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人力资源管理过程流程图过程负责人：人事部主管过程类型：支持过程(SP)过程绩效：培训计划完成率、培训合格率、员工满意度、员工流失率、特殊岗位持证上岗率、专业技术管理人员比例过程责任人输出输入各部门负责人人事部主管人事部主管人事部主管、各部门负责人人事部主管、各部门负责人人事部主管、各部门负责人人事部主管培训记录具有上岗能力的人员
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