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1、某镇党委抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作职责情况一是压实责任，增强基层党建向心力。抓好书记领办非公企业党建项目。针对园区企业党员少、党建气氛不浓的问题，探索“六小”工作法，新建非公企业党组织X个，发展党员X名。抓好组织生活规范提升。分类下发党组织书记任务清单，镇班子成员全程参与联系点组织生活，累计听取专题汇报X次，谈心谈话X余人次。抓好“三类村”转化。“两委”不和的X个难点村实现合署办公，场所不规范的X个重点村计划今年全面达标提升，X个经济薄弱村实施了集体经济项目：杨辛村特色种植园项目、XX村藕塘项目完工，开始筹备二期集体经济项目建设；X村藕池项目后续配
2、套设施正在建设；XX村商山园林绿化工程有限公司目前正常营业中。二是强化指引，激发基层党建凝聚力。严格落实党内组织生活各项制度，开展专项督导检查X次，镇党委下发问题整改交办单要求限期整改，期满后由党建办现场验收销号。成立XX镇爱心志愿联盟，发挥6支志愿服务队伍和200余名党员志愿者的先锋模范作用，起到了“点亮一个人，照亮一大片”的良好效果，党员“向我看齐”的思想自觉明显提高。三是提档升级，提升基层党建战斗力。阵地保障方面，投资约XX万元对XX村、XX村、XX村党群服务中心进行重建，对于家村、张家村、大寨村党群服务中心进行提升改造。制度保障方面，制定印发XX镇组织生活十项制度，严格落实“三务公开”
3、管理、村干部坐班带班等制度。经济保障方面，全面落实村级组织运转经费，实现XX名离任村干部补贴报酬兜底，村主职干部均达XX万元以上，“两委”成员平均达XX万元。同时在各村集体收入均达X万元以上的基础上，投资X万元重点发展X村、XX村等4村集体经济项目。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是抓主业、尽主责的意识还不到位。对于主业、主责中的“主”字认识不到位，推进基层党建工作的专注度不高，党建工作抓得不牢不实。比如，在区委组织部党建检查中，对镇XX个党支部进行了现场督导，反馈各党组织问题多达XX个，涉及主题党日参与度不高、党费缴纳收据不完整、灯塔党建在线维护不细致等面上问题，指出了镇党建工作的薄弱环
4、节；此外，今年未能培育出XX党建品牌和特色做法，导致在全区党建观摩点评中缺乏亮点工作，与其他先进镇办差距比较大，观摩效果不好。二是村集体经济培育仍不到位。集体经济成长缓慢一直是制约各村发展的瓶颈，今年支持X个村探索集体经济产业项目，目前从成效上看，仍未能够形成助推村级发展的经济保障。X个项目中，X个为小型特色种植项目，X个为园林绿化项目，经济收益非常有限，产业带动作用更是无从谈起。比如，位于边辛楼区的藕池项目，计划投资XX万元，预期年收益XX万元，此类兼具美化环境作用的小型特色种植产业，只能算是集体经济经营性收益实现了零的突破，但并不是村集体经济发展的主要方向和重要支撑。三是党建工作和重点工作
5、结合度不高。在结合文章上办法不多，把更多的精力放在了经济发展、项目建设等工作上,忽视了党建引领的作用，没能坚持把非公企业党建作为服务和促进项目建设和企业发展的突破口，对党建工作只是口头强调多、实际关心少，注重业务工作多、侧重党建工作少，导致项目建设、企业发展是“硬头货”，党建工作则成为“橡皮筋”。比如，在全镇企业座谈会上，北京绿创声学工程股份有限公司指出，其环保专用设备及配件项目落地后，由于党委对于外来企业服务和关心程度不够，更多是安监、环保等具体业务部门督导检查，导致对企业工作缺少总抓手，不能很好地“抓总”。这个问题折射出了当前镇党建工作的空白点，这种只抓重点工作、弱化党建引领的做法，无异于
6、捡了芝麻丢了西瓜。三、下一步打算一是进一步增强责任意识。坚持在其位、谋其政，牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，坚持“书记抓、抓书记”，制定党建工作重点任务台账，明确完成时限，责任人签字认领，进一步明确目标、压实责任、狠抓落实，每季度听取X次专题汇报，加强对基层党组织的检查、指导和监督，真正沉到村企、发挥作用，不断提升基层党组织规范化程度。二是进一步夯实基础保障。计划投资X万元筹备建设X处高标准的政治生活馆，结合XX红色文化传统，打造成党性教育的特色阵地。持续加大对农村党群服务中心建设投入,完成小王村、XX村党群服务中心翻建，力争打造X处新的基层党建示范点。聚焦村集体经济发展这个突出问题，不断加大政策支持和帮扶力度，抓好与经济开发区融合发展的契机,争取实现集体资产、资源、资金的增值增效。同时，在落实村级组织运转经费实现村干部补贴报酬兜底的基础上，细化年底对村考核办法，进一步拉开档次、奖勤罚懒，释放干事创业活力。三是进一步抓好党建结合文章。坚持发挥党建统领，突出抓好扫黑除恶专项行动，全面开展农村集体资产核查，打击非法侵占集体利益行为，全面优化农村发展环境。突出抓好扶贫攻坚，党组织要积极开展结对帮扶、志愿服务、定期走访等活动，不断提升贫困户生活质量。在园区进一步探索非公企业党建做法，争取新建23个非公企业党组织，培育1-2处党建示范点，打造园区党建发展高地，释放经济发展的带动作用。
