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1、经验做法：念好“四字诀”常态化推进思想能力作风建设今年以来，镇围绕“强工兴产、项目突破”任务目标，统一思想、多措并举、上下联动，念好“学、拓、聚、干”四字诀，强化责任落实，严抓作风管理，扎实做好常态化推进干部思想能力作风建设工作，推动干部作风大转变，工作效能大提升。一、学习理论强信念以“三会一课”、党委理论中心组学习等活动为载体，深入开展思想能力作风建设专题学习活动。目前，累计开展党委理论中心组学习活动10次，组织主题党日活动20场次,落实“干部上讲台暨赢在中层干部大讲堂”40余次，形成了“比帮赶超”的良好氛围。同时利用“学习强国”、干部网络学院、“山水龙阳”微信公众号等网络学习平台，推行“线
2、上+线下”常态化学习制度，全力推进专题学习活动走实走深。通过“学”让少数干部认识到了思想上松散，认清了工作能力的不足，摸排到了工作作风上的慵懒，为下步加强理论学习，提升工作能力，坚定思想信念，转变工作作风打下了坚实的学习基础。二、考察参观拓视野他山之石，可以攻玉。组织机关干部、村党组织书记等赴邹城、淄博、青岛等地学习群众满意度提升、集体经济发展、美丽乡村建设等方面的先进经验，以他山之石，补发展短板弱项，活用“拿来主义”，积极“赋能造血”。实地参观结束后，参加考察人员撰写心得体会100余篇,提出各项意见建议30余条,为经济社会发展提供了强有力的保障。通过“拓”让全体干部开阔了视野，丰富了经验，认
3、识了不足，增加了压力，以昂扬向上、奋发有为的斗志和士气为各项工作开展打下了坚实的思想基础。三、体活动聚力量健全完善文体活动设施，在原有基础上投入资金为职工活动室添置棋牌、健身等文体器材和各种报刊书籍，持续提高“建、管、用”能力。充分发挥文体阵地的服务职能，提高文体活动的质量和标准。在不同时期确定不同的文体活动主题，使活动形式多样化，适应不同类型干部需求。今年以来，开展“勇攀高峰奋力争先”职工登山活动、“端午粽飘香敬老送安康”、“爱在金秋情暖夕阳”志愿服务活动等30余项。通过“聚”让全体机关干部在丰富多彩的活动中，培养了争先创优、比帮赶超的意识，发扬了团结拼搏、锐意进取的精神,强化了团结协作、互相帮助的力量,确保为扎实推进各项工作打下了坚实的力量基础。
