《对新时代“枫桥经验”的看法全文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对新时代“枫桥经验”的看法全文.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、对新时代“枫桥经验”的看法全文“枫桥经验”是指上世纪60年代初，诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的基层社会治理经验。“枫桥经验”诞生60年来，不仅为化解社会矛盾提供了科学有效的方法论，更展现出旺盛的生命力，有了新的时代内涵。我们必须继续坚持和践行。具体我有以下几点看法：第一，新时代“枫桥经验”坚持人民的主体地位。这不仅是新时代“枫桥经验”的核心价值，更是新时代“枫桥经验”能够不断发展，赢得党、政府、群众认可的根本。新时代，发展过程中产生了很多的新问题、新挑战，但无论问题再多，挑战再难，我们党和政府始终相信群众，始终做到了一切依靠群众，最终
2、问题均得到了圆满解决。就像脱贫攻坚过程中，面对部分群众对贫困户享受政策的嫉妒，对政策执行的质疑，政府没有越俎代庖，直接干预，而是通过加强引导，鼓励各村通过推行阳光政务、账单公开等方式，不仅化解了群众的质疑，把矛盾化解在基层，更激发了群众当家做主的积极性。第二，新时代“枫桥经验”坚持自治、法治、德治“三治融合”。自治、法治、德治“三治融合”完美契合了基层熟人多、矛盾多关系群众日常、家长里短、群众法治意识不足，重人情等的特点，为化解基层矛盾提供了有效路径。就像现在全国各地都在推行的矛盾纠纷多元化解机制就是新时代“枫桥经验”坚持自治、法治、德治“三治融合”的生动体现，从各地的报道中可以看到，矛盾纠纷
3、多元化解机制已经取得了显著的成绩，并将继续发挥出其更大的作用。第三，新时代“枫桥经验”坚持不断创新。我国幅员辽阔，56个民族语言、风俗各有差异，这就决定了在解决矛盾的过程中不能搞一刀切，而要做到因地制宜，才能真正赢得当地群众的认可，如果不搞创新，一味照抄照搬，最后一定会水土不服，自行消失。新时代“枫桥经验”之所以能够经历60年发展而展现出旺盛的生命力，关键就在于各地能够活学活用，与当地的实际情况相结合来为“枫桥经验”注入新的内涵和活力。比如宁夏打造“塞上枫桥”、辽宁沈阳牡丹社区推行“三零”工作法、福建明溪县推行“侨乡枫桥”解纷工作法都是各地积极实践，积极创新，发展新时代“枫桥经验”的典型。各位
4、考官，为了更好的发展好新时代“枫桥经验”，我认为还要做好以下几点：一是要强化基层党组织。要通过发展党员、定期组织学习等方式来提升基层党组织的力量，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，积极发动群众、组织群众，通过党员干部多走走百姓家、多和群众聊聊天等方式来了解群众的矛盾，并积极进行化解。二是要继续推进矛盾多元化解工作。要总结各地的好经验、好做法，通过对基层调解员、老党员、乡贤等进行培训，切实加强基层调解力量，形成基层调解员、司法所、法院等多部门联合的多元化解格局。坚持溯源治理，做到矛盾发现早，化解及时有效，把矛盾化解在萌芽状态。三是要积极用好互联网。要积极利用微信群、App等来提升发现和化解矛盾的效率，同时要积极发布一些家庭邻里和睦的案例，加强相关法律知识、社会主义核心价值观的宣传，积极开展好邻居、好市民等评选活动，以榜样带动更多的群众和谐相处。以上就是我的几点看法。
