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1、支部书记2021年党建述职报告2021年，在机关工委和为党委的正确领导下，国资委机关党支部认真贯彻思想和党的*届五中、六中全会精神，紧扣国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任，主动创新党建模式，持续打造“国企之家”党建品牌，不断增强党建服务意识，提升支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、强化政治引领，聚焦思想政治建设提高思想政治素养。重点学思想、*届五中、六中全会精神和党的建设理论，引导党员干部始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是推动教育常态形成。扎实开展学*“三大法宝”、*“发展四问”大讨论，常态化推进“三会一课”、主题党日活动、党史新
2、中国史学习等，组织开展专题学*次，党课教育*次，专项学习研讨*次，推动全体党员学深悟透、入脑入心。二、强化继承创新，夯实支部组织建设一是落实“第一书记”制度。精准把握“第一书记”职能，在“靠前服务积蓄经济发展动能，加强监管保障企业健康有序，企村联建乡村振兴多方共赢”等方面为决战“过万亿”、夺取“双胜利”贡献力量，相关做法被新华网、*日报等录用。二是加强支部标准化建设。深入学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），加强党建工作标准化管理，落实支部生活“七项制度”，严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。三是持续打造党建品牌。示范带动国企树品牌增亮点，开展“一企业一品牌、
3、一支部一特色”活动，选树各类品牌*个，融合党建工作在全市机关党建工作会议和省级机关培训会上作经验介绍。三、强化责任落实，狠抓党风廉政建设一是筑牢思想防线。定期开展廉政教育，认真组织思廉日，“*”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动，我委拍摄的廉政短视频获市纪委优秀奖及*省社会科学院、*省国资委颁发的创新成果奖。二是做细日常监督。节假日期间，第一书记在微信工作群、党小组会、组织生活会上做廉政提醒，并加大日常工作监督力度，突出节假日期间检查，对检查的问题进行及时整改。三是压实监督责任。分别与各企业党建负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实工作责任，形成层层抓落实的责任体系，并组织全体机关党
4、员干部签订不违规收受礼品礼金承诺书。四、强化服务中心，推进作风效能建设一是完善制度畅通信访渠道。坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访*批次，约*余人次，其中网上受理办理*批次，涉及*人，接待来访*批次，约*人。二是结对共建开展精准帮扶。常态化帮扶*村、双楼村贫困户和困难学子，全年帮扶*个贫困户、*个困难学生共计*万元。四是组织“千企联千村共走振兴路二国资系统*家集团（公司）*家子公司参与，共梳理联建项目*项，落地签约项目*项，涉及村集体*家，带动就业*人,已有*家集团公司落地签约并着手推进联建事宜，推动工作受到市委市政府的高度赞赏。五是疫情防控打造过硬队
5、伍。积极配合委党委开展疫情防控，将党员干部划分为*个督查组，分赴*家出资企业开展疫情防控工作督查。同时组织党员带头开工，保障一线物资供应；组织捐款捐物共计*万*千余元，助力安稳度过疫情。2022年，支部将认真贯彻落实机关工委工作部署，全力推动理论学习载体再丰富、党建工作创新意识再提升，进一步抓学习抓融合抓规范，全力推动委机关党支部建设再上新台阶。一是抓学习、强信念。召开组织开展系列活动。二是抓融合、强特色。持续打造“国企之家”党建特色品牌，为推动党建与业务工作融合、提质、增效、升级提供创新实践。三是抓规范，强管理。构筑坚强的战斗堡垒，做到政治学习制度化、组织生活规范化、谈心谈话常态化，推动党的事业迈向新阶段。
