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1、2023年银行清廉金融文化建设工作总结2篇篇1：2023年，广发银行XX分行（下称我行）坚定不移推进全面从严治党，在XX市银保监分局和XX市银行业协会的指导下，常态化开展清廉金融文化建设工作，取得一定成效，荣获2022年度XX银行业清廉金融文化建设工作优秀单位的称号。总结工作经验，概括为三个加强，具体如下：一、加强组织领导抓机制落实1制定工作方案，夯实机制建设。我行制定XX分行清廉金融文化常态化建设专项工作方案广发银行XX分行2022年清廉金融文化建设工作方案，成立由党委书记任组长的清廉金融文化常态化建设领导小组，进一步强化组织保障，充分给予工作指导，推动各项工作有序落实。2系统研究部署，聚焦
2、重点任务。我行将党风廉政建设和反腐败斗争作为落实全面从严治党的重要工作抓实抓细,全年共召开党风廉政建设会议6次，制定年度党风廉政教育计划和重点任务清单，以深化警示教育、厚植廉洁文化为抓手，提高觉悟一体发力，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推进党风廉政教育规范化、制度化、常态化。二、加强学习培训促思想提升1抓好思想建设，突出固本强基。我行组织辖内各党支部开展集中学习、专题学习，进一步深化纪律教育学习月活动，以三会一课或主题党日为载体，贯彻学习习近平总书记关于党的自我革命、金融工作、廉洁文等重要论述，组织全体员工观看警示教育纪录片、读廉政书目，始终将廉洁文化建设要求内化于心、外化于行。20
3、22年全年，我行共开展清廉金融文化集中学习107场次、专题学习16场次，人员全覆盖。2开展专题讲座，坚持惩防并举。我行组织全体员工开展预防职务犯罪及法律警示教育专题讲座，特邀广东大观律师事务所常年法律顾问刘华杰律师围绕银行职务犯罪案例分析及风险规避两个方面，评析近年热点事件对金融从业者的警示，让全体员工对金融领域反腐建设工作有直观的认识和更深入的思考。3组织线上答题，巩固学习成效。我行组织全体员工参与广东银行同业公会举办的清廉金融文化建设廉政法规知识在线答题活动及2022年XX银行业清廉金融文化建设党廉知识线上答题活动，通过线上考试的形式，较好地检验学习成效，对知识点及时做到查漏补缺。三、加强
4、宣传教育提成效转化1举办清廉金融文化演讲比赛。我行以牢记初心使命永葆清廉本色为主题，举办了清廉金融文化演讲比赛。来自各条线的业务骨干结合自身岗位的所得所想，谈古论今、正反相较、触动心灵、引发共鸣，也让全体员工更直观、更深入地认识到廉洁为人、廉洁做事的重要意义，充分展现广发人的良好精神风貌。2开展“寄一封廉洁家书活动。我行向全体员工征集廉洁家书，将该活动与员工日常管理相结合，通过“网格划分”，由“格长主动添加格员”家属微信，加强沟通交流，亲自寄送家书，确保廉洁家书送达至每一位员工家属阅知，共筑反腐倡廉家庭防线。3 .征集清廉金融文化优秀艺术作品。我行充分挖掘艺术类优秀人才，采用书法、绘画的形式进
5、行廉洁警示教育，组织全体员工以“笔话清廉为主题，围绕廉洁从业、廉洁学习、廉洁教育等开展个人创作，向XX市银行业协会推选优秀书画作品用于公开展览。4 .拍摄清廉金融文化宣传教育微视频。我行组织员工拍摄清廉金融、你我同行宣传教育微视频，以人人话清廉的形式，传达“牢记初心使命，永葆清廉本色的文化理念，加强正面教育引导，并利用官方微信视频公众号、行内员工微信朋友圈转发视频，扩大宣传效应。5 .多点开展清廉金融文化主题宣传。我行在内部设置清廉文化宣传栏、清廉文化活动室、清廉南粤”作品宣传栏等，进一步加强线下宣传，着力营造清廉文化建设的良好氛围。同时，利用支行网点宣传电视滚动播放10部“廉润南粤”系列廉洁
6、公益广告及6部优秀廉洁文化微电影，持续提高清廉金融文化的吸引力、感染力和说服力。通过系列活动，进一步提高广大党员干部对清廉文化的认同，自觉做到清白做人、干净做事，营造了良好的政治生态。接下来，我行将继续深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实关于广东银行业保险业清廉金融文化建设常态化相关部署，把清廉金融文化建设作为新时代做好全面从严治党向纵深发展的有力抓手，坚持一体推进三不腐”，构筑风清气正的清廉金融文化生态体系。篇2：2022年，广东XX农村商业银行股份有限公司（以下简称XX农商银行）在上级领导和XX市银行业协会指导下,深入贯彻落实党中央关于加强新时代清廉金融文化建设的意见广东银行业保险业清廉金
