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1、员工宿舍管理制度员工宿舍是公司为员工提供住宿、休息的场所。为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护员工宿舍的正常秩序，特制定本制度:1、所有需要住宿人员必须是本店员工，由馆长负责安排员工床位，未经批准外来人员一律不准进住，如有发现处罚违反人100元o2、宿舍内所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。3、入住员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整，如未住满，馆长有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。4、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外任意堆放垃圾、乱倒脏物、在墙上乱画、喂养宠物、大声喧哗等，严谨使用大功率电器设
2、备，违者处以50元/次处罚。馆长制定每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元/次处罚。5、个人棉被、垫背在起床后须叠放整齐，换洗衣物不得堆积室内；衣物和鞋子要摆放整齐，统一在指定位置晾晒衣物。6、应注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭、水停。7、在宿舍内有伤风化、吸毒、赌博、偷窃他人财物者、违反国家法律者，处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。8、严禁在宿舍内高声播放电视、音响，严禁在宿舍内赌博、酗酒。严禁私自更换床位及房间。9、员工在宿舍内要做到“三轻”（走路轻、说话轻、操作开关门轻），避免影响他人休息。10、宿舍的水、电、气费由入住宿舍员工承担，馆长负责统计收缴每月宿舍正常使用的水、电、气等能源费用情况，并将所有费用开支统计公布。11、宿舍内员工要妥善保管自己的贵重财物，手机、现金等要随身携带，如有遗失自行负责。12、屡次触犯员工宿舍管理制度者将取消住宿资格。
