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1、年度纪检监察工作要点今年，公司各级纪检监察部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，按照公司党委年初工作部署，聚焦建章立制、监督执纪问责,全力做好纪检基础工作和巡视整改工作，不断深化全面从严治党。重点做好以下几方面工作：1.严格落实巡视整改工作要求。针对巡视反馈意见提出的纪检监察系统存在问题，做好纪检监察整改工作，正确认识存在问题，深刻剖析原因、研究制定整改措施、严格落实整改要求、举一反三建立长效机制，实现标本兼治。做好整改落实情况监督检查，对整改工作不力、整改不到位的，要追究党组织负责人和纪委负责人的责任。开展专项整治工作督察，进一步抓好长效整改内容，对“完
2、善措施，持续改进”部分抓紧整改，确保工作实效。2 .突出抓好领导人员廉洁警示教育。督促党委把党章、党规、党纪和中华人民共和国监察法等法规、条例、制度的学习作为中心组学习的必修课，经常对照学习检查，把开展自查自纠和教育提醒作为各级党组织生活的重要内容，督促领导人员明纪守纪、知法守法。进一步加强对各级领导人员和关键岗位人员廉洁教育，充分发挥案件警示教育和震慑作用。通过采取参观警示教育基地、观看警示教育片、召开座谈交流会等多种形式，以案明纪，强化“用身边事教育身边人”，增强教育的实效性。3 .落实上级和公司党委决策部署监督。利用微信公众号、微信群等载体，建设企业廉洁文化传播平台；创新方式方法，积极推
3、进廉洁文化“进班子”、“进岗位”、“进厂区”、“进项目”、“进家庭”，让廉洁文化教育深入人心；协助党委落实全面从严治党主体责任，协助党委向基层逐级传导压力、压实责任，加强对上级纪检有关精神学习贯彻和执行情况的监督检查，及时发现和查处“七个有之”问题，进一步严明政治纪律和政治规矩。按照上级和党委统一工作部署，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动情况的监督。4 .聚焦常态长效，扎紧制度笼子。紧紧围绕企业廉政风险点，在干部任免、大宗物资采购、大额资金使用等方面制定和完善监督管理制度，堵塞管理漏洞，提升管理效益；切实建立全程跟踪督查机制，监督制定重要经营活动的政策依据，监督制度相关流程的落实，努力打
4、造全领域的“阳光工程”；不断强化制度的惩戒作用，真正把制度执行落到实处，以制度的刚性约束保障全面从严治党长流水、不断线。5 .提高日常监督实效，打好作风建设持久战。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，把作风建设的“螺丝”拧的更紧，密切关注“四风”问题新动向、隐形变异的新表现，紧盯重要节日时点，通过深入调研、明察暗访、突击检查等手段深挖细查，发现一起、查处一起、通报曝光一起，形成严查严治的高压态势。严把选人用人廉政意见回复关，做好对领导人员任前廉洁谈话，严肃查处选人用人方面的信访举报问题，坚决惩治选人用人不正之风和腐败问题，及时发现问题隐患，有针对性的提出工作建
5、议或监察建议，提高日常监督实效。6,深化运用监督执纪“四种形态贯彻惩前庭后、治病救人方针，坚持严管和厚爱相结合，督促各级党组织和领导人员开展好管辖范围内领导干部和工作人员的廉洁谈话工作，在早发现上下工夫，对苗头性问题隐患及时提醒谈话,把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，避免小问题酿成大错误。7.抓好纪检监察队伍建设。加强理论学习，增强“四个意识”，主动适应监察体制改革带来的变化和挑战，认真组织学习监察法，不断提高纪法衔接、纪法贯通能力；强化业务培训，促进纪检监察干部专业素养的提升，切实提高专业能力和素养；强化自我约束，竖立严格自律的标杆，主动践行忠诚、干净、担当，模范遵守党纪条规，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受监督，严防“灯下黑二
