三个套路助你写好会议主持总结发言全文.docx

上传人:p** 文档编号:599312 上传时间:2023-11-28 格式:DOCX 页数:3 大小:21.94KB
下载 相关 举报
三个套路助你写好会议主持总结发言全文.docx_第1页
第1页 / 共3页
三个套路助你写好会议主持总结发言全文.docx_第2页
第2页 / 共3页
三个套路助你写好会议主持总结发言全文.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《三个套路助你写好会议主持总结发言全文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三个套路助你写好会议主持总结发言全文.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、三个套路助你写好会议主持总结发言全文会议主持的会议总结发言很重要,因为总结发言其实就是把与会发言者讲话的核心进行综合并对总体工作作一个部署,好的总结就相当于对全会指示精神的一个浓缩吧!会议主持总结作得好,对与会者理解会议政策精神肯定大有帮助。那么,如果你是整场会议的主持人,又或者你是会议主持讲话的撰稿人,如何把好总结发言,HOLD住全场呢?一、关于会议总结发言在会议即将结束时,主持者往往要总结会议召开的有关情况、取得成绩,对未解决(或不确定)的问题作出解释说明。对会议总结得如何,是对主持人水平的考验,有些厉害的主持人,能把会议总结得很精炼、很概括、很有高度,让人听着就全明白了。但碰上不懂套路的

2、主持人,主题把不准、总结不到位、讲话不着边际,讲话做着复读机的功能,无深度、没高度,那反而会让与会者云里雾里,不明所以,精神执行也势必大打折扣。二、会议总结的固定套路严格来讲,会议总结没套路,但我们还是要讲点写作的条条框框与模式套路(便于初学者上手),会议总结大体应该包含三部分:第一部分,会议基本情况。第一部分主要是讲会议进程和会议表现。讲会议的进程的时候,对会议进行的几个重要环节综述和分析,对每个环节实施情况作出评估;讲会议表现的时候,对与会者表现进行肯定,以及对会议举行了多长时间,进行了哪些议程,办了哪些事情,办得怎么样,与会者的参与程度等情况向与会者作出说明。第二部分,会议的主要收获。这

3、一部分是会议总结的重点。主要讲通过大家的共同努力,会议统一了哪些思想,提高了哪些认识,研究解决了哪些问题。要认真地归纳几条,如果能用排比句的形式表现出来就更有力度和气势。谈收获要紧扣和突出会议主题,紧扣符合会议的实际情况。每条收获都应有具体的事例加以说明,要注意引用与会者的发言,好的意见、建议及具体的措施和打算,给人以具体生动的感觉。第三部分,今后工作意见。这一部分主要是根据会议总的精神,结合工作实际,提出实施会议主题的意见。就是对会议的传达学习、贯彻落实提出具体要求,对会议确定的目标、任务、政策措施进行分解,落实到有关责任单位和责任人。在今后意见表达的时候,条理一定要清晰,要有一二三四五等清

4、晰的逻辑顺序等,便于与会者抓落实。三、做好会议总结可采用的方法1 .直叙法。简要概括地回顾叙述会议办了哪些事,达成了哪些共识,解决了什么问题,加深与会者的印象。比如:“这次会议我们传达学习了某某文件,研究讨论了某某决定,某某领导作了重要讲话,对下一步的工作作出了具体安排和部署:一是、二是、三是、。这些意见完全符合我们的实际,对于促进工作具有重要意义,希望大家认真抓好落实,切实抓出成效。对贯彻好这次会议精神,我再提几点意见:一、二、2 .归纳法。就是在简要回顾会议的基础上,对整个会议进行高度归纳、概括。比如:“我们这次会议开得很成功,概括起来有几个特点:或者我们这次会议形成了几个方面的共识:一三、初步解决了几个方面的问题:现在,对解决这几个方面的问题,大家都形成了共识,拿出了具体的对策措施,下一步关键是抓好落实J3 .鼓舞法。对会议不作全面总结的情况下,用鼓舞人心的话作总结,对人家提出希望和要求,号召大家为实现某个目标或完成某项任务而努力工作。会议总结具体如何做,大家要根据现实情况来,如果工作量大,就要安排细致。如果只是一些例行性的会议,工作安排部署少,就可以采取号召、鼓励的方法来总结。总之,会议总结发言就是要为与会者指明方向、对会议具体工作进行强调、对工作部署进行梳理以及对与会者进行提醒。好的总结发言,就能收得好的效果,请大家要重视总结发文的写作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲致辞

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!