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1、网络科技服务公司员工手册工作纪律一、不准无故离岗、串岗；二、不准打私人电话或长时间占用公司电话；三、不准看闲书、玩游戏、看电影、上网聊天；四、不准上班时间接待亲友或办私事；五、因病与其他意外事故未上岗者，必须第一时间书面报告原因，一日内没有书面递交报告者按旷工处理，病假每日扣除20元，月累计超过2次/日者给予解聘。（特殊情况须说明原因）六、事假必须提前一个工作日向总经理提出书面申请，经批准后方可休假，无故超过一天事假者，事假每次扣除30元，月累计事假超过1次/日者公司给予解聘。（特殊情况须说明原因）七、辞职须提前10天向总经理提出书面申请，经批准后交接完所有工作手续方可离开.八、罚款与奖励标准
2、：（一）、罚款1、迟到：1次罚款10元；2、旷工：1次罚款50元；3、工作形象：上班期间不佩带工作牌、制服，1次扣除5元；（早上8点10分后考核）4、上网：工作时间聊天、打游戏、看电影，1次罚款10元；5、凡开会时间手机铃响的，一次罚款5元；（二）、奖励1.、每月选举优秀工作人员，评选为优秀工作人员者，奖励100元；2、作出特大贡献工作人员，奖励500元.九、员工基本职责：1、遵守公司各项规章制度。2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。5、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，
3、不推诿，不扯皮，不顶撞上级。6、发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。8、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。9、对于上级安排的工作任务要严格执行“8小时复命制”。10、爱护公司公物，办公用品和生产设施、设备。11、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。12、客户投诉时要及时上报或处理。13、按公司作息时间有关规定上下班并打卡。14、确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。15、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。16、根据自身岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。17、根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。
