。开展重实干、强执行、抓落实专项行动,是一项难事情,必须勇于担当,一往无前,这个专项行动,要坚持干字当头、实字为先、效字以求,不图虚名、不鹫虚声,埋头苦干、少说多做,在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。重实干是一种担当,落实上级决策部署,是党员干部的基本职责。如何才能做到重实干,我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要,精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高,萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率,也影响周围的环境。强落实是一种优良作风,任何一项工作,若想取得成就,必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执行的生命
3、力,它的强弱直接反应了为人民服务的效果,影响着一个地方的发展大局,群众的切身利益及党和政府的自身形象。如果执行力不够强,再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现。群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观,要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上,把做事的落脚点放到办实事、求实效上,更加注重发展质量和效益,让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小,职责分工也各不相同,但都要做到在其位,谋其政,尽心尽力尽责干好本职工作,这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业
4、道德。我们要立足岗位,提高站位,胸怀大局,在服务发展中找准位置,在抓落实中强化责任,开动脑筋想问题,扑下身子干工作,勇于担当挑重担,以抓落实的成效检验我们的能力和水平。抓落实提高执行力心得体会2有人说,成功30%靠战略,50%靠执行力,其余的20%是靠机遇、环境等客观因素。这样的说法不一定准确,但反映的问题却很深刻执行力对于成功至关重要。甚至可以说,没有执行力就没有竞争力。在竞争中失败,往往不是输在起点,而是输在没有执行力上,意义上说,执行力就是把想法变成现实,把行动变成成果。换句话说,就是抓落实。执行力首次写进政府工作报告是在2007年3月召开id十届全国人大四次会议上,这体现了中央对执行力
5、的高度重视。思路、目标确定以后,执行就是决定因素。目前,县乡两级党组织已换届结束,如何落实大会工作报告提出的各项工作任务成了热点话题。执行力是近期使用频率比较高的词汇。大会提出的战略意图如何变成活生生的现实,集中体现各级组织和党员干部的执行力上。当前最大的问题不是思路问题、决策问题而是执行力问题。提高执行力,要振奋精神。落实任务必然遇到困难,面对强势哪里推进的工作任务,首先要调优精神状态。积极的人,像太阳,找到哪里哪里亮;消极的人,像月亮,初一十五不一样。发展的现状,决定了我们是在艰难中爬坡,在沼泽中拉车,别人需要三分功夫,我们却需要十分力气。压力1的现实,决定了我们不能轻轻松松干事,舒舒服服
6、工作,而要吃苦受累、披荆斩棘,破釜沉舟、奋力一搏,三步并作两步走,只争朝夕快跨越。文明要深入开展创先争优比学赶超活动,始终保持一股共产党的精、气、神。要有一种干不好活就睡不好觉,干不成事就吃不香饭的责任意识,出几身汗,瘦几斤肉,始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态。提高执行力,要立说立行。马斯克说过,一步实际行动胜过一打纲领。三分战略、七分执行,心动不如行动。做人做事最忌讳的就是理论上的巨人,行动上的矮子。执行凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映能力和水平。执行力的强弱决定工作成效的大小。莫为失败找理由,多为成功想办法。没有任何借口是保证有力有效执行的最重要的行为准则。坐不住慢不得,立
7、说立行,合力推进,应成为每一位执行者的普遍共识。立说立行,就是要勇担责任,立说立行,就是迎着困难上,顶着困难冲,放开手脚干。提高执行力,要结合实际。执行部是照本宣科,不顾实情。相反,机械执行、照抄照搬上级命令实际上是在以执行的名义破坏执行。一个美国人在俄罗斯的道路上看到两个俄罗斯人,一个人拿着铲子正在路边挖坑,且每三公尺挖一个坑,坑挖得很认真,也很工整。另一个人却跟着把前一个工2人刚挖好的坑马上回填起来,如此反复地持续着。美国人很好奇,便问其中一个俄罗斯工人:为什么你们一个挖坑,另一个马上便把坑给填起来呢?那个挖坑的工人回答道:我们是在绿化道路,我负责挖坑,第二个人负责种树,第三个人负责填土。
8、不过今天第二个人请假没来。每个人都严格执行了制度,每个人也都很尽责,但效果却是相反的。故事是幽默的,但更多的是给我们的启示。提高执行力,要讲究科学。抓工作要有坚定的决心,更要有科学的方法和策略。工作布置了没回音,规划了没行动,开头了没结果,安排了没检查,启动了没跟踪,使许多工作要求行动在嘴上,停留在会上,都不叫执行。不讲民主、不讲原则、不讲责任都是缺乏科学精神的表现。越是时间紧急、任务艰巨、矛盾突出、问题众多,越要注意发放、讲究策略。要善于用民主协商、说服教育等方式来化解社会矛盾;善于用制度规定、法律法规提高服务水平和执政能力。重点工作重点抓、基础工作反复抓,只要我们扭住发展的牛鼻子、把住发展
9、总开关、守住发展的动力源,科学执行,着实推进,就能达到举重若轻、事半功倍。提高执行力,要悟知练技。所谓悟知,读懂无字之书,将自己的体会和感受融入对上级精神的理解中;所谓练技,是指提高专业技能和掌握服务本领。提高执行力,学习是提高能力的阶梯,能力不足,尽管可以找出千万条理由,但归根到底与很少读书。因此,要重学好学,坚持在学习中感悟人生,提升境界;在学习中开阔视野,丰富知识;在学习中掌握规律,探求真理,做到学以立德、学以增智、学以创业。抓落实提高执行力心得体会3通过听讲,我从中悟出一些道理?力争做到三个明白:即明白执行力是什么,明白文明执法做什么,明白廉洁行政达到什么标准。一、明白执行力是什么执行
