市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟.docx

上传人:p** 文档编号:601075 上传时间:2023-11-28 格式:DOCX 页数:2 大小:16.80KB
下载 相关 举报
市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟.docx_第1页
第1页 / 共2页
市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、市住建局干部中青班学员到镇(街)体悟实训感悟基层强则国家强,基层安则天下安,基层工作承上启下,执行政策展政府形象,传递民声解群众烦忧,是服务群众的大本营,也是干部施展才华的“大舞台”。在组织的关怀关心下,我被选派到市*镇挂职锻炼,挂职以来,坚持不做旁观者,不当局外人,深入镇村一线,积极参与各项工作,通过挂职锻炼,本人开阔了视野、增长了才干、提升了素养,深刻领会“基层工作,大有可为大有作为”。一、基层是锻炼干部的练兵场镇街作为我国行政体系的最基层单位,工作非常繁杂,负责辖区的经济发展、社会稳定、文化教育、环境保护等方方面面。所谓“上面千条线,下面-一根针”,国家、省、市、区各级各部门的工作大多由

2、镇街来具体落实。这就要求在镇街基层工作,不仅要成为专家,更要成为多面手。我们镇在工作上领导干部带头在前。一是工作纵横两条线。横向日常业务根据分工,由科级干部带领分管科室、站所负责,部门之间相互配合。纵向包村工作由科级干部带领部门、包村人员、村干部负责,推动各项工作快速落实。二是镇村一体工作模式。涉及土地整治、居民服务、市场主体调查、安全生产排查等全面工作,均由镇科级干部、工作人员和村干部共同入村开展工作,而不是科级干部安排,部门调度、村级落实三是科级干部负责制。无论是业务工作还是包村工作落实,均以科级领导干部为主调度统筹汇报,压实科级干部责任。确保各项工作有人牵头、有人督导、有人负责。温室里长

3、不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。基层工作要求人、推动人,都不如在前面带动人管用,作为一名基层干部,立足本职岗位,主动锤炼本领,作表率、打头阵,条块之间,成就又专又博的业务能力,工作才能开展的快、落实的好,“管他千头万绪,我自穿针引线绣锦图”。二、基层是服务群众主战场人民群众对美好生活的向往是我们的奋斗目标,随着生活水平的提升,群众的需求,不再局限于吃饱穿暖,更多关注环境卫生、教育医疗、文体生活、社会治安等服务的提升。镇街直接面对的是广大人民群众,工作的好坏,直接影响政府的形象和公信力。我们镇将服务群众,提升满意度作为十分重要的一项工作来抓一是真正了解群众所需所盼。利用一周的时间,科级干部带

4、领130余名镇干部逐村逐户走访辖区群众12266户。为确保走访实效,干部牺牲个人休息时间,利用每天17点至20点时间走访。为避免村干部在场群众有顾虑,走访活动中,村干部只负责领到村民家门口,由镇干部入户走访,走访时向群众讲解医保、扶助政策,发放文体设施位置图等资料,征求对镇村工作意见建议。二是针对问题开展专项整治。经摸排,群众反映较多的卫生清理不到位、医保政策不了解,文体生活不丰富、专业师资力量薄弱、安全巡逻力度不够等问题。镇分类梳理建立台账,明确责任、细化落实、及时反馈。以“群众满意提升”专项行动为抓手,统筹六大领域齐发力,真心真情解民忧。三是问题诉求及时办结。充分发挥镇满意度工作专班和“两

5、枣”平台队伍作用,全方位、全领域、全阵线加强诉求问题的跟踪调度,并由镇纪委牵头对问题整改进行跟踪落实,压实责任,严格兑现奖惩,倒逼有关部门、责任人高度重视民意诉求。坐而论道不如起而行之。基层工作必须要有“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风,才能干出成果、干出成效。基层干部要把群众的声音当做工作的导航仪,走百家门,听百家言,知民所需,解民所忧,列出“办事清单”,积极解决“急难愁盼”问题,把实事办出“民生温度”,把群众的利益维护好,才能获得群众的认可和满意。三、基层是培育企业的根据地企业是经济发展的活力源泉,通过培育企业,可以促进当地产业的升级转型,提高经济效益和竞争力。同时,企业的发展还可以带动就业

6、,提高居民收入和生活水平,推动公益事业发展,促进社会和谐。优化营商环境是培育市场主体活力的关键之举,是激发经济内生动力的重要手段。我们镇树立“企业发展的事,就是的镇事”的服务理念,全力扶持本地企业发展,打造三大特色产业。一是亲清政企,营造良好发展环境。作为没有优质资源和区位优势的乡镇,企业和口碑是资源,良好的服务是优势。实行科级领导联络帮包企业机制,编制企业行政合规大全,实行“政企对接日”制度,设立政企恳谈联络室。尤其是在营商环境走访工作上,不做虚功,只出实招。秉承无事不扰原则,改变以往流动性普查填表的走访方式,采取“一次当面谈心、一份帮扶资料、一个微信好友”,以“交友”方式拉近政企关系。建立

7、服务企业微信群,搭建沟通平台,为企业提供监管、税收、金融、法律等方面的精准服务,在企业生产经营、要素保障等方面提供“保姆式”服务。二是自力更生,扶持本地企业。一个地方招商引资需要政策、资源等各方面优势,还要在土地、税收等各方面提供优惠服务。镇结合自身实际,将工作重点放在扶持对本地更有感情,贡献更多的本地企业上。全力扶持泰和科技、康力医疗、润泉生物等本地企业做大做强,成立工作专班,集约优势资源、集中人员力量,为骨干企业的生产、要素保障等全方位保驾护航,解决企业后顾之忧。泰和科技从乡镇民营企业成长为上市公司,润泉生物成长为年产值近20亿元新材料龙头企业。充分发挥泰和科技、润泉生物、康力医疗等链主企业引领作用,树立资源要素向链主集聚、政策供给向链主倾斜、工作力量向链主加强的鲜明导向,做大做强高端化工、新材料、医疗器械三大优势特色产业集群。服务企业有温度,企业反哺有力度,多年来,镇与辖区企业双向奔赴携手发展,营造良好营商环境、积极培育本土企业,壮大产业集群,引领经济高质量发展。辖区企业饮水思源,扎根镇发展,反哺社会。疫情期间泰和科技和康力医疗主动为镇捐献资金和物资600多万元,泰和科技今年以来已在镇投资近20亿元,德友建筑延长产业链新建PFC气凝硅项目,有力推动镇经济保持蓬勃发展。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!