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1、安全隐患举报制度为充分发挥隐患举报对我项目部安全生产的促进作用，鼓励广大员工积极举报安全生产隐患，监督隐患整改落实情况，提高我项目部的安全生产管理水平，特制定本制度。第一条对所有参建人员公布安全隐患举报制度，公布项目部安全隐患举报邮箱，举报邮箱：XX第二条举报人可以采取电话举报、写举报信、当面提出等方式举报。举报人举报事项应客观真实，对其提供举报材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实、不得诬告、陷害、中伤他人。第三条项目部安质部规范受理举报的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告程序。第四条举报存在的安全隐患包括施工现场管理人员、设备、安全设施、保卫消防等方面影响安全生产以及存在的事故预兆
2、等方面的问题。第五条员工发现存在安全生产隐患时，有权立即向现场管理负责人或带班领虽想出隐患内容。现场管理人吊对员工提出的安全生产隐患，应立即采取有效措施，进行整改。现场管理人员对举报过的隐患，整改不力或推诿不整改的，员工可直接向项目经理进行举报。第六条对员工举报的安全生产隐患，以及上级安全监管部门批转的隐患举报，项目部必须认真受理，登记建档，安排责任人认真对照排查，对查实的隐患，要立即制定整改措施，按照三定原则进行整改:定整改措施、定整改责任人、定整改时间，进行整改。第七条对查实的隐患，按下述原则确定对举报人的奖金额度。1、举报的安全生产隐患使项目部管理人员或员工及时纠正了违章行为，有利于我项目部安全生产工作顺利开展的，给子举报人50远的奖励。2、举报的安全生产隐患使项目部及时纠正了违规行为，有利于防范事故发生的，给予举报人100元的奖励。3、举报的安全生产隐患使我项目部及时采取措施，避免了事故发生的，给予举报人150元的奖励。第八条项目部要依法保护举报人的合法权益。不得打击报复举报人，如发现有打击报复举报人行为的，项目部将采取警告、罚款、撤职、开除等方式严肃处理相关责任人。第九条本制度自公布之日起施行。