10、力的体现首先是对工作的激情,是新的思想观念,要富于想像力。其次是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。最后是对工作的态度,是扎实的工作作风,要做好小事情。通过理解和思考,我认为提高执行力应从以下三个方面入手。解放思想,不断提升执行力的新境界。思想是行动的先导,解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。针对新时期,新问题,要按照十七大精神要求重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平,应以改革的思路、开放的思维、创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。思想解放实际上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是想
11、不想干事的问题。惟有解放思想,才能打开视野打开思路,才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的观念,才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识,始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情,永不满足、永不懈怠。加强学习,不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,没有谁真正想甘为人后,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。古人云,吾生有涯而学无涯。当前我国正处于经济社会发展特殊时
12、期,新情况新问题层出不穷,一些人们驾轻就熟的工作经验、工作路子变得不那么管用了,面对种种新情况,不少人出现了所谓本领恐慌。就机关工作人员而言,首要的就是要提高基本的业务素质,所谓基本的业务素质,从小的方面讲,包括能表达、会书写、善协调、会做群众工作、会操作现代办公设备,从大的方面讲,包括决策能力、理解能力、沟通能力、发动能力、创造性工作的能力等。没有生而知之,都是学而知之。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队,必定是一个学习型的团队。注重细节,不断提高提高执行力的效果。细节决定成败核心思想就是做好小事,成就大业。有这样一个故事:一家大型船舶公司的领导,为了打造世界一流的专
13、业船队,对机舱提出了一个近乎苛刻的管理标准,叫做滚馒头标准,就是以馒头在机舱滚过后是否干净作为机舱管理好坏的标准。一开始,大家都不理解,有的认为标准太高,无法实现,有的单纯地认为滚馒头标准仅仅是个清洁要求,对管理没有意义。可做了一段时间大家恍然大悟,滚馒头标准的核心思想其实就是注重细节,做好小事。把机舱的工具、备件摆放整齐、收拾干净是小事;清洁地面、墙面、机器表面是小事;定期检查机舱各种管路,杜绝跑冒滴漏也是小事大家发现,只要把这些小事都做好了,机舱滚过馒头就一定干干净净,大家随后又发现,只要机舱滚过的馒头拣起来还是干干净净的,机舱甚至船舶的管理就一定是世界一流的。后来,这家公司的专业船队成了
14、亚洲的老大,世界的一流。问起经验,那位领导说:没什么高招,就是把小事做好。其实在一个单位里,绝大部分人员做的都不是战略、规划这样的大事,而是一件件看起来非常平常的小事:比如接待一个办事群众,接听一个电话等等,都不是大事,可是,如果我们没有把这些小事做好,单位的形象就会受到影响。二、明白文明执法做什么社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切,把服务人民为荣、背离人民为耻作为主要内容。这是给执法工作指明了正确的方向。作为一线的行政执法人员必须坚持这种服务理念,要以权为民所用,情为民所系,利为民所谋作为执法根本,努力体现在文明执法中。必须做到:(一)坚持以人为本,实施人性化执法。每一名执法人员都必须把自
15、已的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系,与市情、民愿相结合,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人,实现在文明中执法、在执法中文明的目的。(二)端正服务思想。我们要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对人民群众的深厚感情、对地税事业的执著追求,本着执法无情、操作有情的宗旨,处处为老百姓着想,时时为老百姓负责,逐步由对立关系变成合作关系,由执法对象经济利益的伤害者变成执法对象合法利益的维护者。(三)规范服务程序。在查处违法、违章行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事
16、实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,使违法者心悦诚服,减少行政执法工作的阻力,透射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护。三、明白廉洁行政达到什么标准廉洁行政,就是要正确运用手中的权力,克己奉公,为政清明,办事公开、透明,自觉拒腐防变,决不能以权谋私、搞权钱交易。规范行政,就是要对行政工作制定科学、明确的标准,对执法人员的言行制定严格、具体的规则,并做到定了就办,坚决执行,决不能办事无章可循、不讲规矩。当前,我国正处于体制转轨和社会变革的特殊历史时期,如不对其进行强有力的制约和监督,很容易导致对行政权力的监督制约真空、行政道德失去规范、行政权力滥用、行政责任缺失,行政权就有可能膨胀为恣意妄为的权杖。因此我们必须不断强化监督,积极创新监督机制,把同级监督、上下级双向监督、群众监督和舆论监督统一起来,拓展监督的范围和渠道,强化监督的力度。要彻底改变政府行使权力暗箱操作状况,将政务活动在最大限度内公开,提高政府活动的透明度,使党政机关的各种权力活动阳光化。这样,