7、融文化建设常态化实施意见要求，取得了一定成绩，主要有：一、重视清廉金融文化建设，贯彻落实上级工作部署（一）加强组织领导。制定了广东XX农村商业银行股份有限公司清廉金融文化建设常态化工作方案XX农商银行2022年清廉金融文化建设月宣传活动实施方案，把开展清廉金融文化建设列入落实党风廉政建设责任制考核的重要内容，确保各项工作落到实处。（二）严明纪律要求。把清廉金融文化与业务发展相结合，引导干部员工深刻把握两个确立的决定性意义、做到两个维护，从“讲政治的高度认真贯彻落实清廉金融文化建设各项工作。党委书记和纪委书记多次在党委会研究重点工作中强调廉洁纪律，要求防范廉洁风险和道德风险，树牢清廉金融和稳健发
8、展理念。二、加强日常廉洁风险防范，夯实清廉金融文化基础（一）完善制度机制。建立广东XX农村商业银行股份有限公司纪委书记谈话制度，制定2022年廉洁宣教工作计划，认真落实抓早抓小谈话提醒工作机制，部署全年廉洁宣传教育工作。（二）坚持教育在先。一是在法定节假日之前印发加强廉洁自律的通知，强调廉洁纪律要求。二是重视新入职员工廉洁教育，给新员工上好廉洁从业第一课，扣好人生第一粒扣子。三是加强日常教育提醒。对新提拔和交流中层干部开展任前廉洁谈话33人次，组织对干部员工谈话提醒89人次。利用法定节假监督检查之机，对7个支行班子成员、客户经理开展节前廉洁谈话52人次，提醒正确处理与客户之间亲、清关系，严防节
9、日病等腐败行为发生。（三）排查廉洁风险。开展违规发放津补贴等自查自纠工作，组织纪监审”联合开展2022年廉洁风险排查，对存在4个问题发出监督意见，督促落实整改，推动廉洁监督全覆盖。三、丰富清廉金融文化活动，营造风清气正工作氛围（一）以廉为书，促清廉之风沁入家庭。一是组织开展廉洁家书活动，以廉洁家风为主题，组织各党支部开展征集写一封廉洁家书评选活动，对优秀作品予以奖励，并结合家访、日常工作等多种形式将廉洁家书送至全体员工家属手中，推动廉洁教育融入家庭日常生活。二是结合党史学习教育成果讲好党史故事，将深化党史学习教育与学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议关于新形势下党内政治生活的若
10、干准则等重要文件制度相结合，以理论学习厚植干部员工爱党爱国情怀，督促其注重家风养成，结合员工家访给家属讲好党史故事，持续涵养爱党爱国的家风。（二）以廉为画，引清廉之水绘廉洁底色。一是组织开展的水墨农商”书画摄影比赛基础上评选优秀作品32份，制作法治清廉书画艺术作品展并在XX农商银行七楼进行展览。二是坚持守正创新，举办“勇于自我革命，永葆先进纯洁主题演讲比赛及征文比赛，评选奖项41名，营造浓厚的清廉金融文化氛围。三是征集员工优秀作品参加评选活动，向XX银行业协会报送清廉金融视频2部、美术、书法及摄影文化作品7件、学习心得体会8篇，引导员工主动融入清廉金融文化建设当中。（三）以廉为镜，正清廉之冠保
11、持清醒。一是丰富清廉金融文化载体，组织开展以清廉金融、你我同行为主题的清廉金融文化微视频创作比赛，并组织拍摄“清廉金融你我共建清廉金融文化视频。二是坚持用“身边事教育身边人，结合当前金融反腐形势和违规违纪查处案例，开展勇于自我革命，永葆先进纯洁主题宣讲教育宣讲活动11场次。三是组织参加省联社党委组织部2022年度广东银行业清廉金融文化建设廉政法规知识在线答题活动，以线上线下等多种方式组织观看警示教育片、案例分析，教育引导全体干部员工在纪律和规矩面前做到头脑清醒、立场坚定。（四）以廉为灯，照清廉之路筑廉洁之魂。一是充分发挥总行大楼电子屏、支行宣传屏等设备优势，滚动播放廉润南粤系列廉洁公益广告以及
12、XX市纪委监委摄制廉洁文化微视频和本行组织拍摄的清廉金融文化微视频。二是利用办公场所、经营网点等有限空间打造清廉金融文化墙、宣传专栏等场所32处。三是用好教育资源，发挥协同办公系统清廉金融文化宣传专栏的学习平台作用，利用中央纪委国家监委网站、南粤清风等素材丰富专栏内容，刊登员工稿件约47篇，努力打造清廉金融文化宣传阵地。（五）以廉为航，扬清廉之帆促业务发展。一是履行地方金融长子责任担当，XX农商银行全面深入落实广东农村金融（普惠）户户通”项目，坚决走勤劳金融”发展之路，2022年荣获XX市整村授信双百工程突出贡献单位称号。二是干部员工服务乡村振兴干劲十足，不断提升工作质效，银盏支行、东城支行营
13、业部被评为2021-2022年度XX市一星级青年文明号，兴仁支行、跃进分理处被评为XX市往届二星级青年文明号，全行竭力破解农村金融难题。三是在清廉金融文化指引下，一些优秀员工表现突出，得到了广东省总工会、省联社、XX市通报表彰，党委书记、董事长陆松开荣获2022年广东省五一劳动奖章,东城支行向晓婷荣获最美乡村振兴财富管理师，东城支行覃玉文荣获合规之星，东城支行罗娴荣获“最美乡村振兴金融特派员和2022年XX市最美家庭。高擎廉镜，严于律己。下一步，XX农商银行将认真学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述和指示批示精神，把纪律建设摆在更加突出的位置，把严的要求贯穿于业务发展始终，以清廉文化不断助推XX农商银行实现高质量发展。
