《2023年度个人对照检查剖析材料四.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度个人对照检查剖析材料四.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年度个人对照剖析发言材料1按照主题教育召开专题组织生活有关要求，会前，我认真学习了规定的重要讲话、重要文件精神，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求进行了个人查摆，深入查找自身存在问题、研究制定工作措施，现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题（一）理论学习方面。主要表现在“三个还不够”：一是政治站位还不够，虽然自己始终把思想政治建设作为立身之本，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但也不同程度存在学习是苦差事、学多学少看不出来、无所谓等错误思想，没有上到讲政治的高度抓学习；二是学习领悟还不够，有时满足于学过了，对蕴含其中的世界观和方法论理解把握不好
2、，融会贯通还不够深入、不够系统、不够全面,没能完全掌握新思想蕴含的哲学思维、智慧和方法，运用主义思想和观点方法分析解决问题，离学懂弄通做实思想的要求还有一些差距；三是学用结合还不够，平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，未能结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低。（二）政治素质方面。主要表现在“三个有差距”：一是自觉培塑有差距，虽然能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉自己理想信念坚定不会出问题，导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力度还不够，对一些重要精神理解
3、不深不透，对标对表不够及时；二是鉴别能力有差距，局限于自己老老实实、本本分分，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，要么是缺乏基本的鉴别力,要么是既不支持也不反对，没有及时亮剑；三是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入。（三）能力本领方面。主要表现在“三个不到位”：一是谋划部署不到位，实际工作中注重抓眼前的多、盯全局少，没有把岗位职责与单位目标方向统筹起来考虑，抓具体落实通
4、盘考虑也不够，作为班子成员，工作考虑得不深入，计划性、针对性不强，对一些日常工作有时只注重结果，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效；二是研判分析不到位，宏观指导的多、扑下身子抓落实的少，安排得多、督促得少，有时还存在纸上谈兵的现象，缺少深入的调查研究，作为党员领导干部，对自己负责的工作，没有深入的去研究、思考和创新。没有很好地深入一下研究问题、解决问题，也没能很好的带动帮助其他的同志。三是创新意识不到位，思路还不够积极开阔，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终，缺乏创新意识，创造性的开展工作，满足于领导叫干啥就干啥，用心主动性不够强，对待困难有畏难情绪，存在“船到码头车到站”思想。（四）担当作为
5、方面。主要表现在“三个不够强”：一是大局意识不够强，没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，特别是对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当；二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰思想，不积极不主动，满足现状，特别是随着年龄的增长，心态上也产生一些变化，平时习惯于在办公室处理公务,与广大群众直接沟通交流不多，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上；三是攻坚意识不够强，遇到矛盾、困难和问题，不去想如何设法化解克服，而是想如何掩盖问
6、题，回避矛盾，避重就轻，甚至丧失工作原则，久拖不决，使小矛盾成了大矛盾。遇到困难不是迎头赶上，主动克服，不同程度存在一停二看三绕开，没有真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态。（五）工作作风方面。主要表现在“三个还不实”：一是学习研究还不实，在学习党纪条规、政策法规等方面还不够自觉主动，特别是对一些新法规新制度,学习不够及时、研究不够深入，及时对标对表上级精神研究本级工作不够深入，多数停留在要去知晓了、工作落实了，没有结合实际抓好创新落实；二是调查研究还不实，面上检查多，调查研究少，具体帮带指导不够及时有力，特别是对一些具体问题，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚
7、，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够；三是追求质效还不实，在抓工作过程中，对分管联系单位重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细，对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够，造成统筹掌握工作进展不及时，个别工作被动。特别是在基层减负上缺乏新招，解决实际困难、推动建设发展的力度还不够。（六）廉洁自律方面。工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动，没有假公济私、化公为私等行为，但也不同程度存在“两个不良倾向”：一是自我感觉良好的倾向，总感觉自己这方面做得很好，不会出现问题，从而就放松了自我学习、放松
