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1、借款合同仲裁申请人：,男，XX年X月XX日出生，住址：X证号码：XQ代理人：被申请人：XX有限公司，住所地：联系人：法定代表人：XX职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资XX元（自XX年9月至XX年3月止）。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金XX元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计XX元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自XX年9月至XX年3月的社会保险。事实与理由：XX年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心
2、工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，XX年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反劳动法劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致XX县劳动人事争议仲裁委员会申请人：XX年月日