8、了自我要求；二是存有从众心理的倾向，对一些认识不到的问题、一些大家都在做得问题，缺少警戒心，缺少鉴别意识,容易认为大家做了就不会错的心理下犯错误。二、问题根源存在以上问题，终究原因主要表现在三个方面：一是理论学习不到位，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解；二是党性锻炼有所放松，由于平时忙于工作，对党性锻炼说得多做得少，学习抓得不紧，落实“三会一课”和双重组织生活制度不够经常，批评别人多、反省自己少；三是创新务实精神有所欠缺，习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难
9、情绪，怕担责任、怕出问题，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精；三、下步打算主要是从四个方面下功夫：一是加强理论学习。把学习作为一种精神追求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持深入系统全面学习，学思用贯通、知信行合一，深刻把握好思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是勇于创新进取，及时了解和掌握工作新要求、新进展、新知识、新成果，破除“守成”思想，大胆探索思路，突破固定思维和老方式老办法，创造
10、性地推进工作高质量开展，注重在实践中学会实践,在斗争中学会斗争，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力，不断解放思想，健全工作机制，全力提升工作质量；三是改进工作作风，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，特别是坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，切实把根扎进泥土，涵养为民情怀，锤炼过硬本领，练就密切联系群众的基本功。四是始终严格自律，作为一名党员干部，要时常告诫自己，珍惜政治生命、注重人格修养、加强党性锤炼，认真对照党章党纪党规约束言行，严格落实廉洁自
11、律有关规定，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，不该说的话不说，不该做的事不做，严格自律中担当作为。2023年度个人对照剖析发言材料2根据主题教育专题组织生活会部署，对照“六个方面”要求，特别是习总书记强调的12个方面具体要求，结合自身实际，认真查摆问题，现将有关情况汇报如下：一、存在主要问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮，本着实事求是、深入查摆的原则，主要查找出以下问题不足：1.理论学习方面。作为一名党培养起来的干部，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但理论学习深度广度不够，与业务工作联系不够紧密，学用结合、融
12、会贯通、吃透悟深还不够到位，有时还存在学用“两张皮”的现象。2 .政治素质方面。作为一名20多年党龄的老党员，这些年毫不动摇地坚定政治信念和政治信仰，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。但有时在日常工作生活中，对社会上、网络上一些不当言论主动抵制和制止不够，今后在政治敏锐性和政治洞察力上还需要进一步加强和提升。3 .能力本领方面。作为一名骨干，能够坚决贯彻落实公司的决策部署，围绕本职需要不断强化素质、提高能力，但有时还存在“小富即满、小胜即安”的思想，仅仅满足于胜任岗位需求，创新求变还不够，前瞻意识还不强，本领恐慌意识还有待强化。4 .担当作为方面。作为一名党
13、员，能发挥党员的先锋模范作用，始终保持主动作为的劲头，不论分内分外都能积极做好，主动为公司和领导分忧解难，但有时仍然存在“还可以、过得去、差不多”的心态，还缺乏敢拼敢闯、勇于斗争的精神，“冲在一线、走在前列”的意识还需加强。5 .工作作风方面。作为一名负责人，这些年始终保持真抓实干、踏实肯干的严实作风，保持“干就干好、务求必成”的工作韧劲，但有时也存在松气泄劲、顺其自然的情况，还缺少冲锋陷阵、勇往直前的劲头，还却反凡事不见成效不罢休的狠劲。同时，在引领带动本部门、身边人严作风重实干上做得还不够。6 .廉洁自律方面。作为公司业务骨干，自己始终做到“严”字当头，严于律己、严肃执纪、严格监管，坚持一
14、碗水端平、一把尺子量长短，从不与下面有利益关系，不接受任何吃请，不搞暗箱操作，不徇私舞弊，但有时在一些无关原则的问题上，还有迁就照顾、执纪不够严格的现象。二、下步整改措施针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：一是强化理论武装。始终把理论学习放在第一位，广泛宣传党的最新理论成果，深入学习领会二十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治信仰和信念,提升理论水平和思维层次。坚持带着真挚感情学、带着责任担当学、带着工作要求学，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，知行合一、学以致用。二是严守纪律和规矩
15、。始终把党放在心中最高位置，把党的纪律和规矩作为约束言行的戒尺，严格自律、严守规矩，时时处处事事，坚持从严律己，讲操守，顾大局，重品行，凡事做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉对照党章要求，不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。工作生活中，坚持从自我做起，从小事严起，公道正派、老实为人、规矩办事。三是认真履职担当。把本职工作当成事业干，不断提高履职本领和责任担当，不断增强创新思维和工作魄力。始终保持“想干事”的激情，胸怀“敢干事”的勇气，提升“会干事”的能力，强化“干成事”的本领。越是面对复杂局面和大项任务，越要做到迎难而上、冲锋在前，全身心投入工作中，为单位建设贡献一名党员应有的先锋作用。四是始终坚守本色。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，本色永不改，底色永不变。不断增强自律意识，提高自身思想修养，保持优良的工作作风、生活作风。清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，表为其先。
